AGSM Part time MBA 分享申请经验

DFeng

7月23号收到AGSM Part time MBA 的录取邮件，分享一些申请过程的点点滴滴。
教育背景：国内英语小本 GPA 3.72，悉尼 Macquarie Uni Master of Accounting GPA 3.0, 澳洲 fully qualified CPA
工作背景：国内北方城市-广播传媒 三年经验；欧洲MNC 和两家Fortune 500 位于悉尼的亚太总部 财务管理 四年经验
由于申请的是Part time MBA, AGSM 不要求提供GMAT
在悉尼生活工作，有房贷在身，没能力辞职去学Full time MBA。不过计划将来回中国发展。
申请前比较了MGSM, AGSM and MBS 三家的part time MBA:
MGSM入学比较简单，即使没有要求的5年工作经验，也可以通过2年的工作经验先enroll Master of management, 完成后再读四门课就可以获得MBA. 顺便说一句，MGSM在澳人眼中是很好的商学院，澳洲本地人将MGSM,AGSM 还有MBS视为同一档次的商学院。
AGSM 的full time MBA 的排名是三所学校里最高的，而且part time的MBA学生同样可以申请exchange student program （这一点也是促使我选择AGSM的原因之一）。
MBS 还没有在悉尼设立任何分校，而且学费是三所学校里最高的。发信询问了学校，得知近期还没有在Vic省之外进行MBA Part time 的教育计划。直接pass 了。
所以决定先申请 AGSM，如果被拒再申请母校的商学院MGSM。
之后就是准备大家熟悉的essay, CV 和推荐信。
先说推荐信：AGSM要求推荐信直接由写推荐信的人通过电子邮件寄给学校，这个是对Full time 和 Part time MBA 申请人一样的要求，就是说不太可能知道老板到底在推荐信中写了什么东西。而MGSM则简单地要求只要将别人写好的推荐信当作申请材料的一部分由申请者寄给学校就好了。
再说Essay: 一共四个题目，每一个题目有250字的限制。这250个字的限制很是痛苦，我前前后后修改了10几遍的论文最终还是超过了250字的限制（超过的不多 1% 而已）。基本上写论文的过程，从定主题到中心思想再到下笔和初稿，前后经历了一个月。修改的过程中很多东西的取舍比较纠结，过程更为辛苦。修改essay的过程就是挖掘自己过去经历的一个过程，很多时候灵感徒然一现，却又立刻消失。所以想到什么素材马上记下来很重要。另外，多找身边的那些认识你却又不太了解你的人阅读你的essay，问问他们阅读后的感受是很有帮助的。基本上模拟了Admission committee 通过CV 认识你，再通过essay了解你的过程。

最后说CV: 由于我在不同公司四年多的财务工作的职称并没有太大变化，所以通过简历重点体现的是工作职责的变化。基本上告诉给学校的就是：我的工作慢慢的由 processing 到control 再到strategy focused (decision making)的角色转换。参与程度的由浅入深，工作职责总要性的变化，包括体现个人能力的那些positive的动词使用等等，都是应该体现在CV中的。
个人觉得简历的作用和essay一样重要。CV是搭建了申请人的structure, 而essay是添加在structure上的装饰。好的CV是让人有强烈的欲望去继续看申请人的essay。好像大部分人还是喜欢花更多的时间去准备essay，而忽略了CV。
论坛里边有好多资源可以利用：申请书籍，材料样板还有申请总结等等。这些资源在我准备申请材料的时候都提供了很大的帮助。谢谢所有共享资源与信息的CDer.
关于AGSM，随着学习的开始和更多的了解，我会再回来更新。希望以这种方式来回馈CD和所有对澳洲MBA有兴趣的CDer.

DFeng

今天参加了AGSM Chinese Alumni 在唐人街水井坊2楼举行的小型非官方聚会。大家分享了很多关于澳洲生活，学习和工作的经验和心得，受益颇多。席间畅谈甚欢，一直聊到了服务员过来赶我们结帐走人啊！

DFeng

Hi Henrydutao, Congratulations!

It has been a while for me not to come back to update info. It has been really busy with study + work…

Last Saturday I just finished the final exam of Marketing Management. This unit is composed of an individual assignment, two group assignments and the 3-hour writing exam. I have to say I really enjoyed this subject and so far the three assignments went all right. I got a Credit, Distinction and High Distinction for assignments, and final exam weighs only 35%. I should be able to get at least another Credit. As I only chose one core unit, study load is ok. The average time I contributed on weekly basis is approximately 10 hours but assignments definitely took another couple of hours. All of the classmates are very serious about the part time study and it is kind of surprising to see some people in their fifties are still chasing their career goal with ambitions.

The lecturer was not as good as I expected but the famous “blue folder” (the textbook published by AGSM) did not disappoint me at all.

Marketing subject is totally new to me but amazingly the text book considered those people without marketing background and drew a picture of detailed stuff, which is not that hard for me to get it.

I have already enrolled in Economics for practice for next semester starting from Feb. Will come back to update.

