AGSM澳洲悉尼MBA找工作最强干货经验帖(三楼已更新）

Kolacan

本帖筹划已久，算是为大家谋个福利，对在澳洲读完MBA找工作的前景和方法做一个经验总结，以飨后人。觉得好就回帖互动一下，有问有答，觉得不好就做茶余饭后帖看看呗。本文独发Chasedream，谢绝转载，如确有需要请联系本人。本文计划分三篇写完，分为基础篇，资源篇和技术篇，敬请稍候。

各位如有个人的具体疑问，欢迎加AGSM非官方微信沟通，微信号AGSMMBA。




AGSM澳洲找工作（1 - 基础篇）

本篇谈谈澳洲悉尼的新南威尔士大学澳洲管理学院，也就是常说的AGSM找工作的问题。大家最关心的就是这个问题，合理。大部分人读MBA的一个重要前提都是考虑职业生涯的进阶可能，具体到薪资提升和职业发展，或个人兴趣和行业的转换，都是考虑的重点。这就是为什么美国顶级MBA项目一直历久常青的重要原因。但就个人的感受而言，在澳洲的实际情况和美国乃至中国的现状都很不一样，网上关于MBA级别的毕业生在澳洲的找工作情形的文章几乎没有，所以大家都和我当时一样，非常不清楚到底会面对什么样的情形，不知道如何抉择。加上对多数人来说，来澳洲还多了一个申请移民和家庭未来定居的复杂因素，所以会让找工作的事情再添一份压力和期待。本文先把一些基础问题梳理清楚，在讨论找工作的前景和技术之前最好先了解基本情况，设定合理的期望和目标，仅供参考。

先提供几个基本的数字：

1．就业很大程度上是由市场和经济状况决定的。现实而言，澳大利亚是一个既小又大的市场。这句话听着很矛盾，我知道，但确实如此。2013年澳大利亚国民生产总值是1.56万亿美元，美国是16.77 万亿，中国是9.24 万亿，如果再把中国各行业的同比飞速发展考虑进去，澳大利亚的市场要比数字显现的还要更小一些，粗暴地看，基本就是美国或中国的小1/10了。所以如果来澳洲读MBA然后拿着网上看到和听到前辈各种在美国和中国的商业案例和工作状况来比对，会觉得落差很大很受伤，什么就业前景和职业发展根本无利可图，没错，因为市场size和商业现状，还有人口数量摆在那里，这个根本没有可比性，要指望天天IPO做大案子，搞惊天动地的科技和创新，澳洲不可能的。所以必须搞清楚，这是个相对的小市场，期望值要合理，个人姿态要放低。

2．为什么说这其实也有可能是个大市场？有几点值得注意，首先是人少。2013年澳大利亚人均GDP6.7万美元，而美国是5.3万美元，这就显出大的地方来了。第二是MBA毕业生数量极少，AGSM和MBS还有MGSM三个比较像样的项目，全职项目每年加起来毕业生不会超过200人，和美国动则十万人的毕业生数量一比起来，找到像样的工作和申请工作签证的可能性显然比美国大很多。第三，澳大利亚是一个还没有彻底发展成熟的，有新兴潜力的，行业很不均衡的，会不时冒出优势行业和大发展机遇的发达市场。打个比方，最近两年富得流油的保健品和营养品业，看看淘宝上的代购万人空巷的程度，再参加一次澳洲万人代购同行大会，就知道澳洲的这类公司会有多需要有MBA经验和了解中国市场的领导人才。MBA毕业生少，行业发展还没起来，了解中国和亚太市场的人还不够多，这也许对某些人而言意味着大机会。

