以下是引用Salome在2007-5-8 6:37:00的发言:哇~前辈指点一下简历技巧吧~  指点不敢当, 我们就拿那个猛女的简历讨论一下吧. 她的背景那么牛每一项内容当然都应该是很impressive的, 但读起她的research and professional experience却给不了人什么激情和震撼. 这是因为她ACRQ(Action, Context, Result and Quantify)里面只做到了AC, 最重要的R基本是没有的, Q也比较少. 就拿下面项作为例子吧 • Worked on IPO and M&A projects for live deals and pitches in natural resources, financial institutions, telecommunication, healthcare, and real estate companies action和context都可以说有了,别人也勉强知道她做了什么(说实在work这个动词太泛了, 就算读了也不知道你具体是做什么.为team里面的人端茶递水也可以说是work,作为team里面的主力计算分析这个上市公司的价值也是work), 但却完全没有result. 参与了这些pitches最后结果怎么了? 全部都成功了? 还是都是给人拒掉了? 有给公司赚了钱了吗? 还是都是赔钱了? 这些都是招聘你的公司最想知道的,但她却偏偏没有谈到. 另外,招聘的公司最喜好看到的是数字.比如说加上个规模(Worked on 1 billion IPO...)就完全变得不一样了. 总之公司喜好看quantified result, 比如你加入公司的某个部门后部门利润增长了X%, 你的计划为公司节省了X million dollars等等. |