我们的商学院申请之路（更新第71篇：一张图讲清商学院选校；面经更新第38所：Ivey）

Nag

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annie596

谢谢！！

ChaseDream元元

第42篇：Optional Essay怎么写？
一个我会常常会在战友群里，被问到的问题就是optional的essay到底要不要写？
1.Optional Essay基本不要写
这就是说，并不是说所有的人都应该写option essay。虽然这个题目已经不言而喻了。但是，勤劳的亚洲，尤其是中国申请者仍然喜欢有地方就挤上写字。所以没办法，就只能再次拿出来罗嗦一下。

2.Optional Essay并不是前面的总结
有些申请者把Optional Essay当成了专门的总结性的Essay了，再又换了种方式，把他的personality，achievement等总结了一遍。完全没有必要，写了反倒让Adcom的人觉得你在侮辱他的智商，让他一遍遍地看同样的东西。

3. 找借口不是唯一目的
当然，我们不得不承认。Optional Essay很大程度上是给大家的weakness提供“借口说明”的场所。当然前提是，你的这个weakness真的是个weakness，而不是你过分谦虚的show off。比如，你的GPA如果低于2.5，或者GMAT低于650，（当然这里也需要取决于你申请什么学校），那么你就可以写一下为什么这么低的借口。比如，由于我爱好丰富\时间有限\我不是书呆子,等等,所以GPA一般这种。

但是，如果你的GMAT是700分，甚至是690分，那么我觉得完全不需要解释。这样解释就有点像小学考试考了个80分，还回家痛哭一场一样。只会让人觉得矫揉造作。

与此同时，“找借口”也不是写Optional Essay的唯一目的了！比如，你有特别重要的品质，或者个性，或者在别的Essay中不能得以展现的亮点等等（举例：学校的essay中都是讲职业规划的。没有地方能让你写你突出领导力的。那么optional essay来）。再比如说，你的名字改了，你换了国籍，你觉得背后有一些不得不说，并且可以给你添光加彩的因素，也可以写一些。

4. Optional Essay别写太长
本来你写了个Optional的Essay就已经让审你的Essay的人很头疼了，他还要多看一篇Essay。你还写的那么冗长，他很可能直接拉低了对你的印象分。所以Optional的Essay最好不要超过350-400字。而且要直中Points！不要再展开给大家讲故事了。是什么，就是什么。不要再铺垫，也不要再制造矛盾和曲折的文章效果了。

5. Optional Essay需要陈述事实
虽然我们都知道，在optional essay中常会提到的就是我怎么没有考好GMAT，我大学时候的GPA为什么那么低等等，也许是套路，但是，还是要以事实为基础。你到底是不是因为工作忙？是不是大学期间都去搞社会活动去了？还是就是后知后觉，没有好好学习来着？

说出这些bad scores背后真正的原因，并不丢人，说明你有面对自己不好一面的真诚和勇气。

6. Optional Essay需要更加自信
完全没有必要觉得自己像是犯了什么大不了的错误。即便是写optional的essay，也要写的非常的logic和confidence。让别人觉得，那是你成长为今天这样一个leader所不可缺少的必经之路！

ChaseDream元元

第43篇：什么样的Failure Essay才是好Essay
举一个例子帮助大家理解什么的failure essay才是好essay；

申请者正准备set up一个全新的manufacturing unit，然后预订收到了来自客户的预订单。但是，非常不幸的是，这第一笔订单的运送就晚了2个星期。这个小故事看起来，应该是个真正意义上的failure了吧！那让我们看看，到底什么是好的Failure Essay的写法，什么不是。
请大家先读下下面这3种不同的写法：
1. Weak
I did everything flawlessly on my end tosuccessfully launch the manufacturing unit but due to circumstances outside ofmy control, I was unable to launch on my targeted start date and lost 70% ofthe business from pre-booked orders.
2. Average
Despite my best efforts, I was unable toconvince the supplier to deliver the machinery in time and was faced withcustomers who wanted to cancel their orders. Realizing the erosion in brandthat could result from such a move, I offered to discount each pre-booked orderby 50% in order to compensate my customers for the inconvenience.
3. Strong
Despite my best efforts, I was unable toconvince the supplier to deliver the machinery in time and was faced withcustomers who wanted to cancel their orders. Realizing the erosion in brand thatcould result from such a move, I offered to discount each pre-booked order by50% in order to compensate my customers for the inconvenience. As a result, Iwas able to salvage 80% of the orders and mitigate the loss of brand value.This incident taught me the importance of adhering to project schedules andhaving contingency plans in place to provide for extenuating circumstancesoutside of my control.

