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楼主: IL

8月17日Michigan SH receptiom有感

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发表于 2003-8-18 16:46:00 | 显示全部楼层
对,我感觉是小范围的海龟,不能代表大多数人的.这样的人不管去了哪里都得先被修理好才行.
发表于 2003-8-18 17:52:00 | 显示全部楼层
林子大了,什么傻鸟都有。

海龟多了,什么王八都有。
发表于 2003-8-18 18:37:00 | 显示全部楼层
以下是引用lanlan000在2003-8-17 21:47:00的发言:

但在国外工作的越久,与国内的环境越脱离,回国找到合适的工作越困难,会不会呢?

国内大部分的人力资源顾问会告诉你,是这样的。


lanlan 的思路太美国了:)   俺的感觉是人力资源经理多半是没有什么大抱负的人,不求有功(实在是很难建立功劳),但求无过。因此不敢招背景太怪的,不敢开太高的价码,就怕有个三长两短位置不保。

想要在国内公司工作,就直接约对方总经理甚至董事长面试,大公司亦然(个人感觉越是好的公司就越是不会拒绝)。约不到就别去了。 另外俺还碰到过一次某校办企业总经理直接要俺,但是下面部门经理坚决反对... 容不下
发表于 2003-8-18 20:13:00 | 显示全部楼层
湍流练剑,与惊涛搏击!
丛林觅食,与狮虎争雄!
刀头舔血,是劫后余生!
满身伤痕,是精钢出炉!

关公虽傲,是千年武圣!
张飞骄躁,曾喝退曹兵! --- ShuZhen


嘿嘿,shuzhen的通用魔板,这儿也管用。

记得很清楚,十几年前,哈佛毕业的十几个mba巨牛在中国找不到工作。那是我第一次听说mba。他们应该也算海龟,虽然那时候还没有这个名字。

邓爷爷也说过,我们加紧建设,他们就会回来的。

嗬嗬,in my humble opinion, 适应是个表面现象。连举目无亲、两眼抹黑都适应得了,老大归根反倒难合群似乎不太站的住脚。

还是老话:是金子,哪儿都会发光。
发表于 2003-8-19 01:30:00 | 显示全部楼层
以下是引用lanlan000在2003-8-18 22:57:00的发言:

对不起,我讲的有点文邹邹的,说的不是人力资源经理,是顾问,就是猎头,就是帮公司找人的人。大家有兴趣的话多跟这样的人聊一聊吧.

有朋友是做猎头的同学请举手


找猎头就完了。

猎头赚钱不容易,收费基本上提3到6个月被录取人的薪水,但是如果找的人被提早开除或是跳槽,他们没钱拿。因此,最高效率的方法是去类似公司找到同等人员,然后耍点手腕挖过来。 自己培养个没经验的绝对是要亏本的。

竞争公司挖来的员工最好,直接能用,还带来竞争对手的信息。不会犯傻乎乎的错误、知道行业规矩、有客户和渠道资源,上下级满意。 猎头送来的那个海龟 mba 多半会被人戳脊梁骨,要么群众关系不好,要么被人陷害... 难啊

俺认得 51job.com 的总,康奈尔毕业的,现在是国内最大的猎头了 :) 他的chase dream快要成功了。

ps.兰兰会发冲击波?
发表于 2003-8-19 02:32:00 | 显示全部楼层
"竞争公司挖来的员工最好,直接能用,还带来竞争对手的信息。"

This could never happen in a healthy and mature business environment. In the US, most of the employment contracts prohibit one to join the direct competitors of its former employer for a certain amount of time. If you violate the contract, be prepared to be sued right away.





以下是引用wangp_cn在2003-8-19 1:30:00的发言:

找猎头就完了。

猎头赚钱不容易,收费基本上提3到6个月被录取人的薪水,但是如果找的人被提早开除或是跳槽,他们没钱拿。因此,最高效率的方法是去类似公司找到同等人员,然后耍点手腕挖过来。 自己培养个没经验的绝对是要亏本的。

竞争公司挖来的员工最好,直接能用,还带来竞争对手的信息。不会犯傻乎乎的错误、知道行业规矩、有客户和渠道资源,上下级满意。 猎头送来的那个海龟 mba 多半会被人戳脊梁骨,要么群众关系不好,要么被人陷害... 难啊

俺认得 51job.com 的总,康奈尔毕业的,现在是国内最大的猎头了 :) 他的chase dream快要成功了。

ps.兰兰会发冲击波?
发表于 2003-8-19 03:04:00 | 显示全部楼层
just remind everyone, if you are trying to change your career through MBA in US, it is going to be hard even the economy comes back. your current working experience will be the main quality to get a job
发表于 2003-8-19 03:13:00 | 显示全部楼层
once again, I totally agree with you. If someone thinks (and I know many really do) that an MBA will make him/her a hot candidate for any job out there, s/he needs to do a reality check. It's all about competition.  



以下是引用funnytiger在2003-8-19 3:04:00的发言:
just remind everyone, if you are trying to change your career through MBA in US, it is going to be hard even the economy comes back. your current working experience will be the main quality to get a job
发表于 2003-8-19 09:34:00 | 显示全部楼层
以下是引用zhang206在2003-8-19 2:32:00的发言:
"竞争公司挖来的员工最好,直接能用,还带来竞争对手的信息。"

This could never happen in a healthy and mature business environment. In the US, most of the employment contracts prohibit one to join the direct competitors of its former employer for a certain amount of time. If you violate the contract, be prepared to be sued right away.


这条法律好像仅仅是州内有效,也并不是每个州都有效。不竞争合同好像对于被开除的员工无效,离开6个月后失效,对于合同工(Contractor)无效。而且从来没有听说谁真的被告过,可能因为fall back往往是几个月的工资,顶不上律师费。如果真的造成原雇主损失,需要有直接证据... 这样大诉讼是针对公司而不是个人的。

有兴趣可以查阅一下某做半导体的华人公司案例,一时想不起名字了,反正把老美的公司核心挖走了,间接造成对方破产。老美告了几年最后赢了,但是华人公司已经财大气粗,不在乎那几个百万了。    另外,AMD和Intel好像都是这么起来的。

最讨厌制定规则却又不遵守规则的老美 -- 向突破规则并取得胜利的老中致敬。



发表于 2003-8-22 09:14:00 | 显示全部楼层
Seems like I didn't do a good job in SH seminar.
For your questions:
1) I agree that it is difficult to find a job in US right now for an international student, but it's not impossible. Next year will be better, since the economy is recovering.
2) For Michigan, my class (2004) has 25 Chinese students with only 4 from US and 2 from HongKong. So the number of students from mainland is not single digit, like you said. Regarding working experience, I think three years are pretty good. The thing is not really the length, but the depth.

Good luck,
Haitu

以下是引用IL在2003-8-17 21:04:00的发言:
刚刚参加了M的reception。印象最深的有两点:

1、现在international的学生想在US找工作真的是太困难啦。虽然这些学生都说回国是因为国内的发展机会好。但是我认为,如果再US工作一段时间再回来,职位不说,那样能学到更多的东西,比短短2年的纸上谈兵好多了。当然,也可能是我以小人之心度君子之腹。

2、另一个感觉是,大陆的申请者想申请top10的MBA至少要5年以上的工作经验,当然那些牛人除外。不要听每年都有10几个中国学生去某所top大学,其实里面包括在美国工作或学习的中国人,还有就是港台的一些学生,从大陆本土过去的绝对是个位数。

一家之言,大家自己看着办!
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