MSU HRLR在读，介绍一下我们系，欢迎提问

fiestaxie

很久没来发帖了，一直琢磨着应该为MSU HRLR写个介绍。去年做学校选择的时候还联系了当时系里的一位学长，获得不少信息，他提及的我就不多重复了，可以点下面的链接过去看。http://forum.chasedream.com/Master/thread-380325-1-1.html

先说说录取，去年申请时，MSU是整个申请中态度最冷的一家，什么都要自己催，但是来了之后发现整个program的气氛很好，从行政人员、教授到同学，所有人都非常热情（据说整个Midwest的人都是如此），非常愿意帮助你，所以，接下来的学弟学妹不要被录取时的冷淡蒙蔽了。真的是因为小秘太忙，没时间照顾到，大家有什么问题可以上CD来留言，我可以帮忙问问。往年HRLR录取的中国学生不算多，去年开始数量激增了两倍，我想今年情况应该跟去年差不多吧。

课程设置，主要还是分HR和LR两块，必修课里两个方向并重，选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有businessstrategy, finance等方面的课，都是现在HRtrend的热门。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担不算重，选择提前毕业美国同学也有，一学期4，5门课。

课余生活，EastLansing是个大学城，治安很好，生活还算方便，没有大城市的繁华，生活稍微有些无聊，不过相对生活花销也较低。一年级的新生进来，系里的GraduateStudent Association会给每个新生assignmentor，国际学生有两个mentor，一个美国学生，一个国际学生，初来乍到的时候mentor就是帮助你适应生活和学习，改简历准备面试的时候mentor也大有用场。除此之外，SHRM在MSU有chapter，会经常举办一些professionaldevelopment的活动，比如请校友回来做讲座或者workshop。足球赛的时候校友也会回来，是networking的好机会。

就业，因为MSU的HR名声不错，校友也多，来系里招人的国际大公司不少，对本土学生来说，有非常多的机会，找intern不成问题。但是现在美国的形势，国际学生就非常艰难了。就业方面，MSU能提供的平台跟UMN和UIUC都是差不多的，基本上招HR的大公司每年都要去这三个学校，能不能把握住要看自己的实力和运气。
大概介绍这么多，等我想到什么再补充吧，或者大家有什么想问的？
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学费的问题，来了美国才搞清楚，这里解释一下，希望有用。拿到I-20的时候，还以为上面的钱就是学费，其实不是。具体的学费是按学分算的，且每年都会涨5-10%，具体一个学分多少钱可以看这个链接 http://www.ctlr.msu.edu/COStudentAccounts/Tuition_Fees_Spring.aspx 当然，学校还有各种其他咋费，不过不多，所以，你一学期的学费就是那个表里的数字乘以你选的总学分数。

另外，关于MHRLR的学生生活，可以看看这个附件，学生自己做的。

eRazer

多谢Lz！MSU真的没有什么邮件。。。。。。

caoyue1008

请问贵校托福必须上100吗？

lucybtn

楼主您好，听说和其他HR学校比起来，密歇根州立HR专业录取中国学生比例非常低，是否是这样？大概一年HR能录取多少中国学生？非常感谢

eilmar

楼主还在么 想问下 去年的就业形势 国际学生HR的如何了 有没有些许改善

silvia0427

各位XDJM~      G620 ，  IELTS6.5，  GPA 3.2 ~ 2个HR方面的实习， 申MSU HRLR 是不是很难啊？求解答~

tower325

请问LZ，申请MSA的GMAT/IELTS/GPA大概是多少？
谢谢！

xiaonan537

好像在美国工作啊  谢谢LZ！

fiestaxie

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-- by 会员 晴日小妖 (2011/2/10 13:53:32)

实在抱歉，CD基本隔周才check一次，有消息回复比较晚。

晴日小妖

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