北美顶尖商学院 MBA 2021 Entry Essay 文书解析

ChaseDreamMBA

Haas

Berkeley Haas 的文书看起来比较常规，细细品味，却也暗含特色，详细解析请见本文。

在提供文书题目的时候，Haas明确说明：Our distinctive culture is defined by four key principles - Questionthe Status Quo, Confidence Without Attitude, Students Always, and BeyondYourself. We encourage you to reflect on your experiences, values, and passionsso that you may craft thoughtful and authentic responses that demonstrate yourfit with our program - culturally, academically, and professionally.

Question the Status Quo, Confidence WithoutAttitude, Students Always, and Beyond Yourself，也就是质疑现状、自信而不自负、终生学习、超越自己，这正是Haas崇尚的四大领导力原则（Defining Leadership Principles）， 也是它区别于其他顶尖商学院的特质。Haas将这四大原则贯穿于招生到教学的每一个环节，期待影响学生的未来发展，“培养可以重新定义商业运作方式的领导者”。

因此，在选题上，建议从这四大原则出发，列出自己的特质和事例，再从文化、学术和专业三个方向选择出可以相互印证的素材，将素材整体规划至两篇文书和其他申请材料中，以求向招生官展现出全方位优秀的你。

更多关于四大领导力原则的解读，欢迎阅读往期文章 So You Want to Go to Haas?

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3MTg2ODMzMw==&mid=2247491303&idx=1&sn=c2f215ff39ceea36bbe2a2aafb18455c&chksm=fcd8cb25cbaf4233a6848dd29b88d0a2baa3eff0e5d5549fec901a9cde6736028450d524a739&scene=21#wechat_redirect

Essay 1: What makes you feel alive when youare doing it, and why? (300 words maximum)

也许当你看到这个题目的时候，首先想到的便是十分刺激的经历，比如赛车、蹦极，并不是说这些选题不可以，但重点是，要确保你所选取的经历和你的MBA规划有关联，能让招生官看好你现在的优秀和潜在的能力，能证明这些特质可以为你将来的事业服务。

鉴于第二篇文书的内容应与事业相联系，为追求文书涵盖主题的平衡，以及多角度展现自我的需要，建议小伙伴们通过这一篇展现生活化的一面，可以是志愿者工作，可以是生活经历，也可以是兴趣爱好，等等。

题目中的几个关键词体现了本文的特色：

“When you are doing it”暗含所选的主要议题是你切身参与的事情，不能是意识理念；令我们“feel alive”的不一定拘泥于短期的刺激，也可以是某项长期的活动，需要注意的是，单一的故事或单一的爱好往往不足以支撑“live alive”，不妨选择一系列事件或爱好，以一条主线串联起来，会令阐述更具有代入感和说服力。

Essay 2: The definition of successfulleadership has evolved over the last decade and will continue to change. Whatdo you need to develop to become a successful leader? (300 words max)

正如我们开篇所讲，“领导力”是Haas十分重视的技能，所以它选择这一题目也是顺理成章的了。这里的领导技能最好体现在事业上，并且要立足于 Haas 的四大领导力原则之上。

总的来说，这篇文书可以归为  Why MBA 或 WhySchool  一类。

文章的整体逻辑应该是，首先按你的理解给领导力下定义，然后通过具体事例展示你的技能；然后，探索自己需要改进的地方；接着，联系 Haas  的教学理念、课程设置，以及你与 Haas 的一致性等，证明  Haas MBA  能够帮你解决这中间的gap。

鉴于300词的字数限制和需要表达出完整的意思，这篇文书对更加需要“言简意赅”，但无论怎样压缩，事例素材是必须有的，细节也是必须有的，这也是申请文书“Show,  not tell” 原则所提出的要求。也就是，用实际行动去展现自己的优秀特质，而不是通过形容词或副词简单直接地说自己有多优秀，它们会让表达显得无力和不可信。

ChaseDreamMBA

Fuqua

Short Answer Question 看起来常规，是否有特殊要求？25件事虽然年年见，但是百看不厌，旧瓶如何装新酒？对学校的贡献如何选题？请见本篇Fuqua文书精析。

