跳还是不跳。。。

premierx

向各位大牛求教，all comments appreciated.<br />Background, 10年毕业的小本, high gpa, . &nbsp;未来目标申请美国MBA，尤其向往Darden的case method.<br />现在在一家F500工作，现在有个机会跳槽到一家非中字头的国企，待遇大概涨30%吧，不算bonus。明白现在离申请还有好些年，但是有点小担心非国字头的国企是不是会被大扣分啊？？？为了以后申请，是不是应该留在这家F500外企啊？？？<br />谢谢各位大牛~~~

premierx

Hi Kinny, thanks for your insights and it helps a lot.

I'm ready to accept the offer from this state-owned company. Although it's not one of the most famous state companies, I believe it has a great platform for me and as i'm in early career stage, it cost little for me to taste the life in a state-owned company. It would be much better than I tried the life in this kind of company and hated it post-mba. Besides, I also agree with you that experience with both F500 and state-owned company shall be good for future career development.

Thanks everyone's comment and wish all get the offer from their dream school.

premierx

Hi premierx,

Although the reputation of your company certainly matters, I think the adcom is far more interested in how you fit in within the organization.  Specifically, they want to see career progression in terms of leadership, salary, responsibilities, etc.  Therefore, in making your decision, I suggest focusing on the difference in advancement opportunities and the connection to your post-MBA goals.  I think that having experience with both Chinese and foreign companies can work in your favor in both b-school admissions and post-MBA recruiting.

Kinny

-- by 会员 M7Plus (2011/9/6 10:12:45)

kaka5900

既然你是从外企跳到国企那么正常人的看法就是觉得国企的这个职位要比外企的那个更好，所以基本是不会减分的

38383388

通常国企(尤其是央企)里的10W块钱顶外企的20W。现在楼主国企的工资比外企还高，从工资待遇的角度看果断去。

外企真的没什么，F500更不值一提，不要被这种“名声”影响你的决策。

最后楼主目标应该是怎么把工作做好然后升职加薪，MBA在国内绝大部分行业只是旁门左道，切勿本末倒置。

premierx

那能详解下不跳的意义吗？因为说实话经验太少，还看不太清楚。。。

我觉得如果只是简单的加薪 而没有工作范围 岗位的提升
那跳槽意义不是很大
LZ刚工作一年 加30% 撑死了也没多多少绝对数吧
如果原来的工作薪水也还可以 可以留啊

-- by 会员 如风随行 (2011/8/31 19:41:34)

antony880805

mba出来也是为了找工作~ 现在能进国企拿高薪 干吗不去~到时候mba回来运气不好照样找不到好工作 如果没有经济因素在内就随着自己性子走好了

如风随行

我觉得如果只是简单的加薪 而没有工作范围 岗位的提升
那跳槽意义不是很大
LZ刚工作一年 加30% 撑死了也没多多少绝对数吧
如果原来的工作薪水也还可以 可以留啊

花花公子

哎，我也是觉得F500比较marketable，但是现在东家比较不给力，前东家的领导闪人了，新领导也没那么supportive。。。
话说一般国企申请老美估计的确不了解。。。大牛们有了解一般国企或者民企申请Top20成功的案例吗？
还请不吝赐教，谢谢哈

IMHO  别跳。 外国人，特别是美国人，搞不清你中国这个国企那个什么企，人家就觉得F500的靠谱。 而且adcom才不管你去国企什么机会多之类的，他们想着的是哪个公司出现在你简历上能使你更marketable。    

ps  楼主才干一年，安心干吧！ 在同一家公司的升值经历是很有含金量的。 far more valuable than 30%的人民币工资。

-- by 会员 onlyloss (2011/8/31 9:42:35)

-- by 会员 premierx (2011/8/31 11:39:38)

有

pumpkin

那么新公司里面那些头头脑脑大概什么背景呢？如果进去了，升职的机会怎样呢？

premierx

额。。。比较悲催的是工作内容和level都基本一样。。毕竟只有一年经验，所以level没啥变化。。