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我想表达的是应届生身份的问题;
1、券商毕业后如果还可以实习应该是没问题的,毕竟平时券商招人也不care你是不是在校生,小黑工也那么多。毕业后实习留用,如果确实可行,那确实选duke没问题呀;
2、公募我看过易方达的要求,比如2020年暑期入学的,易方达对20年秋招/21年春招的应届生定义为:2020.9-2021.8月,duke是2021.5拿证,算第一年秋招,港校是2021.11月拿证,算第二年秋招,本来公募这种就是秋招+实习考核期的模式,也叫实习留用,但毕业时间是不是要满足要求呢?;
3、互联网里腾讯等大部分大厂,21年5月拿证你就算21届,参加20年秋招(入学即秋招)+21年春招,但21年11月拿证是算22届的,参加21年秋招+22年春招,这样看是不是时间没有入学即秋招那么赶呢?而且港校5月结课,大可回国实习至秋招时,并不存在说 港大课业压力大大家不太好做实习(其实边读书边在香港实习的也有的);
4、具体企业对应届生划分需要case by case,不是说duke5月拿证毕业后就全部不能实习了,不能参加下一届秋招了,而是说会丧失一些机会吧,需要取舍,如果实力够,且没有近一年国际大环境影响的情况下,fob肯定是>>HKU的。
(以上情况均不讨论国内网课的情况) |
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