Short Answer Question：

What are your post-MBA career goals? Sharewith us your first choice career plan and your alternate plan. (500 characters)

这是一道比较标准的 Career Goal 问题，题目中明确要求申请人要阐述短期计划、长期计划和后备计划。

短期目标和长期目标我们并不陌生。短期目标是长期目标的基石，阐述MBA毕业后的具体职业规划，并在这过程中朝着长期目标迈进。

与常规CG文书有所不同的是，Fuqua问到了 Alternate plan，就是我们常说的 Plan B，也就是万一理想目标实现不了，我们会做的选择。理论上，这应该是一个更容易实现的目标，但与现在相比，仍然要有明显的提升，并且要体现出MBA能够在你实现这个目标的过程中起重要的作用。

Career Goal 的选择要与过去的经历相关，即使涉及转换职业，也要顺理成章、言之成理，基于过去的背景而产生转换职业的想法，虽然这些并不需要在 Short Answer Question 全部阐述出来，但也是要在动笔回答这道题目前想清楚的。同时，CG还需要体现进步，并且是可以实现的。标准的CG一般需要包含 industry, function, location 三方面内容。

最后提醒大家注意字数，是包括空格一共500个字符，字符，字符。四字点评：字斟句酌。

First Required Essay:

25 random things about yourselfInstructions:

The 'Team Fuqua' spirit and community isone of the things that sets the MBA experience apart, and it is a concept thatextends beyond the student body to include faculty, staff, and administration.Please share with us “25 Random Things” about you. The Admissions Committeewants to get to know YOU - beyond the professional and academic achievementslisted in your resume and transcript. Share with us important life experiences,your hobbies, achievements, fun facts, or anything that helps us understandwhat makes you who you are.

Your list will be limited to 2 pages (750words maximum). Please present your response in list form, numbered 1 to 25.Some points may be brief, while others may be longer.

这是Fuqua极具特色的文书题目，从2012年一直沿用至今，在申请材料着重于专业和学术背景的基础上，“25件事”旨在帮助AO了解我们的个性、背景、特殊才能等等，从而认识更加生动、立体的我们。基于此，我们不妨从生活化的一面入手，写写爱好，写写喜欢或不喜欢的事，写写有趣且有意义的事。整体上说，25件事的分配也要力争平衡，内容上相对较均衡地分配到各个领域。建议最多用5条去陈述与工作或学术直接相关的事情，最好选择5个角度，每个角度用5件事去展现。常见的角度有什么呢?

1.个人背景和特质

2.成长经历和家庭

3.职业经历和规划

4.你与 Fuqua Community

5.兴趣爱好和特长

立足这些角度，具体可以选择什么素材呢？这就是一个因人而异的话题了，

也许是：儿时的梦想、快乐的回忆、愚蠢的细节、有趣的才华；

也许是：童年时代的细节，崇敬的祖母的人生故事和她对你的影响，或是在恋爱长跑中学会的人生哲理；

也许是：国际旅行中的成长和新发现，带给你挑战或激发你新的思考；

也许是：职场里险中求胜，完成不可能完成的任务，或是失败后的成长；

也许是：和你的工作完全不同的兴趣爱好成就了现在的你；

也许是：通过你和Fuqua 契合的某些点，表达出Why Fuqua……

选题的范围很广，但要时刻谨记的是，无论你选择的话题多么轻松美好，这毕竟是一篇用来营销自己的材料，写作的目的是让招生官找到录取你的理由，因此，无论选择什么素材，都要确认它展现出了你的某一面特质，而且这个特质是招生官真正感兴趣的。

要永远记得你才是所有事情的主角，所有的事情都是烘托你、展现你、塑造你，比如我们上面提到的“你崇敬的祖母的人生故事”，要说清楚这件事对你产生了怎样的影响，才是选材的真正意义所在。再比如，“我最喜欢的电影是***”，如果写，就要写出这部电影对你的独特意义，与你的经历有什么相关，否则，真的对让人了解你并记住你帮助不大。简而言之，要有意识地在讲故事的过程中让招生官明白，你为什么选择这个故事。并且不要试图用事例教育或说服读者，只要呈现就可以了。