Merry Christmas and Happy New Year, everyone!

henrydutao

DFeng, 我已经接受了AGSM的offer了，明年1月份开学了。准备12月份从墨尔本过来，到时候大家聚一下啊！

henrydutao

谢谢DFeng的分享，恩，一定要找机会聚聚，呵呵

DFeng

MQ的MAF的口碑还是很好的，我的一个一起踢球的朋友就是这个专业出来的，现在在做CFD的trading。据他说业界公认的，MQ的MAF毕业生，只要GPA高，再加上CFA的考级，工作应该没问题。
另外，我觉得借MBA转行是看运气，internship如果有机会去IB或者PE，从consulting转型的机会就很大了。不过，投行或者私募的确喜欢有从业经验的人，这个是不变的道理。
2012 Jan 的同学还是很多的啊，等大家来悉尼了找机会聚聚。

DFeng

henry,关于澳洲的fee-help，确实只是适用于citizen。
另外关于MBS和AGSM的选择，我个人觉得教学的质量不会有太大的差异，但我听说MBS的career service好像一直都是一个软肋，我想这也是影响MBS的排名的其中一个原因吧。

henrydutao

当时我申请了AGSM，MBS 和MQ（MAF）三个学校，目前看来都收到了offer，就是AGSM和MBS费用贵一些。MAF便宜一些。我听说澳洲这边作Finance，还是需要专业出身，MBA大部分是作consulting。我本身是consulting，想借MBA转IB或PE呢，都不知道AGSM能在这方面起到多大作用，目前了解不是很乐观，你觉得呢

henrydutao

Hi DFeng,好久没有上CD了，没想到AGSM又开了一个帖子，谢谢你分享的信息。
目前我已经拿到了AGSM F-T MBA Jan 2012的offer，和前面的同学（Penny？呵呵）一样也在犹豫要不要去读。本人目前才登陆墨尔本，也拿了MBS的offer。但还是对AGSM比较有chemistry。现在在等AGSM的奖学金情况。


有一点，关于FEE-Help的问过Jayne，说是只有Citizen才可以申请，所以我们这些新的PR是没有机会的。不知道情况有没有update。我在想，如果能找到工作就把MBA转成Part-time的了，或是defer一年。大家保持联系。联系方式已经发信给你罗。

DFeng

休假归来后，事情一大堆。最近又赶上公司restructure，所以没能经常上线。
继续聊聊找工作面试的话题。

突然觉得现在聊的东西开始和AGSM没关系了，这个题可是跑的远点啊。

拿到了和雇主的面试，就是一个小成功！于是，面试前的准备要正式开始了！
一般来说，大公司的面试最少两轮，正常三轮！四轮五轮的情况也有，估计公司不太着急要人，就想通过四五轮面试找到最合适的人。
通常来说，第一轮的面试有可能只是和HR的人见个面，没有太多专业上的东西。只是普通的闲聊，看看你的性格，了解了解背景。但是功课还是要做。尽可能的要通过公司的网站去了解公司的业务，对应聘的职位有一定的认识。这也是用人公司考察应聘者是否serious的一个标准。另外，还有可能做一些网上的测试，性格方面，语言方面等等。总之，第一轮的面试比较轻松，但是绝不可轻敌。
第二轮的面试开始，要看本事了。通常面试的人是你的顶头上司，基本上会根据你的简历问你一些从前的工作经验。很多问题都是behaviour question,这种问题需要你套用从前工作中真正遇到的类似情况，从解决问题的方面入手，去谈你的解决方案和执行结果；所以很难去编造。要求面试人对自己从前工作中遇到的种种问题有一个回忆，认识，理解的过程。很多时候在面试中往往想不起来细节，所以要求面试前换位思考，想一想可能会被问到的问题，用什么样的答案来回答。

另外，好多人在面试中会表现的咄咄逼人，太aggressive。可能觉得只有这样才能表现出自信和实力。如果应聘敢死队队长，那非此人莫属了。很多时候要根据面试的职位和工作性质来选择面试的方式方法，如果你应聘的是一个analyst,就要表现的温文尔雅，但又有创新精神，给人感觉是一个可以干活，又不是死干活的人。太aggressive,觉得舍我其谁，会让老板觉得以后压不住你，不知道谁领导谁呢。西方人比较重视团队的均衡，太强或者太弱都不适合，中间偏上一点点刚刚好。

如果两轮面试都过了，基本上第三轮就是见见大老板，最后show一下自己而已。别太得意忘形，也别太过分谦虚。很多时候我们东方人的思维是谦虚使人进步，往往西方人喜欢的是表达自己的想法，大家讨论定方案。公平公正公开的态度是公司所提倡的。

至于第四第五轮的面试，什么花样都可能出现了。包括socialize一下，看看你适合不适合公司文化等等。

面试的关键还是考察你对应聘公司了解，对自己从前工作经验的认知和对自己简历上信息的操控。简历上的每一个信息的给与不给都要经过思考，经过定位。简历上的每一条如果都能做到背后有一个经典案例等着老板问，那你唯一担心的就是老板不去问了！

总之，面试前的准备是成功的基础。面试中的表现在于平时的锻炼。多去经历面试，无论工作成不成，都是积累经验的最好方法。