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小弟情况是这样的。。。 去年7月工作合同到期,然后老板找谈话让我去常驻工厂,为了开发柬埔寨市场。 我去年2月份g出来的,所以已经决定2012 mba了。所以我提出离职。 但是由于项目的问题,我后搞到10月份才正式搞定项目,离开公司的。就是我们花了3个月2周擦完项目的屁股。 但是退工单上写的是7月。我倒是在最后工作几天把申请的文案全写好了,11月份基本上在面试了。之后春节。 春节过后找了一个咨询公司兼职。(目的是了解啥是咨询,但是没合同,小公司一个) 我想问,那个无记录的4个月,我网络填写之前工作历史是写上去,还是不写上去。 vo他们怎么查的? 我和之前的公司关系保持得很好,领导说要开个到现在的在职证明都行,敲章啥的没问题。 但是如果vo去查劳工证,我就嗝屁了。。。我不想搞复杂,一搞复杂更容易嗝屁。 CD一直高手如云,渴求哪位高手指点。。。。 问题总结:1.使馆如何查工作背景 2.像我这样的情况,该如何有效麻烦规避 3.对于没有合同的小公司工作 是否在简历上呈现 对于签证有很大风险效果?
小弟下周三上海赴会去了。。。心理有些焦虑啊。。。。。。 |
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