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先前有个案Cornell WL扶正,后来进了几个美国顶尖品牌总部
首先要看career goals与学校特性是否吻合,能否顺利就业
否则学校会认为你会去念别间,申它只是保底
若方向吻合的话,则第一件事是要先告诉学校,说你有强大意愿就读
不然学校不能乱发admission,因为会产生yield rate问题
再来是看G还能不能再高
最后最重要的是,这间学校的座右铭是”Make things happen for themselves”让事情发生
就是要申请人激烈地往事业目标迈进
例如:升迁、转职、受训、轮调、新项目成就、新领导经验、新成长等
然后每当有所进展时,每隔几周发信给学校
告诉他们你的成长与领导体悟,以及如此的进展能对学校与业界、甚至人类,产生何种贡献
这学校喜欢热情与行动派的人,有去看过学校,完全被强大的团体动力所吸引
要本身就努力成为这种热情的人,才进得去 |
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