谁了解长江的面试？

heichihei

长江面试里面有个personal assesment 不知道是个什么东西，请过来人指点

zhuxin9999

应该是对被面视者的综合评价,比如职业发展、学习背景、团队合作等，先对每一项分别打分，最后有个总分。

qqli

以下是引用zhuxin9999在2005-6-17 20:53:00的发言：
应该是对被面视者的综合评价,比如职业发展、学习背景、团队合作等，先对每一项分别打分，最后有个总分。

或者是不是指申请者的自我评估？

foever

heichihei，不好意思，好象有些乱了，能告诉我们你是在哪里看到的吗?我刚才上网看了一下，没找到，这样可以给你更准确的回答。

在CASE讨论和Individual InterviewersonName w:st="on" ProductID="时都会有">时都会有ersonName>教授或EMBA同学等给打分,我估计Personal Assesment是指的是这个。

heichihei

我的面试通知里是这样写的，问了招办的人，据说是要填写表格，不是太费事！

sky_river

这个就是性格测试的问卷。问一些性格倾向性的问题。比如：你是不是比大多数人都浮躁些，假如遇到XX样的人你会怎样，你认为leadership是天生的吗,你喜欢做有系统有条理的工作吗,你常讨厌别人吗 你喜欢服从别人吗.............只需要打勾就行了，不过有150题左右，要花很多时间。据面试人员说，该测试结果会被记录在案，做为你在长江发展的依据包括找工作。

[此贴子已经被作者于2005-6-22 13:27:14编辑过]