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中欧EMBA课上学生与教授“对骂”

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楼主
发表于 2012-11-27 10:47:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
商学院近期频繁以高调的姿态进入公众视野,继长江商学院的风波后,另一所独立商学院中欧国际工商学院(下称“中欧”)陷入“师生对骂门”。
25日,一篇名为《长江告诉我们EMBA课后有多精彩,中欧告诉我们EMBA课上有多无聊!》的长篇博文,描述了中欧EMBA课上学生和教授发生争吵。网名欧蓬的学生指责老师屡犯严重的逻辑错误和学术错误,被学生提问后数度情绪失控。欧蓬还控诉每天上费用7000多元的课是浪费时间。

详细报道见凤凰网:http://news.ifeng.com/society/2/detail_2012_11/27/19564437_0.shtml


有谁知道这个教授吗?  中欧EMBA值得吗?我爸朋友还想明年去的。。。
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沙发
发表于 2012-11-27 10:57:34 | 只看该作者
屡见不见,不值一提
板凳
 楼主| 发表于 2012-11-27 11:11:04 | 只看该作者
其实说实话,去上EMBA的人有几个懂用数学模型推理经济现象的。。。那些老总我也见多了,多数连函数都弄不清楚还要他们建模。。。上课听故事,下课“交流”还是永久的EMBA主题。。。
地板
发表于 2012-11-27 11:25:55 | 只看该作者
EMBA不是高管们交友,吃喝,旅游的地方吗,怎么还有心情吵架?奇怪了
5#
发表于 2012-11-27 13:33:10 | 只看该作者
这篇博文是一面之词。在今天的新闻里,这个网名欧蓬的学生在上课骂粗口,被学校以违反校纪,中止他的上课资格,而发博文,泻私忿。

忻榕教授是学生中评价很高,受人尊崇的老师。组织行为学本身是比较抽象的,但我想欧蓬还远远没有资格去指责老师。

不过如果不是去混关系的话,EMBA的性价比在中国确实很低。
6#
发表于 2012-11-27 16:27:03 | 只看该作者
忻榕是给我上战略人力资源管理的教授,加州大学的PHD,英语很好,课讲的也挺好的,学生评价比较高。

这位学生是人力资源管理公司的,各个学生背景不一样,所以他有不同意见也正常. 教授讲授的理论比较多,实践未必比天天干这活的学生强. 可是考虑到各个学员的巨大背景差异,不能做到人人适合.

这位学员应该去选修比较高级的人力资源选修课,而不应上一些初级课程.

不过说过来,人力资源就那点破事,要想搞得很高级深入也不大容易.
7#
发表于 2012-11-27 16:53:19 | 只看该作者
中欧有一个西班牙的教授讲组织行为学的,那才真是倒江湖,要是他被骂,我不奇怪。忻榕比他强多了。 不过他好像没资格交EMBA,否则早被轰下去了。 中欧有很多学术背景很好的教授但都没资格教EMBA,因为EMBA要求和MBA是不一样的。 水平再高的教授要是没有讲课技巧的话,并且不能结合中国国情的话,照样被EMBA学员评低分混不下去。 这一点一般外国教授基本不行。
教EMBA的最好具备新东方教师那样的讲课技巧,再加上欧美名校的PHD,那么绝对是明星教授,比如许小年这样的。
8#
发表于 2012-11-27 17:18:08 | 只看该作者
忻榕是给我上战略人力资源管理的教授,密歇根的PHD,英语很好,课讲的也挺好的,学生评价比较高。

这位学生是人力资源管理公司的,各个学生背景不一样,所以他有不同意见也正常. 教授讲授的理论比较多,实践未必比天天干这活的学生强. 可是考虑到各个学员的巨大背景差异,不能做到人人适合.

这位学员应该去选修比较高级的人力资源选修课,而不应上一些初级课程.

不过说过来,人力资源就那点破事,要想搞得很高级深入也不大容易.
-- by 会员 simba18 (2012/11/27 16:27:03)

EMBA/MBA教的基本都是初级课程,没有高级课程。如果要上高级课程,就得去DBA或者PHD了。
9#
发表于 2012-11-27 17:56:33 | 只看该作者
光从上课骂教授粗口这一条就知道这个学员的素质了
10#
发表于 2012-11-27 17:58:12 | 只看该作者
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