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楼主
发表于 2011-8-21 23:32:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2011-8-21 23:36:01 | 只看该作者
A的话,要看和post-mba plan能否match了。
leader不leader没意思,很虚的东西。

B这种经验写essay必然十分挑战。
板凳
发表于 2011-8-22 23:35:23 | 只看该作者
很多时候,更多的情况是竞争者的状况。本身这两种情况不见得哪个更好。
地板
发表于 2011-8-22 23:48:03 | 只看该作者
两个经历压力都很大哦
5#
发表于 2011-8-23 11:36:07 | 只看该作者
呵呵 同想知道
6#
发表于 2011-8-23 14:05:00 | 只看该作者
What really matters is the quality of the personnel. Either of those positions are similar enough that I won't go 'let's choose this one over that one'.

Rather, if I'm hiring or trying to choose between the two for some reason or another, I'll read his resume properly to try and figure out what motivates this guy, read his essay if my company calls for essays in the application process (my company did), and also listen carefully to his interview to gauge 这个人的素质。
7#
 楼主| 发表于 2011-8-23 15:12:03 | 只看该作者
是不是无论local or global公司,其实不是很重要,除非差别很大呢
8#
发表于 2011-8-23 15:19:07 | 只看该作者
是不是无论local or global公司,其实不是很重要,除非差别很大呢
-- by 会员 laughing0 (2011/8/23 15:12:03)



是的. 关键是你干了些什么. 这最重要
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