申请与工作表现的冲突--倒倒苦水了~~

去年小半年的时间都忙于考试和申请，工作表现令老板失望，也错过了promotion的机会。很是郁闷。上来倒倒苦水，也想问一下大家都是怎么做的来平衡工作和工作以外的事情？

又是鱼和熊掌的故事。。。。。别郁闷，得到的比失去的多就好、

其实真的不只是鱼和熊掌的问题了。想来读mba的人，都是很有professional ambition的。所以工作上的setback必然很让人失落，不管是因为什么原因。去年对我来说是一个很difficult的一年，不只是工作和申请，还有很严重的别的事情。过了一年下来筋疲力尽......拼命地想平衡工作，可是到头来也只是这样的结果，所以真的很down....我知道坛子里有很多大NN，很多事情都能很好的平衡，工作上面也能够很技巧地处理很多问题。所以来发这个帖子，问问大家，给我一些指点。至少我可以在以后的路上不会犯同样的错误，或者能够做得更好~~

MM不要着急，着急一点用也没有，我看到你的注册时间和我差不多，也想起了自己的艰难之路。给你举个很简单的例子，你想最有力地把拳头打出去，怎么打？当然是先弯回来一下，打出去才有力啊。你在单位有一定的成绩，现在想通过MBA PROMOTE自己的职业生涯，必须先要付出一些代价，先要有失，才能有得，任何人都存在这个问题，如果你的老板不开明（尤其是中国的老板），他认为你早晚要走，用不上你了，你马上就会有明显的感觉，人家什么事儿就不带你“玩儿”了。其实也不要过分地怪他们，老板也需要从长远角度考虑用人，你当了老板，也会这样考虑。

平衡自古以来就是很难的事，每个人的情况千差万别，想法个性也不一样，很难有什么具体建议，只能自己尽量做好吧。比如我有一个原则，只要不走，干一天，也要把活干好，原先我想干的精彩，现在至少不出毛病，这是一个基本的职业道德问题，我觉得这样领导还是能接受的，另外，你可以和同事搞好关系，有些事他们可以替你顶着，就不见得凡事都一下子捅到领导那儿了。比如我自己，我们是轮班制，我和与我同样PEER的人搞好关系，分别请他们吃个饭，人家有什么事关心一下，或者送点小礼物，这样你如果考试，复习，申请等需要换班的时候就会比较方便，否则着起急来真是。。。。在这个基础上，再把自己的事情安排好。如果单位的事搞不好，会影响人几乎所有的事。如果你MANAGE的好，也会给自己以很大的空间和余地。

关于对其它NN的认识，其实任何人的本性都是展示自己成功和光辉的一面，就像孔雀展示它漂亮的羽毛一样，孔雀不会把自己的屁股展示出来，你说呢？其实NN们也有自己的心酸和奋斗史，没有人能很轻易地取得成功。比如通常来讲，在美国上过学的中国人，他们的竞争优势要好于大陆中国人。但当他们早年到异国他乡求学的时候，甚至在价值观刚刚形成的时候，所经历的文化冲突，语言不适，甚至是举目无亲的那种痛苦，你想过没有，那真是连个说话的人也没有，所以我觉得他们有今天的成就和优势也是当然的，因为他们已经把苦吃在前面了。我觉得LZ应该把其它人成功的经验作为自己的动力和借鉴，而不是让自己灰心，都是人，别人能做好，我为什么作不好呢？肯定行的！

深有同感。

考G时我正好在一个项目里面。每当看到项目组的兄弟熬夜加班，我都很难过，但是还是咬牙看书复习。G考完了，发现写Essay更加费时费力，只好有意地挡掉许多事情。也许，在公司许多同仁眼里我已经变成一个喜欢踢皮球的人了，而此前的几年中，我是那种一腔热血，没事都会揽事情的人。

看了楼上两位的帖子，实在没忍住，跑到卫生间里哭了一回~~~ 谢谢，谢谢你们的开导和建议！！！我会继续努力的！感谢CD给了这么好的一个平台，永远都能找到热心人的帮助！！