值得提醒的是，宗教和政治是需要三思的话题。

在25件事的排序上，大部分人喜欢按照时间顺序和领域列出，但很多人也觉得完全随机的顺序有助于读者保持警惕，小伙伴们可以视情况而定。总体上说，为后文做铺垫的事情放其前面就好了（因为这一点，个人背景角度的选材常常是放在前面的）。

在篇幅上，整篇文章要求750词，25件事，平均每件事要用30个词讲清楚，真的要非常精炼才行，所有的事例要用最简短的篇幅描述出来。

在整体写好以后，一定要给senior的人看一下，看看他们捕捉到的内容和主题是否与你所想一致。

Second Required Essay:

The Fuqua community and you Instructions:Fuqua prides itself on cultivating a culture of engagement. Our students enjoya wide range of student-led organizations that provide opportunities forleadership development and personal fulfillment, as well as an outlet forcontributing to society. Our student-led government, clubs, centers, and eventsare an integral part of the student culture and are vital to providing you witha range of experiential learning and individual development experiences. Basedon your understanding of the Fuqua culture, what are 3 ways you expect tocontribute at Fuqua? Your response should be no more than 300 words.

Fuqua第二篇文书的篇幅要求从去年的“nomore than two pages in length”变成了今年的“limited to 1 page (300 words maximum) ”，迎合了现在文书整体篇幅缩减的大趋势，对申请人的文字功底提出了更高的要求。

基于您对Fuqua文化的理解，您希望在Fuqua贡献的3个方面是什么？这篇文书明确地告诉我们要将重心放在MBA项目上面，按照题目字面的意思，首先需要阐述我们对Fuqua文化的理解，然后主要说明未来两年中将对学校产生的影响，这是一篇妥妥的表白文章。

怎样算是对梦校表白到位了呢？那就是要招生官觉得，无论你收到多少录取通知书，Fuqua都是你最理想的选择。为了实现这一点，我们需要做好两件事：

1. 表现出对Fuqua的深入了解

我们虽然要着重于个人优势，但这一定要基于对学校特色的充分了解。每一所商学院都希望申请人花费心思去了解它，慎重决定去追求它。展现出你认识到的Fuqua与其他商学院的不同之处，以避免让学校有“万用文章”的感觉。Global Presence，Be Consequential，Team Fuqua 都是富卡商学院的独特所在，小伙伴可以点击这里阅读往期文章了解更多。聊校友、参加 info session、coffee chat 也都是很好的途径。

2.解释清对Fuqua动情的原因

注意这里说的“动情”，就像写一封情书，在素材中体现细节，通过细节展现你的情绪，让招生官相信，Fuqua可以满足你内心的某一点，而这是其他商学院做不到的。

阐述清对Fuqua文化的理解，就要着重讲一讲贡献了。我们可能为商学院做出什么贡献呢？这答案地方向很多，思维无限发散才是正确的打开方式。也许是为热门的社团锦上添花，为传统的活动带来新点子，为俱乐部带来新的资源——无论选择什么，重点都在于将自己的强项与学校的特点和需求相匹配。很多申请人喜欢将自己的中国背景作为“独特性”的支撑，这里需要提醒大家的是，中国背景并不够独特，要注意挖掘中国背景对你的深层次影响，你因此而获得了什么更加独特的品质或资源。

总之，我们要将Fuqua的特点和自身的特点相连结。不要受25件事分条写作的习惯影响，本篇文章中不要把这两点割裂开，要有整体性，有代入感，仿佛对朋友或家人娓娓道来，使读者有身处其中的感觉，才会让招生官对你的“承诺”更加信任。

ChaseDreamMBA

NYU Stern

YU Stern 的两篇文书题目从2017年延用至今，可以说是非常钟情了。这两篇题目中一篇中规中矩，一篇独具特色，也是独一无二的NYU风格了。

Essay 1

Professional Aspirations (500 wordmaximum): What are your short and long-term career goals? How will the MBA helpyou achieve them?

