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请教4大的薪酬水平和发展方向

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楼主
发表于 2012-3-30 09:25:44 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
目前在CNPC的一个子公司做accounting,想去四大积攒下背景申请MBA,不知道四大的薪酬水准怎样?(毕竟有家室,要考虑养家),对申请MBA的帮助大吗?auditing那边太冷清了,只好在这里请教下
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12#
发表于 2012-3-30 18:58:54 | 只看该作者
所谓平均档,就是最低档,上面还有两档
11#
发表于 2012-3-30 18:56:50 | 只看该作者
根据业绩打分,“四大”的工资水平一般分为平均、高和最高三个档次。9月26日,普华永道率先公布薪酬(以下主要指审计部门),平均档次工资方面,第二年员工为7300元,第三年10500元,第四年14200元,第五年18000元。这一涨幅远低于70%的传言,工作第二年的大部分员工的工资涨幅在25%左右。

  9月28日,毕马威的员工相继收到工资信,工资涨幅也不出意外地低于70%。除第三年员工的平均档次工资略低于普华永道外,第二、三、五年员工的平均档次工资与其持平。这一工资水平为毕马威一线所,即上海、北京等大城市分所的工资水平,“二线所在此基础上享受9折优惠。”一位四大人在雁渡寒潭上这样写道。

  安永今年的打分则比毕马威和普华永道更细,基本分为四档。就平均水平而言,工作第二、三、四年员工的平均档工资略高于毕马威和普华永道,差价在200-300元间,涨幅亦不足70%。

  德勤最后一个发信,工作第二年员工的(平均档)薪资水平与毕马威和普华永道持平,但工作第三、四年的薪资则落得四家最低,比毕马威和普华永道低约200元。

http://finance.sina.com.cn/stock/yjdt/20111105/062510760354.shtml
10#
 楼主| 发表于 2012-3-30 18:24:13 | 只看该作者
这个价钱还可以吧,反正都是做个跳板,要个背景而已
9#
发表于 2012-3-30 18:01:59 | 只看该作者
奥迪特月薪平均数:第一年 6000 第二年 7800 第三年 12000  第四年 16000 第五年 19000 manager第一年 28000,
四大出来两年了, 具体说不准, 有不对请指正
-- by 会员 ichigolk (2012/3/30 15:39:20)





正确。
朋友在EY OF  BJ
-- by 会员 tanchen1982 (2012/3/30 15:45:57)






为什么我了解的比这个高?

加上OT,差补的话,可能听上去会高点。
话说,四大远不如以前,无非就是图个积累点工作经验,好听一点罢了。
-- by 会员 elihu (2012/3/30 17:51:48)

8#
发表于 2012-3-30 17:51:48 | 只看该作者
奥迪特月薪平均数:第一年 6000 第二年 7800 第三年 12000  第四年 16000 第五年 19000 manager第一年 28000,
四大出来两年了, 具体说不准, 有不对请指正
-- by 会员 ichigolk (2012/3/30 15:39:20)




正确。
朋友在EY OF  BJ
-- by 会员 tanchen1982 (2012/3/30 15:45:57)





为什么我了解的比这个高?
7#
发表于 2012-3-30 15:45:57 | 只看该作者
奥迪特月薪平均数:第一年 6000 第二年 7800 第三年 12000  第四年 16000 第五年 19000 manager第一年 28000,
四大出来两年了, 具体说不准, 有不对请指正
-- by 会员 ichigolk (2012/3/30 15:39:20)



正确。
朋友在EY OF  BJ
6#
发表于 2012-3-30 15:39:20 | 只看该作者
奥迪特月薪平均数:第一年 6000 第二年 7800 第三年 12000  第四年 16000 第五年 19000 manager第一年 28000,
四大出来两年了, 具体说不准, 有不对请指正
5#
发表于 2012-3-30 15:37:27 | 只看该作者
是多少看你进四大算几年级员工
自己搜一下 网上都有的
地板
 楼主| 发表于 2012-3-30 14:57:10 | 只看该作者
到底是多少捏?呵呵,审计做个几年,不知道往consulting转的话,是否有可能呢?
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