看完了这3个不同的回答，我想大家心里已经有了杆秤。下面和大家一起分析下，这3个回答的区别点到底在哪里。
Response 1
一看这个小短文，就知道作者对由自己的错误造成的这个failure并没有进行深刻的反省。他还把这个错误blame到周围的环境去。从他的回答中，我们感受到的是怎样一个人呢？一个不愿意将困难的环境转换成一个opportunity的人。所以，这样的Essay是万万不可取的，哪个学校想要个没有责任感的人来做未来的leader呢。
Reponse 2
这个短文比上面一个就进步了很多。从文章中，我们是能够看出applicant的正能量的。他积极努力的在做一些事情，去为自己的failure负责，去挽回局面。
但是，这个文章，还少了那么一点点。少了从这个故事中学习到的learning和对事情的自我反思。而这个恰恰是Adcom的人最想从申请者身上看到的
Reponse 3
这篇短文，不但写出了他是如何直面问题的，而且，更重要的是，写出了从这个事情中学习到了什么。文章中体现的精神正是Adcom的人想看到的，always go better，make things happen。所以，这是个成功的写法，值得借鉴和学习。

黯淡5862

赞！

BenjaminTse

顶楼主！

NathanG

kk

ChaseDream元元

第44篇：申请几所商学院合适
今天聊聊申请多少所学校是比较合理的。超过10所是不合理的，所以在列学校list的时候需要仔细的考虑。

在你选项目之前，要清楚自己的喜好和标准，这个比学校的排名或者名气更重要。你想在城市还是乡村？你对什么样的课程最感兴趣？你更喜欢小而紧密的同学还是大的网络？你是否需要因为个人或职业原因靠近某个地理位置？

一些申请人在开始申请时有一长串学校名单，随着申请过程的深入，一些学校因为各种原因被排除了。一些学校成为保底学校，而一些学校被认为是很好的搭配。

我相信投资组合理论在商学院申请中的应用：申请数量适中的学校（4个左右），并确保它们再竞争激烈程度上是不一样的。它们都需要是你非常希望上的学校，但你可以申请一些被誉为非常努力才能够到的学校以及一些比较保险的学校。你永远不知道一个学校每年申请人是什么样的状况，而且最终你只需要一个录取，所以应该分散一些风险。

当你有了认真考虑的目标学校的名单，就需要做更加质化的研究，去分析自己和项目之间的契合度，以及你对用生命中的两年时间读一个商学院的兴趣。时间允许的话，校园访问是非常好的途径去上上课，看看学生，了解一下校园和城市。

如果你提前准备并联系了招生办公室，你可以预约旁听一堂课，和学生一起吃午饭，并参加招生会。预留足够多的时间在校园里面逛逛。那些事先访问过校园的同学经常能够更加确信的知道是否有很好的契合度，也能在申请材料中更加有说服力。

如果你不能去学校，一定要想办法在你所在的地方参加一个信息会。并和在校生及校友交谈一下。

和在校生或者校友交谈是非常好的了解一个项目的方法，但不要把你所有的印象全部基于一个学生的经历感受。你需要跟尽可能多的学生交流，因为每个人的经历都是不一样的。

其他一些需要考虑的事情：

• 永远不要申请一所你不想要上的学校。
• 一定要把自己梦想中的学校放在名单中，不然你永远不知道会发生什么。
• 有足够多的好学校可以帮你达成你的目标，不要仅仅局限于它们的传闻，偏见，和排名。
• 如果你毕业后想去某个特定的公司工作，直接打电话去那个公司问一下他们会在哪些学校招生。
• 从一个关键的学校开始准备你的申请材料，并允许自己的名单随着自我探索的过程改变。
  
  