第一篇是特别常规的职业目标文章。一个完整的职业目标通常包含industry, function, location 三个方面的信息，将目标与既往经历、成长、兴趣、性格、价值观相联系，然后以此为基础展现出职业规划的整个蓝图。

职业目标文章与 Why School 是不能割裂的，个人能力和职业目标之间的距离就是就读MBA的原因，也是读Stern的原因。展现你对 Stern 的了解，一定要呈现出令人信服的细节，写出课内外资源与你的职业目标有什么关联，以及对你未来职业发展的具体意义。整个的描述一定要基于你自己的个性化，不要是可以安装在任何人身上的答案。

文章500词的篇幅可以阐述清的方面是比较多的，如何合理安排素材和篇幅，可以点击【https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3MTg2ODMzMw==&mid=2247494640&idx=1&sn=04f0e1610070dea064be8e4d72b3a3bf&chksm=fcdb3e32cbacb724e010fa199816bb753e66ce70aa813ad9109a9be08b019ec3a7bd59e52fbe&scene=21&token=974939721&lang=zh_CN#wechat_redirect】阅读往期职业目标文书精析。

Essay 2

Personal Expression (a.k.a. "PickSix")

Describe yourself to the AdmissionsCommittee and to your future classmates using six images and correspondingcaptions. Your uploaded PDF should contain all of the following elements:

A brief introduction or overview of your"Pick Six" (no more than 3 sentences).

​Six images that help illustrate who youare.

A one-sentence caption for each of the siximages that helps explain why they were selected and are significant to you.

自从4年前NYU使用这道题目以来，就彻底爱上了它。这个题目就仿佛在个人社交媒体上发动态一样，用合适的图片、简短而精准的文案，将你的形象跃然纸上——在社媒如火如荼的今天，简洁生动的展示方法对于个人或团队都是非常重要的。

我们所要做的就是找到6张图，让他们记住你。让他们记住你，要好于看起来很漂亮但留不下印象。介绍的重点不在于这件事情有多么厉害，而在于你在这件事情上发挥了什么作用。我们需要交代清楚图片中的地点、人物、事件，以及对你的意义所在，让招生官了解我们选图的原因所在。6张图片可以有某种顺序也可以没有。

在这里建议大家适当少一点工作的内容比较好，因为AO已经看过我们的简历，对我们的工作规划和诉求有了基本了解，不妨利用这个机会多多展示更加立体的你。至于多与少的界限，一些申请人用3图阐述工作，3图介绍生活，具体就要看大家的实际情况了。

最后，要提醒大家的是，虽然形式新颖，这终究还是一篇“Essay”，需要通过说明 MBA candidacy 来 sell 我们自己。

ChaseDreamMBA

UVA Darden

今年Darden的文书在去年5道题的基础上，只有一题发生了变化，虽然题目数量有点多，但大多比较常规，真正的难点在于超精炼的篇幅限制。在篇幅有限的情况下，我们如何构建文章结构呢？更多Darden 文书解析，请查收本文分析。

1. Please provide an example of a situationin which you have made a meaningful impact. (200 words)

去年的这里，Darden放了一道直接询问领导力的题目：

Darden strives to identify and cultivateresponsible leaders who follow their purpose. Please provide an example of asituation in which you have made a meaningful impact. (200 words)

领导力对于MBA是一个永恒的话题，无论是在工作中还是在生活的其他方面商学院都对有能力产生影响的人感兴趣。今年Darden更换的文书题目，实则也是在从一个侧面询问领导力，同时也将“example”的要求明确放到题目中，体现出 To show, don’t tell 是Darden考察文书的大原则，也就是说，虽然只有两百词的限制，我们仍需要通过产生了积极结果的事例去展示你的领导才能，而不是使用无力而乏味的形容词去介绍。

在立意上，商学院想看到你在追求职业和人生目标时，对Darden校园和校友也能产生一定的影响，所以我们选择的事例要能够展现出我们的使命感和内驱力，表达出我们是一个目标明确、步伐稳健的人。

越是能提供事例的详细信息，就越容易准确地展示你的领导才能并让人信服。在总结的环节，记得要说明为什么这件事情对你有意义，借此针对你的价值观提供一定的见解。

总之，虽然只有200词，却丝毫不能缩减文书应有的步骤，小伙伴们需要谨慎。

2.Share a time in which you engaged with a perspective, identity, community, orexperience that was different from your own and how it impacted your worldview.(200 words)