3． 如刚才所提到的，澳洲的商业市场是一个行业很不均衡的市场，如果你想要从事的行业刚好会是澳洲的强势产业或者未来的朝阳产业，又有办法有耐心留下来，可能就能获得好的机会，如果反之，想要进入一个比较惨淡的行业，又在这个小市场，就可能充满艰辛。拿人人都知道的会计服务业来说，为什么那么多人来澳洲读会计做会计，就是因为澳洲会计服务业总的体量足够大，而且还在增长。2016会计服务业营收18.7Billion澳币，行业就业岗位超过11万人，过去五年澳洲会计业年均增长2.1%，算是可以了。其中四大事务所占了超过25%的市场份额，意味着MBA毕业生在四大必定有机会，看个人经验和努力了。

4．这是个慢社会。阳光海滩和蓝天白云注定了澳大利亚是个慢节奏的社会，要想留下来找到工作要先学会享受生活，把心态慢下来放轻松。MBA毕业生花起码四到六个月时间才找到符合期望的专业工作都是很正常的。如果希望说毕业马上高薪厚职，还跟在国内一样舒服，不是太现实。换个角度想想，新的开始新的角度，未尝不是个好事儿。

TO BE CONTINUED。。。

Kolacan

前篇交代过了AGSM MBA毕业生在澳洲毕业后找工作的基本情况，也让大家对可能面对的复杂抉择有了简单的概念和基本准备。本篇着墨具体描述如何利用这边的MBA院校资源来实现找到理想工作的目标。先给个结论：资源足够，但需要非常努力，除了少数心比天高能力却不够，或者实在水平很糟糕，又或者缺乏耐心，或者行业比较特殊的同学，绝大部分人能够找到与期望基本相符的工作，但需要的时间长短不一，普遍需要三四个月的煎熬。需要强调的是，这是非常正常的，即使美国一线program毕业也必定经历类似的过程。

AGSM作为澳洲历史最悠久的MBA项目，又背靠UNSW这棵大树，而且是个每年只有60-70个毕业生的小项目，人均可以获得的毕业生找工作的资源其实比外界呈现出来或者我们主观认知的要好得多。为什么这么说呢，因为即便如我们这种已经在项目里毕业出来的，都是如同围城一般，出来以后才明白有很多细节我们没有意识到没有利用到，更没有把它们转换为可以直接利用的资源。尤其是最重要的人脉资源，也就是所谓的Networking，客观而言，多数中国学生，包括我自己，并不擅长与西方人迅速而有效地打成一片并直接转换为职业发展的助力器。我们都是挣扎了很长一段时间，才慢慢有点感觉怎么可以将这些很虚幻的人际关系转换成一些直接对找工有帮助的东西，毕竟语言劣势和文化差异摆在那里。

首先，AGSM有一个很重要的部门，专门帮学生找工作的叫Career Development Centre，整个部门有四个人专门为学生服务，他们会提供一个整体的规划服务乃至于很具体的求职指导，服务内容包括但不限于以下内容：MBA学生年鉴（就是每年出版一本Full time毕业生的背景简介年鉴，供招聘单位鉴赏）， 简历和求职信写作指导及修改服务，个人职业生涯规划和求职技巧的一对一咨询，MBA 招聘月（每年八到九月举办的专场招聘会，有相当数量的知名公司和企业会到学校来对口招聘）， 校友人际网联络等。基本上他们的服务会完整涵盖整个求职过程，求职过程所需要的所有资讯和帮助或多或少都可以从这里获得。这个水平和完整度的求职服务在整个澳洲只此一家，在世界上二线MBA院校中都算是不错的了。结果 而论，今年17届有两个女同学已经拿到Mckinsey 的Offer了（可惜，不用说也知道肯定是洋人）。

这里是AGSM招聘月的网站：https://www.business.unsw.edu.au/agsm/career-services/careers-month

附图给大家一个概念，这是今年招聘月来宣讲的部分公司和日程，四大和几家厉害的consulting firm，还有一些大公司，大银行都来了，对想进入咨询行业和知名公司的几十个毕业生来说就是直接面对面的机会：