每一个顶尖学校都以一个或几个特征闻名，有可能是他们的教学方法，选择性，排名，或者可选择的专业项目。地理也是很重要的，所以缩小你的申请范围是很困难的。先试着搞清楚那些学校对你的个人及职业需求的帮助，然后再反过来思考你对那些学校能有什么样的帮助。选择学校不容易，但能够给你提供一个自我反思的机会。最终，只有你能决定哪个项目是和你的职业及个人需求契合最高。

ChaseDream元元

第45篇：咨询背景的人为什么申请商学院背景优势
1. 商业技能强
无论是建立不同的商业模型，还是做ppt。咨询的这些技能都能给未来商学院的班级提供非常大的帮助。因为咨询会接触不同行业的项目，所以他们的商业分析能力也非常强。

2. 学术背景强
大多数学习好的人（名校，高gpa）才能有机会去好的咨询公司。同时咨询受过公司项目的锻炼，逻辑思维能力都非常出色。（gmat分数高）

3. 接触行业广，认识大牛多
无论是从小公司到行业巨头，或者从非洲国家的首脑到一般创业民企的老板都可能是他们工作上的客户和生活上的朋友。商业技能强，接触的人和事多，就更能知道自己未来最想要啥，是否reasonable，立意是否足够高，如何分步达到这个目标。这样的话，申请商学院的职业规划就清晰了。

当然未来创业或者跳槽的机会多，发现无论是去甲方做战略咨询还是去创业找融资，这两波大牛你也都认识了。

4. MBA校友多
咨询背景的人永远都是商学院申请的主力军。你让一些mkt公司去商学院找他们的前同事，可能也就能定位到几个特色学校。但是如果你说，让咨询去不同商学院的找前同事。说吧，前三十，哪一所没有？

背景劣势
咨询背景的中国人在读完商学院后，方向大多数是：1.做金融；2.去企业做战略 3.继续做咨询；你做过很多不同领域的项目，那么pe或者vc可能是一个不错的选择；或者你擅长分析公司问题，提供战略或者解决方案，可能去industry做in-house的strategy会是一个不错的选择；当然你对咨询是真爱，未来成为agency的合伙人，那么你也可以继续在咨询行业奋斗。

当然有些是期待读完商学院后relocation，从大陆到欧洲的；有些是changing industry从fmcg到电商；还有我认识一些咨询背景的朋友读完商学院出来创业：电商，公益，教育都有。创业也是一个非常好的选择，因为可能很多vc和天使投资人你通过咨询公司的工作，可能都认识。
1. 缺少贡献：
这些年我跟咨询合作过一些中小企业项目，我们在一些观点有非常明显的分歧；他们可能更愿意提供商业模式非常清晰的方案；而且在咨询公司中专业化分工定义非常清晰这也会造成很多咨询顾问就熟悉他那块的知识。这就会造成很多咨询公司的顾问在工作中能贡献的impact有限，而且还有非常大的可能，你们团队做的这套方案顾客根本通不过或者他们根本不会用。那么这些顾问在写leadership，teamwork，challenge或failure的故事型essay中就无法突出个人的impact在这里了。

2. 同质化严重：
每年看到咨询申请人的背景，有时候开玩笑说，都可以归纳成：四校，mbb，750+ 100+，工作经验3年左右，同样很多咨询顾问在写故事型essay的时候都会去写自己如何沟通和分析好问题的，我带领团队去解决什么项目问题（这其实作用也不大，因为大家差不多都这样）。如何让别人在你的材料中记住一个独特的你，这个是在申请材料中非常重要的体现点。我很早之前写过一篇如何做同质化分析的文章：同质化背景怎么办

3. 没有社会经历
现在有不少咨询背景的申请者，已经开始参加一些社会企业或者公益项目了。但是很多情况，咨询背景的申请人还是比较忙，忙起来睡觉健康都不能保证了，更不要说长期去community service了。这个对于商学院的招生官来说是一个非常重要的品格 学校招生官怎么看学生材料。1）商学院希望看到能贡献社会的，不只是赚钱的商业人（带有可持续发展）；2）你有这方面的经历，申请说你给学校的contribution也更加有说服力；

业务简介
不同的公司对咨询业务功能的定义不尽相同，最常见的包括：战略 (Strategy), 运营管理 (Operations), 信息技术 (Information Technology, IT), 电子商务 (E-Business) 和人力资源 (Human Resources, HR) 五种。

