有两个细节可以看出，今年的就业形势，并不像报告写得那么好

sxf112233

工作人员。。。你们太有想象力了。。。

bestone

虽然有些时候ctoi讲的比较偏激，但是让大家降低对MBA过高的预期这一点是非常正确的。长江的老师有的时候应该注意自己的言行，毕竟你们代表的是一个学校的形象。你们在这里的表现，想必很多人对于贵校的印象会大打折扣。老是loser，loser的叫，举出的例子都是别人怎么样怎么样！毕业生厉害是他们的能力，不该成为你们鄙视别人的理由，又不是你们自己有多强，我想在这里码字的工作人员不一定就比ctoi混的好！！！

-- by 会员 无聊时候读个书 (2012/10/23 8:44:53)

欢迎拿出证据说明这里有长江的工作人员，空口无凭

无聊时候读个书

虽然有些时候ctoi讲的比较偏激，但是让大家降低对MBA过高的预期这一点是非常正确的。长江的老师有的时候应该注意自己的言行，毕竟你们代表的是一个学校的形象。你们在这里的表现，想必很多人对于贵校的印象会大打折扣。老是loser，loser的叫，举出的例子都是别人怎么样怎么样！毕业生厉害是他们的能力，不该成为你们鄙视别人的理由，又不是你们自己有多强，我想在这里码字的工作人员不一定就比ctoi混的好！！！

michael1999

100w挖了做行政，如真，必然是其人有特殊资源，比如他爸是somebody

用脚趾头想想也知道

-- by 会员 ctoi (2012/10/22 11:35:16)

十个指头还有长短，中欧大多数MBA干得不错，也有少数象你这样混得很惨的，但你的悲惨结局不能说明中欧MBA不好，却可以作为一个garbage in, garbage out的典型案例，使得招生人员引以为戒，什么样的人读商学院不合适。

其实你不读商学院，也是个loser. 你的悲剧是你的性格造成，总是嫉妒别人，盼别人和你一样遭殃，没救。看看医生，吃点抗抑郁症药，或许能缓和症状。

newboyss

100w挖了做行政，如真，必然是其人有特殊资源，比如他爸是somebody

用脚趾头想想也知道

-- by 会员 ctoi (2012/10/22 11:35:16)

海外商学院招人不太看家庭背景。当时这个海外商学院的director被Insead挖走，他们到长江来挖人，这个长江校友先推荐给了另一个校友，但另一个校友没去，她就自己去了。有趣的是，最早被Insead挖走的那个director又被长江挖来了。

商学院之间的行政人员流动很平常，中欧的CDC， admissions, 高金的IT， MBA， EMBA, dean's office， EDP，很多是长江的前行政人员

newboyss

Director 下面的Associate Director 和 Assistant Director也是付得相当高的。

长江的前MBA deputy director, 后来离开长江去EF做HR Director，去head hunter 那里问问这个位置的薪水吧