虽然吐槽的人每年都不少，不过也可以理解，如果找工作不顺，谁都憋屈，认为career centre没法帮到自己也正常。但说实话，找工作这玩意大家都明白，八九成靠自己，比如自己都没把简历弄好，指望靠外人帮忙改出个绚烂版化腐朽为神奇明显是不现实的。所以在我看来，这个career development centre就是一个很好的FAQ  source和后援基地，有什么需要提早去找他们找到方向或者建立一个引子，然后自己要具体深化想办法去执行，不能指望说靠他们四个career centre的人帮忙直接联系到一份工作或面试，执行必须靠自己。他们可以帮忙把BCG, Mckinsey或者Google和American Express的经理联系过来到你面前做宣讲会，可以给你作一个职业测评，可以帮你修改简历，可以帮忙做面试模拟，也可以帮你接触到某些行业的校友让你和他们建立联系，但不能要求更多，剩下必须靠自己，加上一点运气。
其次，也许是最重要的，AGSM在澳洲的校友网络资源，人际关系。在LinkedIn上用校友功能查询便知，AGSM的校友网络无论从数量和质量上要远远高于MGSM和MBS的，秒杀他们。通过在这里一年多的时间，通过已经在这些公司和大企业里就业或者从事管理职位的校友，转介并接触到一些机会，赢得求职和面试的门路，获得一些本来在外界没法获得的机会，可以说是很有难度的任务，也是必需的。刚开始的时候，实际操作起来难度很大，我不知道其他人如何，我是极不擅长举着一杯啤酒跟鬼子谈天说地三小时，硬生生有一搭没一搭地扯，再厚着脸皮去让人家认同自己并介绍份工作机会。但慢慢地，也迈出了这一步，跟一些校友networking，拿一些资讯，制造些实际的话题等等，还是蛮有成效。这个等于说要walk out of our comfort zone，把姿态放低，态度尽量积极。校友基本都是非常友好的，很容易相处，有不少会提供很积极的帮助，关键是自己要迈出积极的一步，不要怕丢面子怕失败。

学校里还有很多学生club和活动，像我这懒人都懒得去参加，比如一些marketing club, consulting club, leadership的活动，其实有些机会能请来一些级别很高的Director或者CEO级别的，积极参加活动的同学可以获得直接和这些人Social的机会，要把握住。

此外，无论是在澳洲，还是在美国英国，无一例外，第一份工作，本地工作经历和资源是超级重要的，情况允许的话，一定要想办法利用学校有的资源争取一份Internship或者一些Part time的本地工作机会。我们作为MBA毕业生，能力毫无疑问，最大的缺陷就是没有本地工作经历，既没有本地推荐人又没做过本地商业项目，没法说服HR给我们一个机会尝试，哪怕是初级的咨询职位或者初级的管理职位。澳洲的情况比美国和伦敦可能还要困难一些，不像纽约伦敦那么大规模请外国人来做consulting和finance，如果你完全没有任何本地经验，一定不容易。其实换位思考一下，即使在国内，我们也很难立马请一个完全没有中国工作经历的，比方说印度人或者西班牙人新加坡人来做前线的咨询/金融team leader管一堆中国人吧。当然跨国公司洋高管除外，那基本就是坐办公室发号施令而已。

如果要说一个简单总结的话，资源有，这个年代早就过了香饽饽满地捡的好时候了，资源要拼命争取，加上人脉来扩大，最大化，再转化成机会。


下一篇具体总结一下在澳洲如何找MBA级别工作的一些具体技术和体会，请期待AGSM澳洲找工作（3 – 技术篇）。

TO BE CONTINUED。。。

Kolacan

AGSM澳洲找工作（3 – 技术篇）
新年伊始，AGSM迎来了聪明伶俐又活泼的class 2018中国学生群体，参加了大家各种欢乐的Orientation和感受了满满的期许和憧憬之后，也该是懒惰的楼主赶紧补上拖稿已久的澳洲MBA毕业生本地找工作的第三篇-技术篇了，希望大家都能迅速找到自己心仪的工作。

本篇力图简洁明了，直击重点。

找工四大途径：
Seek.com.au / Linkedin+Networking / 校友网络 / 学校 Career Month

Seek是澳洲最大招聘网站，找工的那几个月这个网站基本就抱着它不放了。只要醒着的时间都在看这破网站，because you're SEEKing a job, lol.

