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[学校信息] 申请HR program 将来想做consulting, fisher还是calrson哪个更好

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楼主
发表于 2018-3-22 05:10:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
楼主申请的是master of HR,
目前已经收到了osu fisher和umn calrson的offer, fisher提供了一个ga的position, 过了可能可以免掉一部分学费。
看了很多帖子,大家众说纷纭,楼主想进hr consulting(美世之类的),想留美,请问这两个program 哪个好?
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15#
发表于 2018-6-13 02:37:19 | 只看该作者
quinnieyx 发表于 2018-3-22 22:00
楼上在说什么。。。首先,management consulting不是四大,是三大,而且他们都sponsor的。HR consulting的 ...

那我也来挑个刺。你在说什么?

首先,四大也有management consulting。四大不只有management consulting,而且还不只一个team,比如PwC 有MC还有Strategy&,EY有MC还有Parthenon, Deloitte有MC adivosory,有MC consulting,更还有个Deloitte Monitor。 所以所谓的“楼上”说的没错。

至于要说MBB,本意应该是说他们是三大strategy consulting。但是话又说回来,纯Strategy case在MBB的revenue比重也不超过10% (2016数据),更多的还是general management,operation,technology,marketing,pricing等等。

另外四大重新sponsor了。当年一个跟我干过活的小intern上个月刚拿到H1B

btw,你说的四大和三大我都待过。
14#
发表于 2018-6-11 10:24:40 | 只看该作者
Cinnamonbun 发表于 2018-6-9 01:12
Korn Ferry Hay也很棒啊。另外补充一点,在北美开设HR master program的学校多数都不是MBB的target schoo ...

唉,目前已走在曲折的路上,恐怕会按照曲折迂回路线一路向前了,呵呵
13#
发表于 2018-6-9 01:12:14 | 只看该作者
blackzhang518 发表于 2018-6-6 09:25
年轻真好,我现在打算38岁左右去美国读MBA,毕业后去做HR咨询……就目前在国内混HR的经验提点建议,在美国 ...

Korn Ferry Hay也很棒啊。另外补充一点,在北美开设HR master program的学校多数都不是MBB的target schools, 所以毕业进MBB基本不可能了…… 当然如果先从事HR consulting再转MBB也不是不可能,虽然比较曲折……
12#
发表于 2018-6-6 09:25:29 | 只看该作者
年轻真好,我现在打算38岁左右去美国读MBA,毕业后去做HR咨询……就目前在国内混HR的经验提点建议,在美国学习过程中,你可以多关注国内的知名企业在美国的校园宣讲,或者如果你想做猎头的话,可以在美国就开始关注跨国人才流动,比如果金融科技、大数据、人工智能等领域在美国但未来会考虑去中国工作的人才。HR咨询在国内主要是合益,美世,韬睿惠悦,但麦肯锡也做,我们公司就请麦肯锡做过高层领导力胜任模型的咨询,其他测评类的你也可以考虑,比如说DDI,CEB等等。HR咨询也细分很多领域,组织变革、绩效改进、薪酬及股权激励、领导力等等。建议提前规划或者了解你想要从事的方向……
11#
发表于 2018-6-6 00:56:51 | 只看该作者
祝贺楼主,方便说一下三围吗?我也想申2019fall的hr。
10#
 楼主| 发表于 2018-3-27 23:10:34 | 只看该作者
多谢大家的回复哈 楼主刚收到LSE的offer了,感觉大家都觉得hr还是做回国打算比较稳妥,既然这样是不是要选LSE比较好呐。。。
9#
发表于 2018-3-23 21:12:11 | 只看该作者
Cinnamonbun 发表于 2018-3-23 10:45
其实我觉得你们说的不冲突啊,总体来说不管Corporate还是Consulting留下来难度都很大,但还是有可能的, ...

只是想纠正top 3 consulting还在sponsor而已
8#
发表于 2018-3-23 10:45:38 | 只看该作者
quinnieyx 发表于 2018-3-22 22:00
楼上在说什么。。。首先,management consulting不是四大,是三大,而且他们都sponsor的。HR consulting的 ...

其实我觉得你们说的不冲突啊,总体来说不管Corporate还是Consulting留下来难度都很大,但还是有可能的,雇主以大公司居多,因为会sponsor,当然每年的情况会有变化,会出现同一家公司今年sponsor明年就不了,或者vice versa. 如果项目的career service给力的话会对找工作有帮助,公司直接来学院招人,这样竞争的pool会小很多,比海投强多了。但HR相对STEM来说肯定留下来几率更小。总而言之,想要留美的话实力和运气缺一不可,也要做好回国打算,HR专业大部分还是回国……而且长期来看,留美的职业发展也很不好说
7#
发表于 2018-3-22 22:00:26 | 只看该作者
楼上在说什么。。。首先,management consulting不是四大,是三大,而且他们都sponsor的。HR consulting的确是不sponsor的,corporate的HR也不sponsor。楼主还是考虑回国的知名度吧,想靠HR留美几乎不可能,还没有结婚来的概率大。在美国HR是个供大于求的行业。
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