终于离开这个充满势利小人的地方了，给要读MBA的人提个醒！

雷顿

3b. 师资 & faculty

学校的师资还真是不错，很多prof都是大牛，国际大牌，年薪n多，德高望重，就算是年轻的，也是smart的要死，讲课超级棒，还长得帅，深受同学喜爱。当然，也不是每个教授都是好的，有些也不太令人满意。有的教授是researcher，不太能表达，自己肚里有货，就是讲不清楚。但也不能怪人家老师，我们这些MBA学生背景实在太diversified了，每个同学的基础是不同的，要讲的让每个同学就一听就懂，谈何容易。还有的教授，就比较浆糊了，上课讲的东西晦涩难懂，故弄玄虚，或者是讲一些没用的BS，课后学生问题问到点子上了，老师就兜圈子搪塞，或者干脆说“Well, I don't have an answer for you now.”。但关键还是要看是什么课，的确，有的课是蛮BS的。在此我要引用一句我以前看到的话，可能不太尊重prof，“Those can't do, teach! Those can't teach, teach Leadership and Strategy!”.  

至于facaulty，就是教职员工、教务处那块，素质就比较堪忧了。什么人都有，从年轻的小姐姐小伙子（年轻的离职率挺高），到老太太，应有尽有。特别是有一个老太教务，不知道什么地方人，看似有点东南亚血统吧，长着一副苦大仇深，受尽欺负的脸。估计自己生活过得不如意，收入又不甚理想，就把气都撒在学生身上。有一次我找她问奖学金助学金的问题，她不耐烦的说：“你给我先读一遍邮件！读！”。 又有一次，问她报税问题（我暑期实习有点收入），她先讲了一大堆，后来发觉自己讲的不对，就来了句“wipe out everyting I just said!”, 然后就头也不回的就走了。你说她欠不欠！怪不得我们刚进学校的时候，教务处告诫我们，要respect 那些 supporting staffs。我只能说，respect is a two way street, eh? 当然大多数教务也都一般啦，没特别好，也没特别不好。但看的出，年龄大一点的教职员工都比较嫌弃我们MBA学生：“你们既然读过大学，为什么不好好找份专业工作？跑来这里读个虚头巴脑的东西，浪费钱不说，还给我找麻烦！我给你看好脸色才怪！”

雷顿

3c. 课程
我不想讨论学的东西将来工作中有没有用，因为我们都读过其他专业的本科，很多校园里学习的专业知识，都未必能在工作中拿来就用，很多技能是要在工作中自学掌握或更新的，大学的专业学习只是给你打一个基础，给你一种学习方法，如果还能燃起你工作中的激情，则更好。

MBA的课程其实就是一个大杂烩，课程讲的东西都比较浅。要学business administration，那就什么都要懂一点，但什么都不能钻的太深。课程中分硬和软。硬的就是一些理工金融类的，以accounting，finance为代表，这些都是要算的，有公式套的，懂就懂，不懂就是不懂，想扯淡也糊弄不过去。还有一类就是软的，好像文科一样，以strategy，leadership为代表，没有懂与不懂，只有在理解的基础上加入自己的诠释，能写成论文，把人忽悠住则更好。

不同的人有不同的口味，对与工科背景的我来说，我是不太喜欢那些软课程的。 但说软课程什么都没学到是违心的，因为的确学到东西了，有些东西的确还挺重要。最有趣的，是给自己建立起一个特殊的vocabulary，the vocabulary of BS words. 现在回忆起来，甚是好笑，在此给大家分享一下: strategy, leadership, value proposition, synergy, alignment.......   我只想说，Don't use words you can't define!

meilamei

很多优秀的商学院都存在楼主所说的现象，我好友去读一所在法国的商学院，里面学生情况和你提到的差不多，而且还有更卑劣的方法。。。导致我朋友一度有些崩溃。。。但是事后她也很理性地再去分析，所有愿意去花时间精力去投资一份MBA的学业，大部分的目的也都是非常功利性的，为了竞争中找到一席之地，人性也是暴露无遗。不如楼主在商学院碰到的勾心斗角，当前提早在未来商业环境中的演练，锻炼自己的心态和机会，会更容易摆脱负面心态，反而自己看透后的给自己无形中增加了一份成稳和自信。

雷顿

4. Career Service

每个学校都会给学生一定的career方面的帮助，当然找工作，最后还得靠自己，学校的帮助都是有限的，我们学校也不例外，career center对学生的帮助真是非常有限的，有限的都接近于零了，甚至还是负的。

