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R2提交之后就被waive掉了，后来又收到邮件，非常非常的意外，跟校友约在她的公司。从接到邮件到面试只有两天的准备时间，因为我个人认为面试这件事还是要顺着面试官的安排比较好，虽然说邮件里说两周内都可以。
利用万能的脸书八了下面试官，一看照片就觉得很亲切，我一直认为脸相很能说明性格，看上去就是很舒服很气质很聪明的那种人。然后利用我的人际网络搜索了下，两个朋友都有朋友认识这个面试官，所以在面试前大约心里已经有个底，知道不是那种非常tough的类型。
以下是面试问题：
Go through your resume (some questions about my collage club experience)
How you interprite your GPA score (因为我的不是很top...)
Give me a leadership experience
Give me a example of handling challenge of professinal setting
Give me an intellectual Ability example
Generally how people describe you/strength&weakness?
Why MBA? +questions about my career goal
Why Kollogg?
What else school you apply? Why?
What you can contribute to Kellogg? why they are specific for Kellogg?
Any question for interviewer
聊下来正好一个小时，气氛不错，面试官很多时候在引导我而不是咄咄逼人，可能kellogg人都比较humble&friendly。
我的一些tips
－K家的面试官应该是沒看过package的，要事先发简历给面试官，好好利用essay的story。
－对于自我介绍，最好在两分钟内为宜，我最后控制在2"40'，professional上的要精炼，社团活动阿，兴趣爱好之类的不妨多些比重，毕竟接下去所有的时间都在谈你的工作。好好把握这个时间，定好第一印象。
－了解你的面试官，这点很重要的，通过面试官的职业经历判断她对什么样的case会比较impressive。校友面试的随机性很大，气场合是关键，毕竟你要知道influence power的第一条就是liking。相似而喜欢。
祝大家好运。 |
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发表于 2011-2-28 00:05:26
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