另一个角度谈一下清华MBA项目

longlongbubble

体制内项目上这个论坛的很少，相关信息也不多。出差无聊上来看看，正好看到有相关讨论，从我已经从清华MBA项目毕业好几年，目前的项目情况不太熟了，不过从我所在的行业就业情况还是能说明些问题。
目前我在一家规模、知名度上都比较领先的pe基金，员工背景从外资的高盛、德意志银行、麦格里、麦肯锡到内资的中金等，学历背景上哈佛、沃顿、芝加哥大学等各大商学院也基本上都涵盖了，筛选比较严格，待遇上从去年的情况看投资经理中等performance年薪大概在100万人民币左右，比上不足比下有余。之前所在的是一家美资基金，清科连续数年排名前十。这类大型PE/VC基金是大部分MBA就业或职业发展追逐的热门方向，因此其中的员工来源状况能说明一些情况。现在公司清华的占到20%以上，其中一大半是MBA，之前接触的其它公司直观感觉清华MBA挺多的，从我的感觉上来说是国内商学院中最多的，基本上远远多于其他学校。当然只是个人感觉，没有什么统计。
我个人站在圈子里的角度来看，中欧的品牌做的不错，但毕业生人数比较少，平时能接触到的也就少一些。当然遇到的也非常多，主要是EMBA，感觉做的很成功。单从个人感官上来说清华EMBA好像比前两年还不如了，比中欧差一些，很多圈里的中高层都会去中欧，去清华的比较少见到。
长江MBA基本很少见到，EMBA好像做的还不错，遇到了几个。
北大的很少很少，只见过KPCB曾有一个，很快就离职了，其他就只见过两三个，不知道是什么原因。从我们公司的情况看本科和普硕还颇有几个，从我接触的业内情况看也是这样。
总体观感在我的行业圈子里清华的强悍程度超出我的预料，当时我一直认为一届很多人进入投资行业的情况不会持续。另外国企和政府的很多在P班，P班现在好像是人数最多的一块了，从目前公务员和国企无敌的情况看，这块的资源和未来前景应该也不错，但不是我的圈子，也就不完全熟悉了

romn

楼上的有点道理，特殊资源不是每个MBA商学院都能提供一样的，不同层次的资源决定了在不同学校里面读书的人得到的机遇是不同的。 B神一直强调MBA标准课程在每个学校差不多，教材当然是差不多，但在商学院里最主要的不是教材，而是人，不同层次、不同背景的老师、学生和嘉宾在一起互相交流、学习，差距就产生了。

dagic

大公司招MBA主要是看重生源质量，让MBA的招生部门先做一轮筛选

-- by 会员 Xylus (2013/2/5 13:19:46)

那不就是原先的工作经验、个人能力吗？！18个月的课程学习，学的是几乎全球统一的mba标准课程，让中欧mba哪里与众不同了？！

-- by 会员 bolan (2013/2/5 13:23:03)

这个问题我觉得可以参照普硕。很多学校学的也都是一样的教材，可名校名专业会占有特殊资源。学生是不是出类拔萃另说，导师牛就足够了。有人说“中国缺什么，都不缺人”，这话还是有些道理的。好的人才是需要好的机遇才能出头的。
个人觉得B神观点蕴含了“实干兴邦”的意思。确实，中国现在更需要踏踏实实做事的人。但是，光有能力也很难吃的开。有个特有名的日剧叫《白色巨塔》，说的就这意思。现实逼得我们只有往金字塔尖上爬，才能让“经验”有可能成为经验，“能力”有可能被进一步认定为能力。

imustfly

请问北大如何，正真的比清华差一截？

星星点灯2010

大公司招MBA主要是看重生源质量，让MBA的招生部门先做一轮筛选

-- by 会员 Xylus (2013/2/5 13:19:46)

这个很牵强。

hang13

大公司招MBA主要是看重生源质量，让MBA的招生部门先做一轮筛选

-- by 会员 Xylus (2013/2/5 13:19:46)

HR专业角度

Xylus

大公司招MBA主要是看重生源质量，让MBA的招生部门先做一轮筛选

-- by 会员 Xylus (2013/2/5 13:19:46)

那不就是原先的工作经验、个人能力吗？！18个月的课程学习，学的是几乎全球统一的mba标准课程，让中欧mba哪里与众不同了？！

-- by 会员 bolan (2013/2/5 13:23:03)

本来就主要看个人能力呀，一样一个项目里面也不是每个人都能混的好的，个人能力在这个区分度里面占绝对主导因素。学校给你很多资源，也是有的人能用好有的人驾驭不了的
中欧MBA就我来看的话，最重要的因素是它位于中国，其次校友关系广泛，导致各路资源很多。能不能把这些东西充分运用学校就教不了了，要看人的
所以我也觉得不是每个人都适合去读MBA，读MBA像读本科一样只顾上课考试不挂科的话，那真是拿钱往水里扔了

Xylus

大公司招MBA主要是看重生源质量，让MBA的招生部门先做一轮筛选