我理解你们中介老师说的话，但是这其中存在一个误区。当你申请一份工作的时候，是要让你的简历非常的具有相关性，那么一些不太相关的内容和经历可以不写或者略写。但是他显然错误在两点上：第一，你的简历用于申请学校，那么所有的经历都是相关的，因为只有从你的经历中才能体现出来你其他的essay中写的为什么要申请这个专业，也才能让招生老师更全面的了解你和你全部的背景、思考，以及材料。你所有的经历，哪怕不直接和申请的项目专业相吻合，但却成为你的思考不可或缺的起点和基础，从这个意义上说，你的工作经历当然要写，哪怕是跨度再大的，也需要写清楚。当然，这里指的是你不可省略掉的全职工作经历，如果是大学期间餐厅端盘子这种，就可以不写了。 第二，也正是我刚才说的，如果是全职工作，必须写清楚这段经历；但是要注意的是，你怎么才能在你的成就表述中，尽可能的和你未来的职业目标以及申请的项目相联结，我想这正是中介老师所指出的一个重要方面，只不过他的结论错了。不是不写，而是要看怎么写。 在任何一份工作中，除了hard skill and knowledge，还有相当一部分是soft skill，我们把这些再加上你的其他背景比如教育和其他实践中形成的一系列个人能力与素质，整合起来用于未来的职业发展，这就叫做tranferable skills。这些可转换的技能，包括你的沟通力，领导力，团队合作，分析能力，直觉，判断力，意志力，甚至包括你讨人喜欢的能力等等，都是可以适用于任何商业工作当中的。如何在你看似不相关的经历描述与成就描述中，突出这些tranferable skills，这才是一个优秀的中介老师能够帮助你在材料中认真分析和挖掘的部分。 我建议你把你的想法心平气和的与老师沟通，让你的简历能够真正体现你宝贵的transferable skills，我相信在这个过程中你的沟通能力和谈判能力都会得以提高，也会更加深刻的认识和评估自己。 祝你成功。 -- by 会员 ziye210 (2012/11/28 9:38:21)
刚刚和几个海外的同学交流了之后，平复了一下心情，和文书老师交流了一下自己的想法，主要还是从发掘自己的职业目标这一部分入手，文书老师那边也和同事之间在交流，所以最后还是达成一致了，通过全职工作的与金融的相关性入手，因为我的工作性质涉及到薪酬管理和员工培训，同时我们的公司有很多金融企业客户，准备通过这些来增加简历和申请专业的相关性。看到你给我的建议后，我觉得的确是HR部门的工作和人打交道比较多，而我自己的职业目标也很大程度上偏向于金融咨询行业，而这个目标对于交流沟通以及连接研究部门与市场部门衔接能力还是有很高要求的，可以通过这部分入手。真心感谢ziye姐。
现在对于中介的感觉是他们像一面镜子，多多少少还是照出了我自己的潜质也照出了我的不足，但是他们绝对不是靠山。也怪我之前自己太盲目了。 | 
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号
发表于 2012-11-28 08:29:49
收藏
收藏
楼主
