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UCR Campus 航拍图 (点击可看大图） 学习新体验 如今，我已在读第二个季度学期了。UCR的学期设置与国内略微不同，相当于是部分国内大学执行的小学期制(十周)，即秋季入学的研究生都是9月底开学，至12月圣诞节前夕为第一季度学期，3周冬季假后次年1月初至3月中旬为第二季度学期，第二季度学期结束还会有一周的春假。 相比国内的教学，MPac的课程设置节奏紧凑，提供两种模式，一种是具有会计本科背景的学生，学时9个月即在入学次年的6月份中旬结束学业；另一种是有学士学位的学生但不具备会计专业背景，学时12个月即在入学次年的12月底结束学业。 课程根据学习层次由浅至深，依次涵盖成本会计、会计信息系统、伦理学、税法、审计、高级税法、财务报表分析、专业会计及调查、内部审计等。此外，美国的教授们上课习惯制定相当占比的课上参与分作为评分，以鼓励学生积极在课上发言讨论。因此在这里学习，同学们需要自觉养成课前预习准备、课上积极提问、课后及时完成线上作业的习惯。尤其值得强调的一点，不像国内的老师们那样手把手或者刻板地教授理论知识，美国教授们更多的是以启发式、讨论式来激发学生记忆及多思考。 课前，教授们就会开始布置课前作业、要学生收集各种资料、查看文献书籍、课上案例分析、学生分组课上陈述或者递交小组报告等多种形式，通过多样灵活的方式尽最大可能调动学生主观能动性，间接地吸收并掌握学习知识而非传统的死记硬背。这就需要学生保持学习积极性、主动学习思考、懂得提好问题，这恐怕也是美国教育中最有特色的部分。打算来美国读书的同学们，不妨提前做好这类学习的习惯准备哦。
Taxation课程（Kelly拍摄） (点击可看大图） 职场新思维 在我看来，UCR最大的特色及亮点之一就是强大的职业发展支持，结果UCR的毕业生就业率相当高，无论是本科生还是研究生。2018年最新数据已达到就业率80%，这和学校一直在强调就业需要早准备密不可分。 所以，在我们准备入学前的开学之际，我们就发现学校会为学生们提供各类的招聘指导会、大型招聘会，为国际生提供各类就业指导和面试、社交技巧介绍。 不同于国内职场海投简历或者寻找猎头，美国的就业更加侧重于推荐制。由已在岗位或者公司的职场人士或者高级别推荐，就业成功率会大大增加。这也是为何美国学校一直强调社交(social),人际网(networking)的重要性。而作为最有渠道的商学院，更是有专门的职业发展中心来帮助学生制定职业规划及实现职业发展目标。 在开学初期，AGSM商学院就要求每个学生和职业发展中心的指导员展开一对一针对性指导，尤其对于我们MPac只有一学年的学生而言，学校在学期期间就不间断地提供的各位就业机会，可以说是给我们带来了及时雨。 在上一季学期，我已与职业发展中心的总监John一对一面谈过, 他耐心的指导和专业的职场建议让我记忆犹新。通过职业心理测试选择题和问答的结果，John可以给出可靠的职业方向定位，告诉你哪些行业、哪些岗位最适合你的性格和未来规划，而这些结果都是经过问答结果科学计算出来的。据目测预估，有些职业定位方式比国内的猎头还要精准些。 所以，对未来职业发展有一定需求的同学，不妨来UCR，这里将会提供给你一个平台，让你学得够扎实，更快更好地找到你心仪的工作，实现职业梦想。
Accounting Systems and Control课程 (点击可看大图） 寄语 选择美国，选择UCR，无疑这段留学经历已成为我人生旅途中不可磨灭、传奇而又靓丽的一道风景线。 在此，想写在最后，寄语所有正在面临抉择的同学们，读书是知识与大脑的修炼，而选择在美国UCR读书则是修炼之外的身心旅行，异国学习新体验，享受喧闹之外的学习生活，这些都将成为你人生最大的经验“财富”积累。
-------------------------------------分割线------------------------------------- 加州大学河滨分校（Universityof California，Riverside，简称UCR）将携手美国驻华使领馆商务处，于3月22日-4月3日在广州、深圳、武汉、上海、北京共同主办UCR商学院面试招生宣讲会。
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发表于 2019-3-10 15:57:41
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