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北京 2014年1月15日 长江MBA职业发展讲座及校友分享会

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楼主
发表于 2013-12-27 11:41:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“实现职业提升或转型”是大家求索MBA永远不变的主题。长江MBA项目独特的职业发展规划模型你了解吗?长江MBA职业发展中心(CMC)的工作重点是什么?CMC如何个性化实现学生的职业发展目标?

长江商学院全日制英文MBA项目的定位和优势是什么?
什么样的同学适合读长江MBA,我们希望招到什么样的同学?
长江MBA的校友资源如何利用?长江如何满足校友的“后MBA需求”?
长江的教授、员工、学生、校友有着怎样的文化特质,长江气质与你是否符合?
长江MBA的奖学金制度今年有什么突破?助学金新政如何解读?

时间:2014年1月15日 (周三) 19:30—21:30
地点:长江商学院北京校区(东方广场东三座3层)


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http://online.ckgsb.com/Events/Switch.aspx?id=320

演讲人:

刘卫宇
长江商学院MBA项目高级经理。全球职业规划师,美国PDP认证咨询师,人力资源评估师。在长江工作的7年期间,为数千名MBA提供量身定制的专业职业发展咨询,帮助他们成功开始新的职业旅程。刘卫宇先生2005年从长江商学院MBA毕业后加入长江,任MBA项目招生经理,现任长江职业发展中心负责人。

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沙发
发表于 2013-12-27 18:09:16 | 只看该作者
請問之後是否有視頻可以看? 在外地的同學無法參加
板凳
发表于 2013-12-28 16:13:39 | 只看该作者
长江的MBA 项目2013只有40个学生。可以看看他emba fmba有多少学生。国内这些学校MBA 人数与emba, fmba人数如此不成比例的也就长江了。所以我总结长江是个挂羊头卖狗肉的。长江教授绝大多数是从内地去美国的大陆人,事业重心都在美国的教职。即便是在长江全职的,那重心也在emba等可以拓展自身人脉的班次。以大陆人的职业素养,到如此不重要的MBA 讲课的认真程度可想而知。长江对于MBA 的发展计划,绝对不是声称的做大做强,而是只要能保住这个项目保住商学院的架构就ok了,emba fmba 才是学校赚钱,教授拓展其自身在中国的事业的平台。
地板
发表于 2014-1-10 02:37:30 | 只看该作者
长江的教授都是全职的,除了一些标明是访问教授的那些
5#
发表于 2014-1-11 15:20:30 | 只看该作者
andrew2001 发表于 2014-1-10 02:37
长江的教授都是全职的,除了一些标明是访问教授的那些

长江的MBA 项目会慢慢死掉或者说转换成另一种形式,就是富二代接班培训班或海外华人归国创业班,成为一个非主流的小众MBA。不过长江商学院作为整体应该还可以活得很滋润。这是我的预言。
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