商学院STEM对申请工作的作用

beichenxuan

最近看了一些帖子，感觉很多筒子对stem的作用有些误区。有些觉得有stem就算h1b抽不到也能在美国工作几年再回国。但是从employer的角度考虑，他们肯定不希望把新人培养了2-3年差不多能独挡一面的时候，然后人就走了。所以招聘的时候还是会考虑要是这个candidate stem用完以后抽不到h1b，公司要重新招聘新人重新培训的情况。这时候employer选择candidate有没有stem其实差别不大，还是要看candidate的优秀程度能够justify 抽不到h1b直接走人公司还要重新招人的risk。

不可否认其他条件相同的情况下有stem比没有的好，可以延长在美国工作的时间。但考虑到h1b的抽签率，找到工作并不容易。所以不要只看有没有stem而忽略了学校和项目的其他方面。一家之言。

illuminati_CG

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hlhlhl920

发表于 2016-04-08 02:59:23
引用:三塘木 发表于 2016-4-8 15:49
擦……你是在国内吗还是和我一样熬夜睡不着233...

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Yuputka

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安之小太阳

虽然是旧贴，但真的很认真看完了，感谢各位大神的分享！感恩！

zeldawang

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chztony

beichenxuan 发表于 2016-10-12 05:54
呵呵，不止找了工作，现在都老到帮HR面试别人了。面完 candidate 和HR 开debriefing meeting，人家直接说 ...

不好意思我认为你这个职位的可替代性太高了，不然可以贴公司和具体职位甚至薪水来打脸。这个职位应该包含了不少business communication，writing或者是普通excel analysis的技能，在美国任何只有有一个白人跟你的水平差不多，那别人优先请白人是再正常不过了，跟你是不是stem, 是不是名校也没什么关系。

在美国读了STEM的意义就在于让你了解美国是一个技术立国的国家，在business school读并不是不会technical skills 的借口，很多人尽管读了business专业，但是找到的工作大多是和数理分析有关的，例如marketing analyst, business analyst, supply chain analyst, pricing analyst之类的，我们这是business school身边的同学大多都靠统计知识和数理分析技能找到了工作，technical skills是STEM学生的，尤其是中国学生的安身立命之本，现实情况是只要平时多学一点，往往就能会很多白人都不会的技能了，自然就有筹码让雇主考虑你。

可以上去H1B数据库查，一大堆的公司招聘这些稍微有点技术性的工作（不要非黑即白觉得技术就是当码农），都是一年一批一批的招，无论大银行还是IT公司还是传统行业的公司都有很多，只要找工作前查一查往往就能避免不sponsor的悲剧。

STEM的确不是对于每个人来说是必须，但是对于想找美国找工作，赚美刀，累积经验，深入体验工作文化的人来说，是必需品（投资移民挂CPT之类的当我没说），也是入场券，这一点就算用上你说的“神化“一词我觉得也不过分，没有STEM就基本没有在美工作的可能性，难道不重要吗？

另外STEM除了入场券性质，也是给了你一个累积QUANT技能的机会，更能让你给雇主一个雇用你的理由，越有这个能力同时找到相应的职位，雇主越没有后顾之忧，如果来读business 的STEM基本可以默认为之前不太掌握太多的technical skills, 那么一个STEM很可能就会改变你以后的职业规划和人生方向，所以我觉得在选校之前真的要想清楚自己究竟想不想在美工作，需不需要STEM，这点考虑应该排在任何其他如学校排名，地理位置等因素之前。

桦桦桦

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kevin5555

beichenxuan 发表于 2016-10-12 06:02
觉得你可以自己开家走程序正义的公司，反正我在纽约上班这么久了是没见过。还有因为离职率高所以就不care ...

那我感觉可能是咱们性质不一样。我也是工作了呀。做的是数据算法的工作，这方面工作的公司就是和我讲的一样。我毕业之后做过商业数据分析师，后来考虑职业发展就换了更quant的。可能我做的不是纯商科的东西吧。stem的目标，在我来看就是留下来工作，之后抽到签证，然后换职位 general 管理层的分析。