辛辛苦苦给美国佬交着钱,目前除了一个杯具,其他都在等待杯具的过程中。一直觉得失败的面经发出来没啥意义,后来一想,还是赚点人品吧。常规问题我就不列了,写点可能有点奇怪的,希望可以有用。
一、Duke
on-campus,二年级学生mm,45分钟,互动很好。
- 如果选三个team member,你希望他们具有什么个性特征
- 三个leadership故事(当心)
二、Kellogg
on-campus,Part-time阿姨(他家好几个兼职阿姨),30分钟,完全无互动
- 描述一下你居住城市的天气和氛围,是否喜欢,why
- 掐表30分钟,没给我提问的机会,晕
×补充一点花絮:约面试都是电话口头记录,显得不太专业。class visit现场到了再选,结果选了marketing的课,我们4个人被带着走到门口等了5分钟,带头的学生说:我也不知道咋回事,到现在没人来,估计这课不上了,走,我带你们去其他课堂看看有没有位置。。。
三、Georgetown
off-campus,Adcom JJ,40分钟,互动良好
- constructive feedback,追问了对你今后的工作有什么影响
四、UNC
on-campus,Adcom阿姨,45分钟,互动很好
- 评价一下你的团队,你是否对于你的队员工作满意,why
几乎没有常规问题,全唠嗑了。主要问我住哪里,平时吃东西习惯不。还说了她小儿子也在我那个城市,最后说了句希望今后尝尝你做的中餐啊。。。
五、Boston U
off-campus,Adcom老大,30分钟,无互动
- unexpected challenge
哥们没吃午饭,拿了杯星巴克一直在喝。
希望给XDJM们一点点帮助。 |