学校获得
我在之前的这篇文章为什么我们要去商学院读书？有简单提到商学院学生能通过学校获得的资源。咨询咱们就简单提一下，大家也去可以看我之前写的pre商学院8个专题，也从其他不同的角度去帮助申请人和马上要去商学院读书的人更好的了解商学院（公众号回复：pre商学院），举例：Pre商学院系列 —（五）如何用好商学院的就业资源
1. 学校的课程
现在越来越多的学校采用了case study的方式来教课，同时学生在选修课时，可以更加精准的定位好方向。现在大多数的商学院都采用5-6人的learning team让不同背景的人（更加多元化的人）聚在一起相互启发。
2. Workshop, Club和Competition
Workshop和Club：很多学校的Association或者Club都会：1.邀请咨询大牛或者成功校友来学校做讲座；2.参观公司，分享咨询公司的内部信息（比如：Industry Night, office hour，coffee chat等。未来我们会多分享一点这个）3. 为学生改简历，做mock interview和networking技巧的培训什么。
Competition：通常学校会跟合作企业开展校园大赛，那么这个时候就会有一些咨询公司的高层以评委的方式加入到这些项目比赛中。比赛拿名次是一回事，但注意身边的这批评委也很重要。说不准一次机会你的consulting公司实习机会就来了。
3. 职业发展
招聘信息： 学校的职业发展部门会通过校友内部渠道放出咨询公司的招聘信息和情况。还有也可以从职业部了解到：公司会不会经常来学校搞mock。
Case模拟：学校有没有优秀的学长学姐教你，有没有优秀的同学和你一起练习。

如果你是咨询公司的非Target School学校,那么你就要通过大量的校友Networking和Off Campus的Networking去找啦，还有参加每个咨询公司在不同城市的Info Session。

这里有一个屡试不爽的小技巧。通过城市的相关性，搜索到合适的机会。
举例：
你是医药背景，之前没有做过咨询。未来想转咨询。那么你就要去从 1）医疗牛校的校友就业地去看； 2）美国哪里是医疗最发达的地方。比如定位到波士顿，加州等这些生物科技的中心去找实习或者全职工作。那么机会就会有很多了。

毕业方向
立志做咨询的大多数中国人在商学院毕业后，基本上是以回国就业为主。具体能去的公司看目前的学校资源+校友数量+学生质量。当然也有很多top商学院的人留在美国的咨询公司或者被外派到欧洲去工作几年。
国外咨询简介：
国外的咨询公司对于在国外待1-2年的学生有一定难度，因为咨询的客户主要是当地本土客户，文化差别大。需要学生在当地社交中，外语和交际能力都运用自如。

当然，如果短期在国外的咨询做，长期计划回国的人。对他们来说，优势也不大。因为两国的Business practice不太一样，咨询客户最看重的就是你对Industry里面practice的了解和运用。

ChaseDream元元

第46篇：一个例子对比Why School怎么写

修改前：

Brown willprovide an optimal and intense regiment to help me catch the businessman’s wayof thinking. I need to develop a systematic analytical skill set on how tomotivate others and incorporate future recruits from varied areas such assales, software design and data collection.

这个充满术语的语言意味着完全不能让人记住，我们不能从中知道这个申请者对于这个学校是特别地了解，或者学校将对他的未来有什么样的帮助，又或者他将为学校做什么样的贡献等等。

修改后：

Brown’s focus oncase studies and marketing will help me think beyond existing models for myforthcoming online platform. Faculty such as Prof. Jeremy Grasso will provideinvaluable instruction in conducting market research, managing cash flow andlocating venture capital. I also need to develop know-how in raising andmanaging finances, marketing my platform and managing employees – areasspecifically targeted by Brown’s Start-Up seminars.

首先，它更加地详细了，不仅仅描述了学校的专业领域，同时也展示了学校将会怎样帮助到他。

进而，他继续阐述了自己对于学校的课程和教授的了解，以及为甚他们是能够帮助他获得成功最好的学校。通过这个方法，我们的申请者不仅在其它的不能详细解释自己的申请原因的申请者中突出了自己，也让学校知道他有一个很完善的计划，以及他最大化了他能在Brown发展的技能的空间，和他计划怎样来改善自己。