Wharton MBA Hub Interview 2.26 Shanghai [2011-02-26]

nyahchen

上周六在汇亚大厦参加的面试，整体过程前面的几位说的差不多。

Claire非常和善，提了三个behavirol question:
1. Tell me about a time when you had to consider other's opinions or feelings when completing a project.
2. Give me an example where you noticed your team is going for the wrong direction, and you had to defend your ideas.
3. Tell me a time when there was no leader in your team.

面试官有一张A4大小的表格，上面好像是各种表现的评分和comments，她面试过程中也会把一些她觉得additional需要记录的内容写在背面。
我感觉面试官的关注点不在于你讲的故事本身有多精彩，而是在于你描述完之后的follow up question的反应（也可能是因为这部分的问题是没法事先准备的），比如她问了我每个故事的challenge或者benefit，和西方人交流时的cultural difference如何处理。

最后闲聊时，Claire问我对Philly什么印象，我说我没去过不太清楚呢，但从地图上看地理位置不错，她说她来自曼哈顿，所以觉得费城不够热闹。我问她会不会上GMAT CLUB去看大家对wharton的评论，她说她不敢看，觉得特别不好意思，而且学校要求他们不能在网络上做出任何回应。

总体来说面试比较轻松，没有特别的感觉表现好或者不好，大致就看人品了吧！

Vanillamm

楼主很有希望啊。
我的面试很悲剧，上来就问了3个问题（关于什么问题，大家都知道了，我就不赘述了），然后我磕磕巴巴说完，15分钟就搞定了。面试官在中间跟我没什么眼神交流，没有问我任何follow up questions，直接就让我问他有啥问题，然后他balabala的撑满了后面的15分钟，over。
出来就觉得自己没什么戏了，sigh，我的dream school啊。

taixiKim

感觉lz会进唉~ 她都没有和我聊这些话，follow up的问题也不是很多。。。

vancbj

比楼主早几天在北京面的。面试官是同一位女士，后来查Wharton的网站才知道她本人就是Admission Committee的六个成员之一，一位经验丰富气场强大的面试官

我的第一个问题是关于简历上现在的工作，很简短说了说。然后提了三个今年的所谓经典问题，都在今年所谓的六大问题的范围内，分别是关于Team Building（怎样听取和采纳不同的意见和体现别人的Concern），Leadership（如果没有特别指定的领导怎么办）以及Communication（别人反对你的意见时怎么办）。随后又让我问了几个问题，最后问道我有没有任何要补充的，我就把准备的Why MBA， WHY Wharton说了说。

前后大概40分钟，最后我们聊了聊北京的天气，她送我出会议室然后互道珍重。

我的感觉和大多数参加Interview的TX一样，能不能登陆Wharton谁心里也没有底，不过面试当中我已经把自己的准备充分的表述出来了，虽然还有遗憾的地方，但任何事情没有十足的完美

附上朋友与我分享的关于Wharton今年面试的讨论链接，貌似沃顿今年对于面试的改革还是引起了不小的波澜。我个人觉得并没有太大的所谓不公平，就像Essay的题目早几个月就已经周知了，但是总归有人写得好，或者写的不好。大家可以参考下的是在文章的结尾给了沃顿今年对于面试的评判标准（仅仅一小部分）。

http://poetsandquants.com/2010/11/21/leak-of-whartons-interview-questions-raises-ethical-issues/