4a. career coaches
——自己找不到工作，跑来学校教别人怎么找工作，这是career coaches的看家本领！


那些coaches真的已经被同学骂成狗了，all big talks and no practical values at all! 只会高弹阔论，找工作应该注意什么着装，简历应该按照STAR原则写，给你做个mock interview尽会问些behavioral questions， 比如“show me a time when you demostrate leadership quality”, “How do you deal with conflict” 。拜托，我入学申请时essay没写过吗？我不会自己回家背，要背给你听？有的同学面试没过，去找coaches总结经验教训，她倒好，充当起了心理医生的角色，学生被她一番安慰后破涕为笑，幸福满满的走出了她的办公室；还有的career coaches态度极差，总看同学不顺眼，还遭到学生投诉，后来学校收到的投诉太多了，干脆出个新规定：对自己的coach不满意的话，可以换。的确，那些career coaches以前都是大小公司的HR，也不知是不是混不下去了（其实就是混不下去了），跑来学校混。大家都找过工作，大家都知道，HR interview这一关是求职中相对不太重要的一关，最最重要的，是你的manager给你interview，因为他能决定是否留你，你今后要跟着他干的。但是这些former HR，自己都不太了解人力资源和招聘流程，自己以前也就是个小螺丝钉，现在还生锈了，根本提供不了这方面的insights，他们也没有任何的专业背景，更讲不出什么实质性的东西，只能讲讲虚的罢了。说到这里，可能有人会不同意：那你还想怎么样，career coaches是只能教你这些了，难不成你还要他们送你份美差？送我工作我倒真的不敢奢望，夺走一份工作倒是真有其事。一位同学找到了一家startup的工作， 工资稍微有点低，他的career coach也不看看这个market整体工资情况和人家公司的规模实力，极力煽动那个同学去negotiate，还说你不去讨价还价真是傻了，还给他出主意 ，开了个高价码的，结果呢，那公司rescind了offer。事后，失望沮丧的同学和coach说了，却只得到了一个sorry。

目指大龄研究生

楼主能透露下学校的大概排名吗？还有同学们的大概平均年龄？

雷顿

4b. workshops

至于那些career center举办的workshops，更是毫无价值，浪费时间。给你修改简历，每次都改出一大堆意见要你回去修改。其实大家都知道，世界上没有标准的，完美的撰写简历的方法。不同的人对resume的撰写方法是不同的，我觉得写resume只要突出以前的achievement，再表明你适合申请的职位即可。过分的强调，纠结于resume的撰写，效果将适得其反。还有的workshops简直就是学校拿来糊弄学生的，什么mock networking做角色扮演；什么请业内资深人士做现身说法，结果是个退休老头，一个劲的说中国现在很需要懂英语的人才，叫我们回国。我印象最深的一个workshop，是一个career coach给我们讲她以前HR的经历，就是说她有个同事在公司一直郁郁不得志，后来经过她的劝导，改变服装穿着，后来平步青云了。那takeaway是什么呢？就是叫我们上班别乱穿衣服？后来她讲完了，一看时间还没到点，只能打个招呼，叫我们坐会，到点了再走。

后来我一看见workshops的信息，直接跳过，情愿回家睡觉也不去workshop。

雷顿

4c. Recruiting Event
每个读过MBA的同学，都不会忘记那些recruiting events. 大公司来招人了，大家打扮的干净得体，西装革履，进了礼堂正襟危坐，听人家介绍公司情况，企业文化，职位情况。然后讲完了，大家蜂拥而上去握手，能聊几句最好，不能聊也要在一旁听着，混个脸熟。其实这种recruiting event，能有多少用呢，人家大公司招的人聊聊无几（mbb、大投行、互联网巨头这种大厂，每年只招一个两个），这种群殴围剿战术，能有多少成功的机会呢？ 不错，有个别同学是进了mbb或大投行的IBD，但他们靠的是什么，是极高的GPA+case interview表现极佳(前者)，或不错的GPA和极强的finance背景（后者）。有多少人是靠在群殴中胜出的？就算要networking，也应该事后单独约出来，recuiting event上如此混乱，就算聊上了，人家怎么可能记得你。

当然也不是所有recruiting event都是大公司来，有的则是学校找来的小公司（别以为小公司招的人就多，一般也就一个两个，甚至根本不招）。有些小公司，皮包不说，还一脸不情愿，一看就知道是学校苦苦哀求他们才来的，好让career center的人交差。我记得还有个recruiting event，说是各大猎头公司来招人，同学激动不已，早早起身去参加，结果人家一上来就说，“我们只招CXO或VP级别的”。原来不要MBA grads啊，那还叫来干嘛？ 这不又是career center用来向学校交差的嘛。

也许有人会问，大小公司的对口岗位这么少，每年毕业的MBA grads那么多，他们大多数都去哪里了？well，我的好多同学毕业以后嘛，若不是家里蹲，就都全职或者兼职在做传销或者房产经纪。传销大家都知道不好，但是房产经纪，嘿嘿，如果你在国外生活的时间长了，你就知道做经纪的，都是些什么人那~~~~？但是你仔细想想，这些工作不就是给势利小人准备的对口岗位吗？