这道题延用了去年的题目，足以证明Darden将多元化提升到新的高度上。回顾过去两年的数据，Darden 2019年和2018年入学的学生分别来自38个国家和36个国家，国际生占比38%和36%，虽然没有在官网上公开既往专业和工作经历的背景，但这两项不断提高的数据也看得到Darden对于多元化的重视程度。

Darden说：多元化代表着道德，正直和学术卓越，是大学文化的基石。大学提倡一个包容和热情的环境，其中应包含人类的所有属性、观点和学科。当不同背景的人们聚在一起时，他们会交流思想，质疑假设（包括他们自己的想法），并为我们所有人开阔眼界。University of Virginia的多元化社区为每个成员提供同等的尊重，并为了解我们之间的差异和共同点提供了一个平台。

从上可以看出，Darden希望为学生们提供更加丰富的学习体验，增强学生的国际化视野。同时，Darden采用全案例式教学，学生们唯有兼容并包，尊重他人的不同，才能为后续的学习乃至工作奠定基础。

我们所选的案例不是一定来自于我们在国外生活的经历，也不是一定在多么国际化的公司中工作过，这里的重点是要展现出我们的open-minded，一方面我们愿意通过思考接纳不同的声音，即使我们不认同，也要尊重别人的选择，另一方面，我们在一个多样化的环境中敢于发出自己的声音，将自己的建议分享给大家，让大家听到，并让大家理解我这样考虑的原因。

针对文题中的要求，我们也可以明确，面对多元化的问题，Darden需要我们提供三个方面的主要问题：

定义初始的世界观，为改变奠定基础；

阐述个人观点、身份和既往经历，以便招生官了解导致我们改变的催化剂；

解释选定的事例如何改变了我们对于多样性的认知，这是整篇的重点，重在让招生官了解你以及你是如何思考和提升的。

3. Tell us what you would want yourlearning team to know about you — personally, professionally, or both? (100words)

要答好这道题，提示的内容不能忽略：Darden有四步学习模式——个人准备、学习小组准备、课堂讨论和反思。你的学习团队将是你在Darden的一个重要的试金石，特别是在第一年。这个小组将由五到六名来自不同背景的学生组成，对于我们的许多学生来说，他们将在毕业后很长一段时间内与这些人保持联系。

这相当于你要做一个自我介绍，想一想：我的同学会在乎我的什么？我有什么擅长的？我以后能在组里担任什么角色？我能为小组做什么贡献？

这些问题确定以后，切入点的范围基本可以锁定了。

鉴于字数限制，我们要作以严格的取舍，选择最想强调的背景或特质作为切入点。切入点虽小，却应以点带面地证明你作为候选人的优秀特质。简要介绍专业背景和职业目标，都是可取的，但这个例子一定要有到代表性。也许特别有趣的工作经历或与他人分享的快乐，也许是你引以为豪的个人成就，个人特点是个不错的选择，让人更易记住你。无论是什么，这一特质都可以证明，你可以在将来的小组学习中做出积极的贡献。

建议大家最后来写这道题，在其他材料写完之后，看一看自己还有什么高光时刻没有展示出来，写出几个版本说给别人听，看看哪一个点能更好地吸引人，然后慢慢完善。

4. What is your short-term, post-MBA goaland why? (150 words)

最经典的职业目标问题，不同只在于Darden要我们缩写。

短期目标着眼于毕业后立即申请者的职业计划。除了描述理想的目标雇主和职位以外，还要求申请人解释其选择的动机。一个人的长期目标将增加对短期目标选择的理解，也就有助于解决命题提示中的“为什么”部分。“Why”才是全文的重点。将详细的短期计划与您之前的职业经历和个人规划相结合，也将大大有助于向招生官证明您的计划是切合实际和合理的。

整体上来说，Darden的题目中规中矩，并不难写，难在用简短的语言讲述出来，内容的取舍是一大难点，这就需要根据实际情况进行把握了。ChaseDream的导师们具有十余年的指导经历和教学经验，总能够根据你的个人情况帮你定制出最好的指导方案，让你事半功倍。

