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看看我的背景,给个建议吧!!

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楼主
发表于 2008-9-1 21:36:00 | 只看该作者

看看我的背景,给个建议吧!!

不知不觉找到了这个地方,整个周末都在浏览各位大大的经验,从中获益良多。忍不住想将自己的迷惑说出来,希望各位大大不吝赐教!!

 

我2005年毕业于一所二本工科学校,GPA很低,估计在后50%,拿学位证是低空飞过的类型。毕业后就一直待在现在这家公司,属于IT业吧(对原专业没兴趣)。公司是美国的财富500强在中国的一个全资子公司(好像现在这种形式的特多),业界排名第三。我在这里三年了,职位是senior buyer + supervior。年薪税前差不多有60K吧。于CD上的各位大大比差距非常大,不过考虑到我在一内陆城市(CD),也差不多了。公司去年送我到美国去了三个月,应该说英语还凑合吧,没考过GMAT 与TOFEL,就个六级证。

工作几年了,总觉得有些迷茫,想通过MBA提升下自己,而且在薪水上有个突破吧,却不知道应该去那里。目前这个公司应该说工作轻松但前途有限,我们公司的亚太区总部在北京,我去过几次,发现经理级以上的都只有30岁,而且都是名校毕业(再次感慨北京的人才太多了,这也是我拒绝调总部的原因之一吧)。但我现在在的地方毕竟是分公司而且成立时间很短,业务量不大,看不出成果来。想通过MBA扩展下自己的前景,而且CD毕竟机会太少了。

现在我有两条路:

1:考GMAT或联考去申请国内名校的脱产MBA(中欧,北大等)。

2:读在职MBA(西财的吧),脱产我想就没必要了吧。

 

写的比较多,请各位大大帮忙分析下吧,如果走第一条路,我的背景还行吗?? 第二条路我觉得回报不高。如果你能给我指出第三条路来我将不胜感激。

 

沙发
发表于 2008-9-1 23:26:00 | 只看该作者

再次感慨北京的人才太多了,这也是我拒绝调总部的原因之一吧

why? why not feel exciting when work with talent people?

板凳
 楼主| 发表于 2008-9-2 09:03:00 | 只看该作者
以下是引用russellguo在2008-9-1 23:26:00的发言:

再次感慨北京的人才太多了,这也是我拒绝调总部的原因之一吧

why? why not feel exciting when work with talent people?

上升空间有限啊!!我两年多就升为supervior了,但北京有干了五年还什么都不是的,有个干了八年还是个supervior(前不久辞职了)。

我去了不就是个小喽喽吗???

地板
发表于 2008-9-8 13:20:00 | 只看该作者
去北京,先向牛人学习,将来再读MBA
5#
发表于 2008-9-8 16:22:00 | 只看该作者

西财的个人认为念了没多大意思。还是念商业化浓度强一点的BS比较好,CEIBS也好CK也罢

6#
发表于 2008-9-8 20:03:00 | 只看该作者
西财的MBA在职同学毕业了去了日本读经济管理硕士。
7#
发表于 2008-9-8 20:03:00 | 只看该作者
老乡,欢迎你.
8#
发表于 2008-9-8 20:04:00 | 只看该作者
有个成都的兄台就是中移动成都分公司调北京来读在职的.
9#
发表于 2008-9-8 23:20:00 | 只看该作者

我都做采购的,如果读完mba再做采购代价太高,采购嘛就好好做下去,读mba对采购这条路没什么太大的提升

10#
发表于 2008-9-9 15:31:00 | 只看该作者
同意LS!!!!
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