参加career fair的感想

huangjinrong · 发表于 2011-9-23 03:07:46

前两天陪ld参加了一个career fair，有几点感想跟大家分享一下
1）很多公司上来就会问你有没有work authorization，如果你是opt身份，就继续谈下去，不然没啥可以谈的。很惊讶竟然mars这样的大公司都不办h1b。不过还是有很多比如gs，weiss是办的。
2）finance行情似乎比accounting好那么一点点，可能跟昨天的fair主要是ib，consulting有关。
3）msf／msa一上来肯定是entry level，无论你是从princeton还是mit毕业都一样，ms跟本科是一个档次的。associate级别的工作是专门针对有工作经验或者phd的。
4）找工作就是实力说话，衣着，谈吐，简历包装当然重要，但关键还是要有“货”，比如你通过了cfa，cpa就是比不通过强。本科数理计算机工程背景是个big plus.
5）最后总结一下，总体想留在北美工作的形势很不好，身份不好办，很多公司都问你是不是愿意去新加坡香港上海。

catcat1 · 发表于 2011-9-23 13:13:16

感谢LZ来分享信息

huangjinrong · 发表于 2011-9-23 13:08:13

想起来就再补充一些招聘会上所见到的：麦肯系，bcg，bain这号consulting大家就别多想了，他们要的不是ivy出身的小本，就是top10的数学物理的phd。类似statestreet，black rock这样的ib可能希望也不是很大。说了半天，对msf，msa来说比较靠谱的可能是一些没来大型招聘会的当地的一些小公司。或者是大公司的亚太地区部门。

cx1205 · 发表于 2011-9-23 12:35:39

kaiser 是大型连锁医院，N多个分院组成，就算是8000人也是整个集团的IT人员

-- by 会员 catcat1 (2011/9/23 7:25:11)

他们70%的it 人员都在一个center，在加州pleasanton

nirelle · 发表于 2011-9-23 11:27:01

哎,,,看来学MIS是理智的?

zy290574668 · 发表于 2011-9-23 11:24:02

大家好像都把眼光放在IT上面了。。。。。

kaka5900 · 发表于 2011-9-23 10:42:41

本来IT就是最好找的，起薪也高，就是基本工资上升空间不高，奖金不高

catcat1 · 发表于 2011-9-23 07:25:11

kaiser 是大型连锁医院，N多个分院组成，就算是8000人也是整个集团的IT人员

西征将军 · 发表于 2011-9-23 07:13:11

好贴

cx1205 · 发表于 2011-9-23 05:39:16

CS 好找工作是有原因的，1 需求大，现在所有公司都有IT部门，员工少到40,50，多到几千人，我前段时间做和一个医院做项目，这个医院搞IT的有6000多人，
2 老美不愿意搞技术，再说也搞不了，所以公司就只能找中国人或者是印度人，不过现在的趋势是印度人比较吃香，但是技术过硬，随便找个工作，混个身份不难

其他金融，会计什么的，当然不好找，由于技术含量不高，所以好多老美也学金融和会计，中国人根本竞争不过人家，尤其会计，我姐姐学会计的，在一个政府学校记账和make payment, 她说她得工作，单位给你training 一下，是个人就能干。

金融就更完了，金融学下来大部分还是去sales, 有业绩就留下，找不到客户就走人，所以大部分留学生就都得回国

-- by 会员 cx1205 (2011/9/23 4:22:05)

IT6000人的医院？

是6000个累死的ITer送去医院抢救了吧

呵呵

-- by 会员 Rubik (2011/9/23 4:45:50)

我可能说少了，好像是8000，医院名字叫 Kaiser Permanente

参加career fair的感想

所属分类: 商学院申请

正在浏览此版块的会员 ()

浏览过的版块