5. Each year, Darden connects with over 80countries. If you could choose any location in the world, where would you wantto travel? (5 words)And why? (50 words)

50词，还要让招生官 “to gain insightsabout your passions and interests”，不容易。但是想一想，毕竟答案可选择的范围就那么小，没有太多的阐述空间。

在充分了解了Darden的全球课程之后，选择一个并做简要的解释，确保所解释的原因能展现出更多的关于你自身的信息，或是价值观，或是利益倾向，等等，言之成理即可，没有对与错之分。

这里offer两条建议，大家根据情况采纳：最好将你的选择与未来的职业规划联系起来，选择利于未来职业发展的区域；最好要离开祖国的舒适区，体现出国际化意识。

ChaseDreamMBA

Dartmouth Tuck

Tuck有三篇必答文书题目，超过了大部分顶尖商学院，每篇300词的限制，也为文书写作提出了更高的要求。非常传统的三篇文书题目，唯有紧密地与Tuck相连接，体现出个性化的东西，方能在众多申请人中脱颖而出。更多分析，请见本篇文书精析。

Tuck在官网上明确用四个维度描画了他们理想申请人的模样：

Tuck students are smart, curious, andengaged.

Tuck students are accomplished, impactful,and principled.

Tuck students are aware, ambitious, andpurposeful.

Tuck students are encouraging,collaborative, and empathetic.

仔细对比这些特点，我们会发现三篇文书题目是可以与之相对应的，选材时，不妨从这几个角度去思考自己的过往经历，将体现不同维度特征的事件匹配到三篇文书中，串联起为Tuck定制的申请故事，用三篇文书最大限度地展现出自己与Tuck契合度。

官网原文链接：https://www.tuck.dartmouth.edu/admissions/criteria

Essay 1：Tuck students canarticulate how the distinctive Tuck MBA will advance their aspirations. Why areyou pursuing an MBA and why Tuck? (300 words)

这是一道典型的 Why MBA 和 Why School 问题，难点在于要用300词说清楚这两个问题。尽管篇幅有限，要说清这两个问题还需要以 Career Goal 作铺垫。

首先，将职业目标和个人角色、既往经历相联系，给职业目标一个充分的理由，说明现有能力和职业目标之间的差距。

然后，说明你需要MBA哪些技能，以及如何在Tuck实现你的提升。在讨论Tuck的时候，要整合有关Tuck MBA项目的详细信息，将自己的切身实际与希望在Tuck MBA学到的技能和知识相联系。毕竟作为一名中国申请人，要远飞重洋、花费重金去国外读书，不仅要给学校一个充分的理由，也要给自己一个充分的理由，长远地讲，你在Tuck的收获一定要让你的付出值得。这也是判断我们Why School理由是否充分的重要标准。在篇幅上，对 Why MBA 和 Why School 分配的笔墨要均衡。

Essay 2：

Tuck students recognize how theirindividuality adds to the fabric of Tuck. Tell us who you are. (300 words)

这篇文书是个体和集体的交互，重点在于描述清你的身份和个性。建议大家深入思考Tuck提出的四个维度的特征，这会让你对Tuck有更加深入的了解，帮助你确定自己是否适合Tuck，并开始为这篇文书做构思。

在阐述个人特色的时候，一定要通过一两个例子进行说明，说明现有技能和产生积极影响的潜力。一个充分选取素材的方法是：写出生活中10至15个最重要的事件、成就、兴趣或经历，包括好的、坏的、令人震惊的、困境中的事等等，可以是事业的，也可以是生活的。选择一个或两个最能支持个人优势，并符合Tuck价值的内容。我们所选择的事不一定是人生中的大事，譬如高考、选择生活区、结婚这种，很多时候，一件不十分经意的事也会给我们带来巨大的影响，通过一些细节细腻地刻画出事件，让可信度更高，也让读者更有代入感。

在与学校连结的过程中，要避免表现出对学校曲意逢迎的感觉，不必削足适履，要有“我就是我”的自信，招生官想看到的就是有着不同背景、不同性格的申请人。充分将真正的自己与学校的特色相联系，才是文章应体现的重点。

