- UID
- 923193
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2013-8-13
- 最后登录
- 1970-1-1
- 主题
- 帖子
- 性别
- 保密
|
除了外企的ON CAMPUS RECRUITING国内企业有专门PROGRAM招聘MBA的大致有京东、携程之类。传统行业万科也有招。招聘人数差不多是亚马逊五十分之一到百分之一。相对相对难度也就很大。除了工作经历要非常相关M7、S16基本成标配。但是在国内大部分公司尤其是IT互联网,35岁职业生涯就走到了晚期,就算不被公司华为式34解雇,提拔也好,加薪也好都没有你的份。给你一碗饭吃就该感谢。花几年读MBA到底值不值要好好想想。
如果没有国外工作经历,绝大部分企业对MBA认可度极低,甚至不如一个MSF\MAC,基本觉得不管哪个学校哪怕哈佛斯坦福都是花钱镀金,买个硕士学位。HR、领导基本不会提及你的MBA学历。更有些看见MBA就决定不要。碧桂园HRVP对我说,他们一般不欢迎MBA因为能力有限态度不好稳定性也不好。更欢迎博士。人家也是世界500强和最赚钱的企业之一了。
生物技术算大公司的我司虽然工资以低出名,中欧MBA二十人,大都在销售主管一级的位置上,少数几个投资经理。国外MBA非常少,不如中欧北大清华地位高。我UNC MBA加一个美国博士和美国小基金大半年,回国实体企业第一份工作也是销售干了一年才给投资经理。当然,如我所说国内绝大部分公司和基金投资经理如果算LOCAL背景一年到手都不超过二三十万还不如博士后高。还有,现在慢慢投资总监招聘要求也是35以下了。所以,建议楼主有绿卡机会比如被美资公司调美国工作还是一定要拿,比HBS的MBA管用得多。
|
|