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怎么没人说推荐信呢?我觉得推荐人好重要啊

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楼主
发表于 2012-4-1 00:37:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我觉得其他方面基本可以靠闭门造车几个月打造出来,除了工作经验。但是推荐信推荐人我觉得更为重要啊,坛子里很少有帖子讨论这个。请牛人指点是怎么准备的呢?

大部分mba都要一个current老板,一个别人。current老板我总觉得这个带有很大的risk,因为作为几年工作经验的人,老板什么人品,很难抉择,有很大不确定性。current老板作为领导新人的人,也经常只是小人物,有没有说服力呢?要怎么准备关于current老板的推荐信呢?

另外一个人大家是怎么选择的?公司里的高管?校友?要建立长期的互信关系才能写出好的推荐信么?要怎么早早开始准备呢?
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沙发
发表于 2012-4-1 00:44:12 | 只看该作者
current老板才是最有说服力的其实……
板凳
 楼主| 发表于 2012-4-1 00:58:20 | 只看该作者
人在美国,老板人品看运气。。。悲催啊

current老板才是最有说服力的其实……
-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 0:44:12)

地板
发表于 2012-4-1 01:00:55 | 只看该作者
让current老板写出一封情真意切的推荐信,是最能证明你工作能力和人际能力的。
5#
发表于 2012-4-1 01:07:20 | 只看该作者
跟老板搞好关系,最重要。
6#
发表于 2012-4-1 01:15:39 | 只看该作者
跟老板搞好关系,最重要。
-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)



话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了,他能好好给我写信么,是个尴尬的处境阿
7#
 楼主| 发表于 2012-4-1 01:22:14 | 只看该作者
同意啊,这个实在不知道怎么开口,比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系,最重要。
-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)




话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了,他能好好给我写信么,是个尴尬的处境阿
-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

8#
发表于 2012-4-1 01:25:01 | 只看该作者
你找个关系好的,title高的同事说是自己老板不就得了。这个根本没法查的嘛,只要他承认就可以了。
9#
 楼主| 发表于 2012-4-1 01:27:53 | 只看该作者
人在美帝啊。。。若他们找校友一查就水落石出

你找个关系好的,title高的同事说是自己老板不就得了。这个根本没法查的嘛,只要他承认就可以了。
-- by 会员 mini1020 (2012/4/1 1:25:01)

10#
发表于 2012-4-1 01:30:19 | 只看该作者
同意啊,这个实在不知道怎么开口,比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系,最重要。
-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)





话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了,他能好好给我写信么,是个尴尬的处境阿
-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)


-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 1:22:14)


真的

我2年前就想读mba<但是是想做parttime的,老板没鼓励我
还跟我说你留点时间在公司好好表现,比读书管用,

因为我们公司重组是很高频率的,换了个老板就忘记好好表现给我升值这件事了
忽悠我

人和老板都不希望下属心怀二心的
而且老外写推荐信都是如实写,不写好话的,郁闷
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