报告一下Campus Visit to Kansas

leepee · 发表于 2011-3-12 03:06:10

鉴于板上不少人拿到KANSAS的OFFER，特别是金融的不少，说说自己CAMPUS VISIT的感受。

我是这周四一天的VISIT。周三晚上匆匆赶飞机到KANSAS CITY。当天接到UIUC拒信，打击很大，勉强出发。但飞机误点，到达LAWRENCE的时候已经是深夜1点啦。不过BUSINESS SCHOOL的服务不错，订啦车来接我，酒店应该也是LAWRENCE最好的之一吧。不过小插曲是那个房卡我居然用啦5分钟才打开门，赫赫~~~ 从KANSAS CITY 到 LAWRENCE大概50分钟左右。我当天是一位老大爷接的，开得相当慢~~~还有我一直不解的是KANSAS CITY居然在MISSOURI而不是KANSAS。

周四早上我专业的一位在读PHD过来PICK-UP。好有缘分的是我们居然在AOM CHICAGO 会议还在同一组上讨论过。这里要再抱怨一下，早上问酒店要牙刷牙膏他们愣是不提供牙膏要我自己去买。领带也弄脏折腾啦好久。。。囧

不过周四的天气很好，阳光普照，LAWRENCE温度相当适宜，超过50华氏度。 LAWRENCE也出乎意料的干净和整洁，一派美国中西部宜人小镇的风光。接我的姐姐带我快速浏览啦校园，挺大的，特别跟我毕业的小CAMPUS学校相比。建筑也挺漂亮，很喜欢的是他们校园中有小山坡，一些路就有啦高低之分。。。

然后就去先见啦PHD DIRECTOR(行政人员）。问啦个有意思的问题，以后PAY 会不会INCREASE。她说有可能~~~LOL。感觉他们尽管是公立学校，财政状况很不错。

后面就是CAMPUS VISIT的常规内容，见啦六位教授，和PHD学生吃啦午饭。这些学生居然都是结婚并有小孩的，饭桌上大谈育儿经。。。汗。教授见到啦大名鼎鼎的RONALD ASH，很有意思的老头，不过已经不做研究好多年。。。他劝我就去他们那里吧既然他们给我OFFER那么早。我说我应该来吧，其实心里在想我也没有多少选择。。。还问啦个很傻的问题，害得他也不好回答。。。

可能会去他们那里如果我FAVORITE的教授答应做我的ADVISOR。还有去年新来的一位WARTON毕业做SHRM的老师的研究也不错。如果能跟他们做研究，我就准备从啦。。。

总体感觉印象不错，生活节奏很慢，在那里工作生活应该比读博更合适。

sami1010 · 发表于 2011-3-12 03:11:45

赞详细

炒汇 · 发表于 2011-3-12 03:16:34

Kansas的龙卷风也有名的，能体验一次也不错。

majia7 · 发表于 2011-3-12 03:49:59

明年KANSAS金融又扎堆了。。。

galluplinc · 发表于 2011-3-12 05:43:33

赞！！

Kansas的财政状况的确很不错，将来pay increase应该很有可能啦。项目里除了要有牛的full prof, 最好还要有上升势头中而且人很nice的AP，这样可以带着你发paper，而且你有啥idea，对方一般也愿意积极去参与。

除了ash老牛外，chadwick在HR里是很有名气的，他跟ployhart有connection，此人很牛，可以借机building connections。当然，你之前挑的guthrie在HR里也是响当当的，关键看你自己的专业方向怎么定位了，是定在HR还是OB。另外跟那个中国女AP搞好关系去套套woodman，这个也是大牛。

benxu · 发表于 2011-3-12 06:28:42

加油加油

leepee · 发表于 2011-3-12 06:51:35

赞！！

Kansas的财政状况的确很不错，将来pay increase应该很有可能啦。项目里除了要有牛的full prof, 最好还要有上升势头中而且人很nice的AP，这样可以带着你发paper，而且你有啥idea，对方一般也愿意积极去参与。

除了ash老牛外，chadwick在HR里是很有名气的，他跟ployhart有connection，此人很牛，可以借机building connections。当然，你之前挑的guthrie在HR里也是响当当的，关键看你自己的专业方向怎么定位了，是定在HR还是OB。另外跟那个中国女AP搞好关系去套套woodman，这个也是大牛。

-- by 会员 galluplinc (2011/3/12 5:43:33)

Kevin, 你好了解，你应该成立个咨询公司！对的，我想跟Guthrie 和CHADWICK做研究，考虑到自己的研究兴趣，而且SHRM也跟Strategic Management挂上钩。最近他们在大搞downsizing与service satisfaction这一块。吃饭几个博士生还说最近SM就业比OBHR吃香。当然，我也不会放弃OB这一块的。不知道什么原因，这次没见到那个中国女AP。。。

leepee · 发表于 2011-3-12 06:52:25

加油加油

-- by 会员 benxu (2011/3/12 6:28:42)

很可惜，我们没有“DATE”成功，哈哈哈

galluplinc · 发表于 2011-3-12 07:10:39

赞！！

Kansas的财政状况的确很不错，将来pay increase应该很有可能啦。项目里除了要有牛的full prof, 最好还要有上升势头中而且人很nice的AP，这样可以带着你发paper，而且你有啥idea，对方一般也愿意积极去参与。

除了ash老牛外，chadwick在HR里是很有名气的，他跟ployhart有connection，此人很牛，可以借机building connections。当然，你之前挑的guthrie在HR里也是响当当的，关键看你自己的专业方向怎么定位了，是定在HR还是OB。另外跟那个中国女AP搞好关系去套套woodman，这个也是大牛。

-- by 会员 galluplinc (2011/3/12 5:43:33)

Kevin, 你好了解，你应该成立个咨询公司！对的，我想跟Guthrie 和CHADWICK做研究，考虑到自己的研究兴趣，而且SHRM也跟Strategic Management挂上钩。最近他们在大搞downsizing与service satisfaction这一块。吃饭几个博士生还说最近SM就业比OBHR吃香。当然，我也不会放弃OB这一块的。不知道什么原因，这次没见到那个中国女AP。。。

-- by 会员 leepee (2011/3/12 6:51:35)

不是最近啦，strategy早几年就全面超越OBHR的pay了。另外，有个误区是，HR里做SHRM，最后找placement往strategy上靠。事实情况是cornell, rutgers, maryland都有人试过，根本不work。人家strategy要得还是strategy major的，所以.....

hui liao 的service satisfaction做得的确牛逼，cascio的downsizing早就dead-end了，关键学术界对这个一直有点bias，投文章难。OB这块儿最好是别放弃，可以做点交叉的东西投P Psych

leepee · 发表于 2011-3-12 07:23:24

看啦GUTHRIE给我的一篇他的的WORK PAPER，确实如他所说，TOPIC IS A "GOOD STORY",但文章中METHODOLOGY确实有问题。。。跟他见面也大赞DR. LIAO IS EXTRAORDINARY. 可惜我一直没机会见到这位大名鼎鼎的女教授本人。。。

ai,看来我要放弃跟STRATEGIC mgmt靠的想法啦。。。

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