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Essay 3：Tuck students investgenerously in one another’s success even when it is not convenient or easy.Share an example of how you helped someone else succeed. (300 words)

如果与四个维度的特征做对比，这道题似乎比较明确地指向第四条，Tuck表示，他们寻找的是“积极鼓励，乐于合作，富有同情心”的学生，这就是我们需要在这篇文书中展现的特质，选择一个直接参与并支持他人的例子是更好的方向。我们在选取事例的过程中，需要反思我们的行为产生的积极成果，并阐述我们与被帮助人的关系，是指导，还是协助，都是可以的。需要避免的情况是，我们选择的例子一定不是通过降低底线来帮助别人成功的。

在讲述例子的时候，要介绍清事件的背景，让读者被带入到你的故事中，体会你当时的处境。因为篇幅有限，语言的精炼程度要不断提升，但为了陈述清晰，必要的层次是不能缺少的。

ChaseDreamMBA

Cornell Johnson

Cornell Johnson 的三篇文章各自代表了不同的方向，常规的问题挡不住申请人对 Johnson 非常的爱。更多 Johnson 文书解析，请查收本文。

Goals Statement

Use this short-answer section to succinctlyshare your short- and long-term goals. How has your experience prepared andencouraged you to pursue these goals? (350 words maximum)

常见的职业目标文，并且在题目中就要求了要借助你的过往经历来阐述清为什么要追寻这个职业目标；此外，Cornell 明确提出还会在未来的面试中提及相关的问题，所以我们一定要真正地考虑好自己未来的职业选择，如果涉及转换行业和position，一定要对新的发展发现有充分的了解，这样才能在未来的面试中更加自信。

在阐述原因的过程中，要将自己的未来规划建立在既往经历之上，分享一些细节，诸如行业知名度，客户项目等因素，以此来说明这些如何影响了你的决定，重点在于体现出你在成长过程中的思考。已有经验和未来目标之间的差距，恰好就是读MBA的必要性所在，只有作以充分的思考，才能真正明确如何利用好MBA的学习时光和学校资源。

如果涉及职业转换，注意说明你为职业转换准备好的技能，或是阐述清你经过怎样深入的研究而激发了你的新兴趣和新方向。

总之，要让你对未来的期待和原因清晰明确。

Impact Essay

At Cornell, our students and alumni share adesire to positively impact the organizations and communities they serve. Howdo you intend to make an impact during the next several years of your educationand/or career?  (350 words maximum)

Johnson在官网上写着：“In today’s world,successful businesses—and the people who lead them—focus on more thanthe bottom line. Success is measured by wide-reaching, positive impact. ”Johnson将为集体和社会创造的价值作为衡量成功与否的准绳，足见他对团队意识的重视，也因此将这道题沿用多年。这道题看起来比较复杂，实际就是Why school + Contribution的问题，比较常规，强调学生和商学院之间的交互作用。

在选材的过程中，首先要对Cornell Johnson 有个充分的了解，然后选择容易引起共鸣的几个要素，接着审视自己，考虑自己在既往工作中的表现或取得的成就，将二者相连。文章限制350词，建议大家选择一道两个事例，用100~150词的篇幅说明你已掌握的技能和产生积极影响的潜力，选择一种恰当的、可以对梦校做出贡献的方式。

一种比较明智的选择是表现出你可以在某个特定的学生组织中担任领导角色，你可以让这个组织更上一个新台阶，或是你可以帮助这个组织提高资金的运作能力等等，注意不要盲目的选择，这个贡献一定要与你的既往经历相联系。当然，这要基于对学校充分的了解，绝不是可以套用到任何 Why School的文章中，这是撰写文书的大忌。

题目中为我们提供了选择，我们的贡献可以是在校期间，也可以是毕业以后，为了保险起见，这里建议大家要表达出你的社区意识在毕业以后也不会结束，也就是要将两个阶段的贡献都着以笔墨。

Back of Your Resume Essay

The front page of your resume has given usa sense of your professional experience and accomplishments as well as youracademic summary and extracurricular involvement. If the back page reflects“the rest of your story,” please help us get to know you better by sharing ONEexample of a life experience, achievement, or passion that will give us a senseof who you are as a potential community member. （ 350 words or fewer ）

