我们的商学院申请之路（更新第71篇：一张图讲清商学院选校；面经更新第38所：Ivey）

ChaseDream元元

第51篇：Family Business的优劣势分析
优势：
1. 成熟度：
我之前带过1个本科刚毕业的姑娘，600多的gmat去了hsw中的一所去读的mba。这个姑娘就在读本科的时候，帮助父亲打理他们家的投资企业。很多时候她都需要一些商业决策，去见父亲不同的商业合作伙伴。稍微做的不让父亲满意，就会被父亲骂的狗血喷头。这个姑娘给我非常大的感受，就是她虽然年龄非常小，但是考虑非常全面和成熟，而且讲话非常得体。

家族企业的申请者一般需要承担责任重大的工作，同时也要代表家族去外面跟政商届各种各样的人打交道，有时候也会帮助家族掌门参与制定和直接做商业决定。这就要求他们考虑需要非常全面，处理人际关系和解决问题的能力的思想要比其他人成熟太多。

2. 商业leader的品质：
我几年前会做凌云商院之声的活动（类似podcast这种，邀请不同商学院的申请者隔三差五做一些行业分享，个人经历分享和观点看法这种）。上面我说的那位姑娘也被我邀请来谈过培训留学行业的未来发展，相比较其他人会关注各自不同具体的点或者更快的赚钱。这个姑娘会从商业不同的角度去分析business，谈的非常全面，看问题也更加深刻，而且她也经常提醒我们不要局限在一个点中，并带着我们的思路把她的想法启发我们。

3. 资源多：
很多时候申请者在的家族企业，父母都已经至少把企业做到初具规模了。那么申请者认识到各行业各业的专家，接触父母产品整条chain上的合作伙伴和客户了。这不仅能让你行业和市场了解的更深刻，同时也能让更好的把这些资源和insight分享给班上的同学。

4. 沟通技巧好：
我发现之前遇到过的家族背景申请人，沟通技巧都是杠杠的好。无论是更好的说服父母长辈（这个可比说服公司老板要难多了），或者在外更好的跟客户或者合作伙伴谈判。大部人的讲话是滴水不漏，而且也是非常悦耳动听。这个在未来的商学院生活和学习中，能发挥非常巨大的作用。

劣势：
1. 都是家人在做：
有时候二代们也会面临的是很多事都是家人，自己为了申请，需要把家人或者别人的经历说成是自己的。或者哪怕自己领导了一个非常大的项目（5-6个亿的投资），也会被商学院的招生官从其他角度去评判：1）你有能力担任和管理这个业务么；2）你的成绩是父母或者他们帮你找的手下完成的么。

2. 推荐人难选：
不少二代申请者们无疑在刚进入工作岗位的时候，就会挂上副总，集团总裁助理的头衔。商学院需要的是直系老板来写推荐信，二代们的老板们大多数情况下都是老爸老妈或者岳父岳母来。推荐人需要大量的detail去证明领导人的能力，行业视野和领导力等。

3. 职业规划不好确定：
因为不是每一家家族企业都能顺顺利利上市，然后国际化的。我曾经带过云南一个家族企业家的孩子，她妈妈小学没毕业，公司20个人（不算工人），每年产生3000w利润。而且他们做的事有点特殊，不能规模化，把家族企业做成国际化就很难说了。毕竟一个脑子还不糊涂，公司规模做的还不错的企业老板是不会寄托孩子能够在读书后就能把自己的产业翻个数倍。一般老板们就是想期待自己的子女能去更好的追求他们想过的生活。所以家族企业申请者，需要想好自己努力的细分市场在哪里。你要在你的申请材料和职业规划中体现，你想做成啥，可行性在哪里，商学院给你的帮助在哪些方面。

4.读多久：
我们都知道family business背景的申请人不用去找实习或者工作，所以就会面临一个问题，读两年是不是太久了呢，为什么不读一年呢。这个时候申请人也要做出具体逻辑清晰的分析，自己读一年或者读两年的原因。

安安安KKK

感谢！mark！

wendy0606

CCL8067

看一下！               

AngusLam

希望有用 感谢

Kriun

马

Gentech

同意！               

J-E-A-L

谢谢！

白帆清江

棒棒哒

pzhazha

谢谢楼主