4d. After you are hired
大家都知道，MBA的主流职业房展方向，不是consulting就是finance，为什么这么多人削尖了脑袋都要往那两个方向钻呢？就是因为钱多呗。你在择业的时候，看中的是这份工作的收入而非真心喜欢这份工作做的事情，就有问题了，将来很可能会有原则，道德，甚至伦理方面的挑战，这些暂且不说，因为现在谁都想多赚点钱。但到底是不是真的钱多呢？然后具体的工作是不是真的可以长久，可以sustainable呢？答案是否定的。关于第一个问题，这两个职业高薪？简直是无稽之谈。我们学校所在的国家是以高税收，高房价（一线城市），高公共事业费，高人工（labour）而著称的，就算是mbb的consultant或投行的investment banker，起薪年薪10多万最多了，算它来个奇迹吧，15万，税一交，房贷一交，日常一开销，你还剩下多少？ 第二个问题，更是sustainable my ass. 要知道这两个职业都是非常高强度的，工作时间长，加班，通宵达旦都不足为奇，更不用谈什么work life balance了，（那么长的工作时间，这么点年薪，平均到每个小时，估计时薪还比不过一个水管工，关键人家水管工还没这么大压力），到了人生中需要为family花时间精力的阶段，你认为你还能继续从事这样的工作吗？我们学校有的老师，就是因为早年从事consulting的工作而忽略了家庭，离了婚，现在来学校呆着，缓和一下生活工作节奏。“Consulting ruined my marriage.”这位老师的这句话我到现在还记得。还有我们的前dean，德高望重，以前也是著名consulting firm的明星干将。但是有多少人，了解过他悲惨的家庭生活？他老婆和他离婚，女儿得忧郁症自杀，我们学校大楼里有一间study room，就是来纪念这个女儿的。还记得我们有个同学，当时进了McKinsey, 真是羡煞旁人啊。可就在几个月前，离职了，跳到了一家完全不相干的行业从事了和consulting完全不相干的工作。其中具体的真实原因，大家可想而知了吧。


这几年的职场，有同学在大银行工作时被学长教唆去做传销，注意，不是怂恿，不是威逼利诱，是教唆！那些所谓的学长前辈，明眼人一看就知道他们是怎么爬上去的，他们从来都不会先想要努力做好自己的本职工作，也从来不会觉得自己做的事情对别人有什么帮助，任何工作上来先是动歪脑筋，先问老板办公室在哪里，老板喜欢什么，自己要不要跟老板安排一段奇妙的邂逅，和老板勾勾搭搭，让老板喜欢自己，然后老板就能给我很多别人得不到的优待和好处。这就是为什么整个社会都对MBA有一种偏见和歧视，刚走出校园那会我还不懂其中缘由，现在我懂了，因为我也看不起他们，但可笑的是，我曾经也是他们的一员。




如今走在马路上，若是遇到了曾经的同学、校友、学长，这些alumni是绝对不会互相打招呼的，都避之不及，形同陌路。一个溜须拍马、骗吃骗喝的混子遇到了另一个溜须拍马、骗吃骗喝的混子， 能不绕着走吗？UNLESS...UNLESS YOU WANT SOMETHING FROM THEM! LIKE WHAT? A FU$KING JOOOOOOOOB! 因为同学们不会忘记，功利性是放在第一位的！反正对方不是你的工具，就是你的障碍！


相比较之下，我前些年在网上碰见了多年未见的国内大学同学，当他知道我是谁了之后，第一句话就是：“我能毕业全靠你啊！” 的确，我是帮了他不少功课，我当然不是要他感谢我什么，更不用他来报答我，但是他能这样记得我，我真的很高兴。我同样也以很美好的方式的记得他，那个专业课基本都听不懂，但是课余时间老缠着我问问题的，让我给他补课的家伙，最后靠着我的帮助，当然主要是他自己努力，门门科都涉险过关。我当时是花了很多自己的课余时间来给他辅导，但是不管是当时还是现在，我都不觉得吃亏，因为会读书的人都知道：“给别人辅导功课，对自己也是一种复习”。再说，我还多了这么一个朋友。

最后，我只是想问一下自己的商学院同学校友，以及这里正在择校的dream chaser们，HOW YOU WANT TO REMEMBER YOUR ALUMNI and HOW YOU WANT TO BE REMEMBERED FOR?

雷顿

原定的几个部分没想到这么快就讲完了，大家还有什么问题，也可以问，我看看能不能回答。

雷顿

目指大龄研究生 发表于 2016-9-7 04:20
楼主能透露下学校的大概排名吗？还有同学们的大概平均年龄？

想问学校排名人的这么多，干脆这样吧，满100楼爆学校名字。

jiangjiang2016

雷顿 发表于 2016-9-7 08:14
想问学校排名人的这么多，干脆这样吧，满100楼爆学校名字。