本年度申请论文题目解析第一发献给我大密。
前阵子看报道说Ross去年申请人数增加了30%。客观来说,作为一家在排名、地理位置、奖学金等方面都面临peer school强大竞争的低调学校,有这样的成绩挺不容易的。
1. What are you most proud of outside of your professional life? How does it shape who you are today? (up to 400 words) The making of meaning是我用了很长时间的签名。做consultant这些年,我的工作中最有意思的部分就是和学生一起回顾过去,把重要的经历赋予一定的意义,然后更理解自己,以及自己和他人的相处。这种题目就提供了很好的introspection的机会。
认真的读者会发现这已经是Ross沿用三年的题目了,限定题材范围的关键词从14年的兼顾personally & professionally,到15年把这俩词去掉让申请人自由选择,到今年干脆明确说了outside of your professional life——学校的preference逐渐彰显,这样一步一步引导申请人展现who you are as a person (not a working machine) 可谓用心良苦。即使在可选的情况下,我通常也不建议申请人写professional story。讲真,这几年我看过很多essay,但凡是工作上的事情,来回来去就那几个花样。除了少数因为职业本身就比较特殊、或者故事发生的环境比较少见,想要stand out是非常难的。
好,那么希望都寄托在personal story上了,到底要怎么写?令你自豪的事儿有很多,哪件事顺便还“塑造”了你呢?站在一个业余心理学爱好者的角度,我认为成人的行为多半与儿童时期的家庭和社交环境有关。抛砖引玉:
这是我在Ross的一门leadership课上分享的故事之一,不是什么惊天动地的事儿。这门课我最终得了A+,结合课堂上的观察,我觉得部分原因是类似这样真诚、易于理解、情理相融就是美国人比较喜欢的讲故事的套路——你也可以。
2. What is your desired career path and why? (up to 250 words) 关于CG的解析在去年的 帖子 里我已经写了太多,就差列个提纲供读者往里填内容了,请自行查阅。这里唯一要提醒的是字数限制,由400缩减到250,可以推测AO对于废话的容忍度降低了,建议把篇幅留给好好写清楚这个why。虽然人家问”desired”,也要脚踏实地一点,不要像创业者见投资人一样大(kong)谈行业前景,也不要看完Ross的就业报告就特别违心地去随大流说consulting/Tech是我的真爱。人生充满不确定性,现在想好的职业生涯也许很快就要改,但至少你规划它的这个当下是有理有据有情怀的,就可以了。
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