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我是长江04的学生, 关于投行和咨询,我也谈些看法。在欧美,能进美林、高盛这种顶级投行或咨询公司的也不多,即便是TOP10商学院的,这几家一年也招不了几个。国内能进知名投行和咨询公司的更是凤毛麟角,即便进去了,个人因素占更大比重吧,比如以前工作背景就不错。另一方面,和中国的环境有关,在相对发达的市场,投行和咨询会相应发展一些,中国潜在市场很大,不过目前需求还没那么大。 据了解,有些人并不愿意去投行或咨询公司,压力很大,在企业搞财务或其他工作薪水也很高,从报告中也能看到,INTERNAL CONTROL/ACCOUNTING的平均年薪也40万。从中国目前的状况看,去企业是很现实的想法,毕竟选择余地大,总体上平均起薪20万也是个说得过去的数字。据说选择工作是选择一种LIFE STYLE,即便有能力还要考虑投行和咨询是不是适合你。 长江会计、金融方面的师资确实不错,应该是各学科最强的了吧,每个教授都非常优秀。郎咸平,很多人都听说过,两年半在沃顿读完了博士,90年他破产的那篇论文在美国金融类论文引证率排第一;黄明是物理学和金ersonName w:st="on" ProductID="融学双">融学双ersonName>博士,据说当年商业周刊称他是最有潜力的博士,他讲课的确精彩,很多不懂金融的都对金融发生了兴趣;曹辉宁是中科大少年班的,28岁就得了两个博士;前一段时间给我们讲ENTREPRENEURIAL FINANCE的教授要去哥伦比亚去教书,实务经验非常丰富,有非常好的业绩;钟锐马上要给我们讲VALUATION,他从哥伦比亚读完MBA后在华尔街做,德意志银行,后来读的博士,人感觉不错,还没讲课,不好事先评价。下个模块讲INVESTMENT BANKING的曾是美林法国分公司的董事总经理,应该是个牛人。会计的几个也很好,在美国也是很优秀的。 其他学科的也很不错的,比如物流的三位教授在北美都很有知名度。长江由于时间短,有些不足,不过师资应该是最令人满意的。 05级比我们会更好,长江这两年进步很大,课程、师资、管理、硬件等都有很大改善,长江的员工,以及03、04的同学也作了很多努力。前三届是创业的阶段,要冒些风险,也算是企业家精神吧,以后会更好,让我们一起努力吧! 顺便说一下,sinoyuan是个不错的人,他为长江做了不少事,比如利用自己的关系请了好几个投行界重量级的人物,也为学校提了不少好的建议。其实,包括前一段时间言辞激烈些的同学,人都挺好的,只是表达方式不同,理解的角度不同,每个人都希望自己的学校发展好,爱校心切,人之常情,大家理解些吧,包括其他学校的同学,心情相似吧。估计大家坐下来都会成为好朋友,缺乏沟通吧。 |