针对这一题，Johnson 的招生执行总监 Judi Byers 说：“有了这一新的提示，我们希望给应聘者一个机会，展示更多不一定符合其专业经验的兴趣。”“重点是要了解在工作场所之外探索激情和兴趣的候选人。”

你首先要反思在工作之余的时间——你有什么志愿者经历？你有什么长期的爱好？是什么驱动你的业余时间？你想在工作之外产生什么影响？考虑一下你的行为可能会导致哪些确定的价值和利益。

不要再重复简历中已经出现的学习和工作经历，借此机会向学校展示更多的你，有创造性地思考，大胆一些，当然，你的选择要考虑受众的认知，有争议的内容、涉及不同文化差异的内容要避免，或是讲述自己童年的事也是不可取的，因为这并不能表达出你的优势和招生官感兴趣的信息，文书选材的核心永远是展示我们的“卖点”。

ChaseDreamMBA

UCLA Anderson

UCLA 的文书题目更换略频繁，今年更是将多年的两篇必答文书题目减少为今年的一篇，不再长篇询问职业目标，那我们要如何用短短的250词文章为招生官留下印象？更多分析，请见本篇解析。

我们先来回顾一下往年题目：

2018 Entry：

- Essay Question: Describe your short-termand long-term career goals. How can the UCLA Anderson experience add value toyour professional development? (500 words maximum)

- Short Answer Question: Describe how youwould contribute to the UCLA Anderson community. (250 words maximum)

2019 Entry

Essay Question: Describe your short-termand long-term career goals. How can the UCLA Anderson experience add value toyour professional development? (500 words maximum)

Short Answer Question:  What are you passionate about and why? (300words maximum)

2020 Entry

Essay Question: Describe your short-termand long-term career goals. How can the UCLA Anderson experience add value toyour professional development? (500 words maximum)

Short Answer Question: What are you passionateabout and why? (300 words maximum)

2021 Entry

How have events of the past year influencedthe impact you would like to make in your community, career, or both? (250words maximum)

*注意：Career Goals 问题虽然不必写essay了但是并没有被取消，它在网申表格里，字数缩减了很多：Describe your short-term and long-term post-MBA career goals (600characters)

从上面的对比可以看出，Anderson的文书题目在4年中有3年都发生了变化，从职业规划问到学校贡献，从passionate问到impact，个中目的都是在寻找善于反思并不断提升自我、具有大格局大视野的申请人。这正符合 Anderson 的三个核心价值：

SHARE SUCCESS 分享成功

THINK FEARLESSLY  勇于思考

DRIVE CHANGE  引领变革

唯有立足于此才能写出吸引 Anderson 的“好文书”。

https://www.anderson.ucla.edu/about/our-character

看回今年这道题目：

2021 Entry

How have events of the past year influencedthe impact you would like to make in your community, career, or both? (250words maximum)

在正经历百年未有之大变局的当下，无论是宏观层面，还是微观层面，都多多少少经历着“events”，这个文书题目便似乎格外“应景”了。问题的背后考察的是申请人的认知力和自我反思能力，这项能力正是成就三项核心价值的基础。

首先，题目中有几个细节需要我们明确：

The past year：这件事是在过去一年中发生的；

Events：这件事不一定是发生在我们自己身上的，招生办公室的官方解释是，Essay中所选取的事件，素材和范围不限，可以是发生在个人的事，也可以是更加宏观的事件，只要对申请人有所启发和触动，都是可以的，但一定能促使你重新思考人生的意义。写作的重点在于这件事为什么对你意义重大，你的动机和理由，体现出一定思想深度。

选材时，不妨先把可以备选的素材列举出来，在立足三个核心价值做以选择。

Why School 同样是这篇文章需要表达出的内容。针对Anderson的特质，表达出选校是你的慎重选择。

在结构的安排上，先简要概括事件，然后展开叙述这件事，其中需要包含你的反思和行动，最后升华主题，表达对Anderson的向往和未来将采取的行动。

yasashisa

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seventeen6

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devinsun

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