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我是20fall申请了香港的三所,我们学校背景和GPA都还蛮像的(好像是一模一样),不过我是管理学的。
1. 关于申不申得上的问题。影响因素:硬件(本科、硕士学学校tier、学业成绩、语言成绩、g)、推荐信、动机、研究经历、面试表现、运气。
个人觉得除非是真的有很强的推荐信和推荐人(比如说申请学校有一个老师明确就愿意出钱给你读),港新可能更看重硬件和动机吧。
我的理由是申请港新的候选人池一般以大陆学生为主,推荐信大多是本校商学院老师(和港新联系一般般,可能推荐信都是学生拟好的),所以推荐信起到的参考作用有限,自然也不会是委员会重点考虑的因素。而现有博士生、毕业生大部分是内地人,再加上对内地教育情况比较了解,所以港新更擅长根据学生硬件就能大致判断学生聪不聪明之类的。
再就是动机,除了为啥要读博士(怕你中途quit走人)之外,还会着重问(why hk/singapore)之类的,因为港新申请池里有不少人是拿港新当备胎,而美国offer一般发得比香港新加坡晚,我个人觉得这个也算是港新学校特别爱考虑的因素。
至于LZ比较担心的研究经历,我倒是觉得与其忙着要去做ra(能做,请抱着拿强推的目标做,或者是能遇到一个愿意手把手教的,不然的话其实也就是做一些很琐碎的工作 + 拿一封不痛不痒的推=占用可以用在申请上的大量时间),还不如好好想清楚为啥要读phd,除了之后的职业发展之外,对5年的博士生涯是否有基本的认知,对即将进入的领域是否有热情,感兴趣的方向上有哪些大牛他们有哪些paper。这些信息的话,其实可以通过找一些在读的phd,或者是领域内的青年or资深教授聊聊、自己读文献这些方式了解,这样可能是时间性价比最高的。能搞好这些,剩下的就是看运气了吧。说实话,现在找工作这么难,我不知道裸辞准备是不是一件好事,如果可以的话,还是选择一边工作(摸鱼)一边申请比较好吧,所以如果我是你的话,我应该还是选时间性价比更高的准备方式,就是搞好硬件(G刷高一点不亏)和动机(可以试试写SOP),找UST ACCT的老师聊一聊,和祈祷。
2. 就业出路,可以看看港新学校学校官网会列出来的毕业走向(placement)。商学院新老师和博士生的供需还是比较平衡的,个人理解,毕业的话一般也还能找到低1tier或者是同tier的工作。 基本上,UST\HKU\CUHK\CITY U\NTU\SMU的毕业去国内985 211也是挺多的。但是place到浙大的并不是很多,浙大管院的新老师基本上还是清北或者是自产土博+国外博后这种,不是很清楚是港新毕业生不愿意去浙大还是说浙大不招。个人觉得前者的可能性更大。不过五六年之后的job market如何,这个也是很难说的事情,看大环境,也看个人努力了:P
以上也是个人理解啦,供LZ参考。
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