跳出麦肯锡，走进互联网——Joo的奇妙旅程

dreamcomesreal

2008年，刚加入中欧MBA一年的Joo Yi还从没听说过QQ或腾讯，她习惯于用MSN与韩国的朋友和家人保持联系。当开始寻找暑期实习时，腾讯才进入她的视野。如今，她仍然还在腾讯。最开始，这份工作让她回到首尔，而现在她在深圳腾讯总部工作，担任移动互联网事业群的业务战略总监。

“在韩国工作的五年，我一开始专注于从合作伙伴获得游戏授权并建立合作关系，后来才建立团队研究娱乐和移动支付等新业务计划，”她说道， “三年前，副总裁王波——我进入腾讯后就合作的同事——调到移动互联网部门领导新业务。他问我是否想接受一个在深圳的新挑战。” 彼时，离开在首尔的男朋友（现在的丈夫）对Joo来说非常困难——他们刚刚开始约会，但Joo还是接受了挑战。

现在她管理着两个团队，一个专注于开发新的业务机会，另一个则负责将这些创意转化为现实。他们的成果之一就是最近推出的智能音箱，这是腾讯对Amazon Echo或Google Home的回应。 “这是我们内部开发的第一个硬件设备，被称为腾讯听听。”Joo介绍说。 听听在一场异常激烈的内部比赛中获得了腾讯的创新奖。

从“对腾讯一无所知”到现在，Joo走过了很长的路。但对于那些了解她职业生涯的人来说，她的成功并不意外。加入中欧MBA之前，她曾在麦肯锡担任过四年的商业分析师。在中欧期间，她担任学生组织的全球责任会议的委员会副主席，也正是这个让她对社会责任开始感兴趣。现在她仍然利用有限的闲暇时间帮助在韩国做影响力投资的朋友，她解释说，“尽管我一直在民营公司工作，但我相信我们作为个人 —— 不仅仅是公共部门或政府 ——也有责任让世界变得更美好。”

从首尔到深圳，Joo的腾讯之路

1 和同学们分享下你在腾讯的职业发展

我来中国和中欧学习的首要目标就是找到一份在中国公司的工作，我认为这是了解中国市场并让我融入其中的最好方式。因此寻找暑期实习时，我唯一的标准就是一家中国公司——无论在哪个行业。

据我所知，中欧MBA07级校友Billy Zhang是腾讯第一个正式招聘的MBA，当时他回到中欧招募企业战略部门的实习生。我认为之前的麦肯锡咨询经历应该会有优势，所以就申请了。一轮面试后，他们向我提供了游戏部门的职位。我又经历了几轮面试，包括与现任首席运营官任宇昕。后来我才听说这不是招聘实习生的常规做法。但由于腾讯以前没有雇用过外国人，所以整个过程中他们异常谨慎。他们对我进行的面试，像我是一名全职员工而不仅仅是一名暑期实习生。

2 为什么加入游戏部门而不是战略部门？

当时腾讯已经在韩国获得了一些网络游戏的初步授权，他们认为我在那里能发挥优势。在中欧MBA学到的重要一点是始终关注公司的财务状况，我发现游戏是腾讯最大的收入来源，所以我很快接受了他们的提议。最初的计划是让我在深圳总部为韩国市场的游戏做业务拓展，但我在加入之前被问到是否可以在韩国工作，因为腾讯当时在韩国的发展不甚理想，并且公司承诺我将有充足的出差机会回到总部。

3 在腾讯的八年中，你的角色有什么变化？

在韩国工作的五年，特别是任职游戏部门时，我的目标非常明确和直接：负责市场上出现的高品质游戏。而我最近的职位在刚开始时却有点困难，因为我需要自己设定目标，并且必须更具有创造性才能获得内部的支持。

4 在公司的海外分支机构工作和在总部工作是否存在差异？

从某种意义上说，在分支机构工作要简单得多，但是你也没有那么多的渠道去接触更多的信息和人，而且也很难了解全局。在总部会更加复杂和紧张，但能让我更清晰地理解公司的整体目标，同时拓展人际网络，业务前景也更广阔。

结缘中欧，职场爱情双丰收

5 你拥有美国威廉玛丽学院的经济学学士学位，为什么回到亚洲攻读MBA？为什么选择中国，选择中欧呢？

加入麦肯锡首尔办公室后，我把加入一个特定行业或就读商学院作为下一步的计划。一个偶然的机会，我父母在一份韩国主流报纸上看到了一篇关于中欧的文章。他们把它放在我的桌子上，这样我就可以“发现”它。我决定试试看。

我在威廉玛丽时辅修中文，曾到北京师范大学学习。这段经历改变了我之前对中国的固有印象。我非常喜欢中国，并把原定六个月的交换延长至一年。在那之后，我一直渴望回到中国，而中欧MBA给了我第一次机会。

6 中欧MBA是否符合你的期望？

像前面说的，我读MBA的目标就是加入一家中国公司。正是中欧让我获得了腾讯面试，所以我很感激学校以及我在那里的朋友、收获和回忆。满意度与期望值密切相关。越清楚地界定你的期望，就越能更好地管理这些期望，并且在被满足时感到满意。我经常被问到读MBA是否值得，我通常会转换一下这个问题，问申请者对MBA的期望是什么。我相信他的回应越模糊，能够体验到的回报就越少。那些从MBA中获益最大的人是那些有特定期望并且有动力实现这些目标的人。

7 你看上去是一个非常专注的人，职业发展之路也很顺利。这是提前规划的还是机遇巧合？

我非常幸运能够先在顶尖的咨询公司工作，又在世界上最强劲的经济体中与一家互联网公司一起成长。我相信机会只会给那些准备好的人。例如，掌握普通话在中国至关重要 ——特别是如果你想加入一家中国公司。除了一个简短的英文面试外，我在腾讯所有的面试都是普通话。如果我无法充分表达自己的话，就无法得到这份工作，也不会得到在总部的职位。加入腾讯的八年多时间里，在工作中学习是我提高普通话的秘诀，95％以上的口头和书面沟通都是用普通话完成的。

中文有利于我与同事交往，而我为了解同事和中国文化所做的努力同样有利于团队融洽。这也可以让我真正了解正在发生的事情，而不是经由别人告诉我。我知道一些在中国工作的外国人会把语言放在一边，这并不明智。虽然不是每项工作都需要中文技能，但最好有这种优势。我这样看待这件事情：没有人质疑为什么你在美国找工作时需要说英语，所以在中国，理解普通话应该是一个基本要求。

8 现在你在深圳，而你的丈夫Will，也是中欧EMBA校友，仍在首尔。异地婚姻感觉如何？

结婚快两年了，我们尽量经常见面。尽管我们在中欧的时间并没有重合，他是2015年到2017年，但我们这段经历的共同记忆加强了我们之间的联系。工作生活平衡是一个我们做得不怎么好的地方，我们俩都是工作狂，但了解彼此会使我们的关系更紧密。

    Joo的跨文化工作技巧

保持开放、灵活的心态，尊重每个人的工作风格

如果意识到问题，务必尽早沟通，不要等到问题爆发

尊重东西方文化的差异，选择合适的沟通方式

期望和工作范围应该从一开始就达成一致，建立信任

中欧MBA2019级申请季最后一轮截止时间为3月13日，招生咨询热线为28905555或扫描上方图片二维码与中欧MBA招生办在线一对一咨询。