就读欧洲MBA有风险，跳坑须谨慎：你可能需要的不是MBA

cheesechan

Lucydoris123 发表于 2018-9-7 18:16
LBS感觉更喜欢咨询，金融背景的，感觉不太适合我这种非常不传统的。。。开始考虑HEC MBA主要是他们的一个 ...

一年的MBA, 和HEC這類16個月的分別真的那麼大?

aluzeing

tudorsoldier 发表于 2018-9-7 06:43
HEC是法企最看重的学校，如果法语很流利，去HEC是利用优势。不会法语就要谨慎了。

一些大公司会有MBA le ...

“甚至会邀请网申的非target school的人去面试，但最后依旧只收他们做campus visit那些target学校的人。”  连什么算target school都没搞明白就还是别瞎掰了。没有一个公司的HR会那么无聊去找一个自己不敢兴趣的candidate来面试，安排面试也是需要成本的。宣讲某种意义上还有一些宣传的意义，安排面试能对公司带来什么额外效益?

aluzeing

Lucydoris123 发表于 2018-9-7 18:16
LBS感觉更喜欢咨询，金融背景的，感觉不太适合我这种非常不传统的。。。开始考虑HEC MBA主要是他们的一个 ...

我建议 还是应该好好想想自己到底读完MBA应该想什么，又可以做什么，在哪工作，再去看看哪些学校适合自己。如果纯粹为了毕业后创业，其实读MBA的成本太高了。

无论是LBS/INSEAD这样的欧洲学校或者美国的一线学校，都是几百人的规模，作为学校是希望学生多元化的，不可能LBS的MBA都是BANKER，INSEAD都是咨询，所以一些与众不同的背景有时候其实在申请学校的时候是有优势的。劣势是你毕业后要做什么得自己想明白，否则就成陪跑的人了，这种考量下，的确有暑期实习的项目更适合一些。

Yale本身MBA也不是M7, 他的Master of Advanced Management看着更像是给非top tier的MBA读个Yale的金而已，所以没有LBS/INSEAD/IMD/IESE这样的很正常，因为那里的毕业生都没人愿意再多花一大笔钱给自己度个金。打个或许不恰当的比喻，HEC的MBA就像北大光华的MBA，你说很差当然不差，但你说top其实也算不上top，还是得看你自己喜欢什么又可以申请到什么

tudorsoldier

aluzeing 发表于 2018-9-8 06:43
“甚至会邀请网申的非target school的人去面试，但最后依旧只收他们做campus visit那些target学校的人。 ...

因为assessment center需要diversity，越diverse越好。这是我跟我的同学们针对我们参与过的assessment centers以及最终的offer情况做出的结论。你有多少年没有在校了？

aluzeing

tudorsoldier 发表于 2018-9-9 03:10
因为assessment center需要diversity，越diverse越好。这是我跟我的同学们针对我们参与过的assessment ce ...

assessment center为什么需要diversity?
你说的assessment center一次多少人，需要公司去贴差旅费用来找完全不感兴趣的candidate来凑数?
我不作为candidate是有些年份，但作为recruiter也不是一次两次了，不是target school的被叫来面试的基本上都是有被雇佣潜质的人，从来不会没事找人来凑数，又不是缺applicants。当然由于录取概率的问题，的确最后可能还是target school的人被录取，但绝对不是你所谓的奇怪的逻辑。

tudorsoldier

aluzeing 发表于 2018-9-9 03:53
assessment center为什么需要diversity?
你说的assessment center一次多少人，需要公司去贴差旅费用来找 ...

没错，全是CV背景优秀的，但并不是因为比例导致target school雇得多，而是哪怕从每个学校叫来一个进行AC，最后都是target school那一个。这肯定跟面试官自己是校友、以及同等表现的candidate优先录target school是有关系的。我的逻辑没有任何奇怪的地方，你离校太久了。

aluzeing

tudorsoldier 发表于 2018-9-9 05:51
没错，全是CV背景优秀的，但并不是因为比例导致target school雇得多，而是哪怕从每个学校叫来一个进行AC ...