Linkedin上直接找到自己感兴趣的行业和人选，向此人直接发消息要求connect和见面或打电话聊天，寻求人家介绍工作或其他人际网络能够让自己离需要的资源和机会更近一步，这个在澳洲是最实际可行的办法。难度比我们想象的要小，只要大胆去尝试通常都可以如愿的。这边人际关系比较直接，大家都明白你想找工作，都是过来人，帮个忙或聊天见个面问题不大的。

校友网络是AGSM最强大的资源了，在澳洲绝对是第一，没有之一。基本上你给人家发个邮件或者甩个linkedin request勾兑一下校友关系，好多人都很热情的，这个必须强力利用。

学校Career month不用多介绍了，公司来招人，HR到家门口了，剩下的就看我们自己的了。


找工四大痛点及解决办法：

简历相关文档写作 / 本地工作经验 / 行业转换 / PR永居或工作签证

在澳洲找工作，简历和cover letter，可能还有response to selection criteria，这三件宝需要耗费无尽的精力去写，修改，提升和就具体职位个性化定制，还蛮需要了解本地独特的口味去迎合他们的需求。及早思考自己的需求和目标，然后做出两到三个初稿版本，找学校career development centre的人帮忙修改，或者花点小钱在网络上雇佣本地的专业简历修改服务；

中国学生最大的难题永远是没有本地澳洲工作经验，尤其是除非以前在澳洲呆过，基本不可能有本地的管理职位工作经历，很多人连找到一份符合自己level的实习都很头痛，有时候降低身段几个级别都找不到特别好听的大公司本地实习。有时候学习忙家庭事务忙，也没法去工作，一年半载下来没处理这个事情就直接面对找工季节了。解决办法只能是linkedin networking加校友网络，厚着脸皮找人脉找机会。

行业转换也是典型的问题。很多人本来做工程师现在要改consulting，比方说有人原来做教育现在想做物流，反正只要有比较明显的行业转换，简历和经验不足就会凸显短板。这时候要充分和过往2-3届的毕业生联系和学习，了解他们是如何处理这些典型的行业转换的问题，他们的经验、人脉和资源渠道，照方抓药。甚至有不少人会和我们的情况几乎完全一样，因此他们的资讯比较具体、直接而且有时效性，也特别可行。

没有本地永久居民身份找工作会比较困难，因为意味着你没有工作许可，必须要寻求雇主担保，对HR来讲多了工作和不确定性，自然就不容易轻易说服他们。但解决这个问题的办法其实不复杂：自行申请技术移民、向AGSM申请mba extension以达到申请合法工作签证的要求，或者直接通过networking和校友联络说服对方雇主担保你。这个具体内容比较细，有需要具体了解的朋友请加AGSM非官方微信公众号AGSMMBA，我们会帮助你详细了解。

艰苦努力之后，留在澳洲，永居搞定，十万美元年薪等着你，还有阳光和海滩......

Kolacan

第二篇已更新，请大家回帖支持，呵呵

金艾香梨

支持一下，谢谢分享啦

cslleyton

顶楼主！               

sibuna

AGSM的确很赞

Kolacan

sibuna 发表于 2016-12-14 19:15
AGSM的确很赞

感谢支持。新年伊始，要回来补上第三篇找工作技术贴了，呵呵

Kolacan

第三篇找工技术篇已经更新。请支持

TSRen1

好希望CD有收藏帖子的功能。良心贴，谢谢楼主！想问下如果是master，AGSM的资源和Career service仍然由于MBS吗？