收到Stanford Business School面试邀请 求指点

dl0222

lz简单分享一下背景吧
小弟尽己所能帮您分析
简略的本科背景与主修为何? GPA范围?
为何选地产？是家族事业吗？跟PE的关联为何？
主要成就为何？个人特长为何？
创业经验为何？
业余活动大致为何？
What matters most to you? Why Stanford?

一般考古题都是Tell me who you are
What’s your career goals? Why MBA? Why now? Why Stanford?
Alternative goals?
Rationale of career progress (e.g. why change jobs? why quit? why this company? why promotion? etc.)

Contributions/Unique contribution
如果是问广泛的contribution，多半会分三、四个面向以上来回答
这样会让学校有「数不清」的错觉
要记住因为对手是100% case study的哈佛
其招生关键在于diversity，才能在课堂上丰富意见交流
斯坦福既然不是100% case study，就会在academic rigor上面下功夫
所以地产及创业这两面向的贡献是基本，另外要搬出intellectual superiority
最好是顶尖本科、甚至研究所或G牛分
第四项是personal uniqueness
看专业或业余上，甚至个人成长背景上，有什么特异功能，有的话可以兜成一个主题，这样就十拿九稳了

再来虽然在硅谷旁边占尽地利优势，其实斯坦福已经尽量减少科技与创业的刻板印象
而是想以humane leadership往general management的哈佛靠拢
这招非常聪明，因为反正有的是天才冲着硅谷来的，毕业就业完全不用担心
也揪着哈佛的印象弱点打（虽然不见得真的是哈佛的弱点）
所以可以尽量带出一些thoughtful leadership的人性事迹
会加非常多分

面试后面会问一些领导力问题
包括Greatest leadership experiences
然后其实与其拿成就来比大小，又事实上简历上都看得到
其实学校真正想看的是简历与essay上看不到的东西
就像马云讲的：人生最重要的资产，是失败
或像乔丹的父亲讲的，当你修车试过一切方法，还是找不出问题，那就表示答案快出现了
这种逆境求生的能力，在推荐信里有问
就是Resilience回复力
而这种回复力的根源，来自于”drive”成功驱动力
只要找出性格上为何会出现如此强烈的drive，再配上方向，就会出现career goals
然后配上gap analysis（现况与目标中的差距）
自然why MBA、why now与school fit就会出现
同时也会成为leadership motivation与vision
一切都是为了成为一个better leader而做准备
所以除了前面所问的career goals与why schools之外
对于这类领导人培养的问题，AO会包装成类似「暗黑leadership」的问题
例如：Constructive feedback、Setback、Handling difficult/laid clients/persons、Persuade others who had different ideas
就拿各类相关事迹来回答就行了
有问professional leadership就回答工作上的经历
没问的话更好，越personal的故事越好
原则上是以最近三年的题材为佳
但若是在成长过程有克服过某人生障碍，那就更棒了
今年有个案克服幼年气喘，后来变成十公里山路马拉松冠军
在这个川普动荡时代，上了加拿大两间最强的MBA，而且都拿奖，再加三年工作签证

后面有可能问一些实事问题
例如：如果你是乐天CEO，在近日的韩美军演风暴下关门，该如何处置
再来是most admired leader in history
这问题很合理，若要成为伟大领导人，总会关心一下历史上的伟人是怎么做的吧～

最后就是any questions to ask AO?
如果知道面试官是谁的话，赶快LinkedIn一下背景
然后问他当初为何选择念或服务于这个学校
学校招生走向，与商学院面临难题为何
这样就差不多了

上述都只是面试大原则
个人化还需要知道更多细节，才能更客制化
也才会出现Aura

Sincerely,
David 李

豆腐店的86

Mark一下！               

YQQQQQ

Mark一下！               

Monday_s

Mark一下！               

夜神的孩子是月

感谢分享！               

ivybunnn

刚收到斯坦福面试邀请，可以加楼主问问经验吗？谢谢啦！

caihsiao

ivybunnn 发表于 2018-11-1 21:45
刚收到斯坦福面试邀请，可以加楼主问问经验吗？谢谢啦！

校友面试，形式和内容可能会比较灵活。大部分都是behavior question，所以对于常见问题准备一些过去的经历还是很重要的，可能会深挖很多细节和背后的思考，所以对事件和决定背后的反思还有对自己成长的一些的思考也会很有帮助。

zoeklose1

caihsiao 发表于 2018-11-2 05:57
校友面试，形式和内容可能会比较灵活。大部分都是behavior question，所以对于常见问题准备一些过去的经 ...

看到你讲的超极有道理！可以歪个楼询问沃顿的面试tips吗？！感恩。

caihsiao

zoeklose1 发表于 2018-11-3 10:48
看到你讲的超极有道理！可以歪个楼询问沃顿的面试tips吗？！感恩。

我以前写了一个面经有wharton的: https://forum.chasedream.com/for ... 4&highlight=gsb

不过我也表现的不是很好，所以就不误导你了。。可以参考下CD上其他小伙伴们写的面经哈。

cherish000

发表于 2017-03-04 01:19:29
好贴要MARK一下。

另外求跟LZ交流，感觉背景有点相似，我也是在海外地产的。

Mark一下