首先，什么是target school吗，你所谓的target school是一个学校还是几个学校吗? 如果一个面试官会照顾自己的校友，那其他学校毕业的面试官是吃白饭的吗? 假设你遇到某公司一大堆人全都是某一个学校MBA毕业的，你觉得你有多大能力一定可以做到零的突破? 而且人家学校比你好（一般而言，能力也比你强）
其次，如果和其他非target school一样多的人被邀请去AC，还算target school吗? 抛开数量讨论录取是有逻辑的? 不知道你遇到过哪个公司budget那么多，会请完全不符合条件的candidate去做AC。一般AC是要公司承担差旅的。
你是不是也把那些人际资源的效用想象的太厉害了? 打个比方，INSEAD一年要毕业1000个人，请问作为一个INSEAD的校友，应该怎么给每届INSEAD的人照顾一下? 难道面试官也要抓阄决定录取谁？
建议对一些基本的招聘概念熟悉一些再发表评论，就像你从前说学校信息很多是造假一样，太多想象太少事实。

cheesechan

tudorsoldier 发表于 2018-9-9 05:51
没错，全是CV背景优秀的，但并不是因为比例导致target school雇得多，而是哪怕从每个学校叫来一个进行AC ...

同等水平之下，target school的機會較高這點沒甚麼問題，畢竟target school能有舊生校友關照的機會會大一丁點。

最奇怪的那一點是: assessment center需要diversity.
要為政治正確搞diversity也不會是school而是gender and race. 公司會找non target的來，本身就是對那candidate有興趣而不是為了diversity找人充數，那得花錢花時間的。最後沒錄了non target 的也很正常 - 本來就是target school來的比例高，哪怕是抽籤都是抽中non target的低不少......

Cilla011

发表于 2018-01-15 08:45:28
引用:tudorsoldier 发表于 2018-1-15 07:42
美国知名的MBA回国好用，...

Mark一下

tudorsoldier

cheesechan 发表于 2018-9-10 23:25
同等水平之下，target school的機會較高這點沒甚麼問題，畢竟target school能有舊生校友關照的機會會大一 ...

我一直就是这个意思，能去AC的人背景都是优秀了，不会有公司搞不合格的人去参与AC。
那个发帖一直在扭曲我的意思的人我不回他。
就我们当时总结的情况，有两种AC组合：
第一种是有一个学校的人占了大多数，然后混了几个其他学校背景最合适的人。
另一种是每个学校都只叫一个，最多两个人过去：理由是第一种AC里同学里互相认识的造成不公平的优势，会让少数派学校出来的同学连发言机会都被压制。同时确实也有性别的缘故，有时候target school里就是找不到足够的女性candidate，所以得从非target school拉来。
AC的面试官你也知道，会是一大波人，其中有full time MBA degree的那几个，基本是target school出来的。
AC一般一次会有12个左右的candidates。
但无论哪种AC，最后如果录一个，那一个肯定就是target school的。如果录几个，那么其他学校还算有希望。
就我加的Linkedin看，所有能被选中AC的人背景都很不错，而且很多人是老去各种不同公司的leadership program面试的。
面试官打分，给自己学校最优秀的那个candidate偏心分是完全可能的。
两个candidate总得分均等的情况下，取target school那个。因为学校好，校友网强，工作以后难免会要用到公司外的校友关系。

但我觉得最大的问题根本不是AC里怎么表现。最大的问题是，如果公司做campus visit的话，只要CV合格就有机会在campus interview里展现自己从而进入AC。而你不是target school的人，连campus interview的海选机会都没有，就真的只能拼网申的CV质量了。前者可能是1/50到1/500的机会，后者是1/5000吧。
也就是说区别并不是当你是1/5000里CV最好看的人进了AC，而是当你的CV是1/50里最好看的且campus interview表现不错就进了AC的问题。