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呵呵,forgotmypin和他家LD就是牛啊!我的照片用手机拍的,效果没有这么好。我拍的照片和录像(一小段)都放在facebook上olin MBA 2012的主页上了。系里还是挺强调各种方式的networking的,其中就包括facebook。已经拿到inside olin登录密码的同学应该已经看到,new student页上希望大家加入MBA 2012的group,以便同学间更好的交流。(http://www.facebook.com/group.php?gid=390666748744) 下面简单回报一下各方面的点点滴滴:
周五晚上有一个optional的reception,去的人挺多,是一个不错的networking的机会。招生部门和负责学生事务的人基本都到齐了:Evan, Kevin, Stephanie, Jan, Mary and Joya。Jan还特别和我提到了我们的ShinyaBlue给她留下了特别深刻的印象。二年级和一年级的学生都有去,新生之间也聊得很愉快,相互熟悉对方的背景。
周六一整天是安排相当紧凑的,活动一个接一个,对智力和体力都是考验。全部的活动都由在校生统筹组织,各个环节的串场和主持也都由学生担任,显示了olin学生良好的素质和出色的能力。不过可惜在活动中基本没有看到中国学生的身影。新生以及家属总共出席约70-80人,绝大部分是人在美国,甚至于在圣路易斯当地的。当然我们也看到了一些万里之外从日本和韩国飞来的学生,让人感慨他们对olin的一片热情。大陆学生在美的出席了3位,见面之后还是很亲切的。
废话少说,开始进入程序。总的来讲,由于出席新生中尚未决定的占相当多数,整个活动过程当中系里还是费了不少心思做足宣传,鼓动大家下决心来olin。就连教授问答中开玩笑中还不忘让大家当下第一要紧将deposit交了,呵呵。开场由Associate Dean Joe Fox带领所有招生部门和学生事务相关的人员同大家见面,并对MBA program作了介绍。当然这个环节还是宣传成分居多,不过Joe幽默风趣又不失真诚的发言让大家觉得并不无聊。
Case Study Class是上午的重头戏。早就被通知要做好预习,Professor Tom Fields会cold call,心里还有些小紧张,毕竟一点accounting的背景都没有,材料看得我一个头两个大。好在整个气氛在Tom轻松幽默又不乏机智的启发式教学下被调整得很好。同学们发言相当踊跃,各抒己见,很多观点也相当有见地。个人有几点小小感想:一是在一个不同背景组成的学生的群体中,确实能接触到并能受益于不同背景和经历带来的不同思维方式和看问题的观点;二是很多Business问题通常没有正解,对于我一路理科上来,习惯于精确到小数点后几位的思考来说确实比较新鲜。好在大家思想火花的碰撞,以及讨论过程中认识螺旋式上升从而看到事情更多的方面让我领会到了这种case study教学方式的独特魅力;三是感到同Domestic学生相比,表达能力还是存在相当大的差距。这种差距不仅来自于语言能力本身,同样也来自于思维逻辑。首先是一个类似于GMAT作文强大而又严谨的逻辑使自己的观点能够自圆其说,其次是流利和到位的英语表达使自己的发言更有说服力,这些都是自己努力的方向。
在校生的问答会,让我印象比较深的是一个拖家带口的黑人学生,谈到了他自己在学业和家庭之间的平衡,以及学生之间融洽的合作让其能够在繁重的学业和活动之余能够兼顾家庭。这里特别要提一下Olin组织了significant others的单独讨论,让在校生家属介绍了olin在使学生家属更好地融入整个MBA上的努力,包括定期组织活动甚至开放让家属旁听课程等。中午的午饭时间,和几个美国新生一起小小地打听了一下WUSTL的体育活动及设施。显然WUSTL并不是一个体育强校,部分设施例如游泳馆也不是那么的尽如人意。不过olin本身由学生发起的体育活动还是相当丰富,比如足球,篮球,racquet ball和golf等等。
下午的活动由重量级人物Dean Gupta教授开场。Gupta教授的讲话语速很慢,但是属于非常有震撼力的那一种,大将之风啊。由他带出一众Faculty出场,而这些教授们异常风趣,甚至可以称得上搞笑的对答让活动的气氛达到了小小的高潮。紧接下来的career center的介绍应该是让大家最为关心的。目前的经济形势依然没有明显好转,而olin的就业方面情况和去年同期大致持平。当然就业不好只是指再也不会像08年之前那样可以在一堆offer之中挑挑拣拣,并和employer讨价还价。只要你努力了,还是会有不错的工作。Olin整块牌子还是有相当的含金量,MBA们也会沾一点Olin Undergraduate Program的光。我特别问了负责国际学生就业的Simona,她说对于国际学生来说,当然要想在美国找到工作,还是得付出比domestic student更多的努力,得让雇主觉得非你不可,值得为你去sponsor H1B甚至create一个职位给你。正所谓事在人为啊。当然她也提到Olin也在逐渐提高在中国,印度等国家的知名度,随着越来越多的国际学生回到本国工作并显示出实力,Olin的国际影响也会越来越大。另外对于工作经验较少的同学,olin有一个叫OYLA的组织(Olin Young Leader Association)会组织活动帮助大家提高职场竞争力。
校友见面会来了6个近期毕业(从2005到2009)的olin学生,来自不同背景和不同industry,以及不同地区。尽管olin的就业在中西部比较多,但是校友在东西海岸都有。而且由于校友组织在各地的规模不算太大,反而相互之间的关系更紧密,也更愿意帮忙和提携后辈。在校友口中,Internship的重要性不言而喻,通常40-50%的Internship最后会转成正式的full-time offer。
Student Association Fair上各个团体积极向新生介绍组织的状况,基本理念以及丰富活动。比较可惜的是没有看到GCC的出现,倒是日本学生会还在积极向大家推介日本文化。
结束了一整天紧张的活动,接下来是比较轻松的安排。Olin组织的Bus Tour由老生带队,大巴环绕了风景优美的小区,安静舒适的住宅区,熙熙攘攘人头攒动的商业区,最后来到了位于号称美国最大城市公园的Forest Park中的Missouri History Meseum。鸡尾酒会和晚宴就安排在这里。Mr. Joe Fox和Dean Gupta携各自的夫人早早站在门口迎接新生,并热情地与大家一一握手寒暄。进入大厅,鼓乐齐鸣,大家抓紧时间交流一天下来的心得,以及更深入地networking。我们还有幸见到了我们中国学生的优秀代表,2009届的强哥─Michael Li。我们几个中国新生在晚宴中就各自关心的学业及生活方面的问题向强哥作了请教,得到了他的帮助和指导。晚宴在Dean Gupta的致辞和挨桌握手致意中结束,大家尽兴而归。部分新生和老生随即前往一家时尚酒吧和部分校友继续享受夜生活。本人由于隔天一早要送LD上飞机,就此打道回府。
呵呵,唠唠叨叨报了一大篇流水账,希望能对大家有所帮助。我的MSN是stevexdx(A) hotmail.com,有什么可以帮上忙的找我就是。
最后欢迎大家来St. Louis! |
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