[面试经验] 热腾腾的DUKE面经

面经1：

面试前搜DUKE面经，甚少。半个小时前面完，发个面经攒点人品.

面试发生在2009年2月1日下午4点。我这个人老实，所有的约会都会早到。3点15分就到JW MARRIOT了。在1楼等到45分坐电梯上了38楼的LOBBY,找了老半天找不到带DUKE TAG 的RUSSELL（ADCOM).总算在角落找到了,不过貌似还在和一个MM面,一边打字一边说,我藏在阴暗处观察,发现MM时不时转向窗外,原来在等RUSSELL记笔记。轮到我，Russell还算亲切，互相问候了一下。后来才发现他的真面目，很会challenge啊。言归正传,发面经。

1，WHY DUKE 我觉得面官对这个问题看是很看重的,各位以后一定要把各个点都讲到了。我功课做的不好，只讲了美丽校园,strong faculty,research advantage,teamwork spirit,还有PERSONAL的一点。后来被challenge,详见以下说明。这时候Russell打断了我,问我你这英文是什么accent啊？你是澳洲，英国美国混血啊？我汗！我说我很爱看电影,电影里好的坏的我都学会了。小小的表扬了一下我。

2，Go through resume, 将career path,为什么switch?这个我相信大家都会准备的。

3，接下来就是Y MBA了。我暗地里想这是什么顺序啊？不管了，继续掰。

4，然后问到工作中遇到的ETHICAL情况，我灵机一动硬生生想出了一个。

5，另外一个问题也很奇怪，一开始太紧张没听懂，后来明白问男女员工对待一件事情是否有不同观点。我想，哟？这个问题不对啊，涉及到性别歧视问题啊。不过后来RUSSELL强调是他自己想知道而已。

6，另外一个很重要的问题，就是essay中的leader of consequence的题目，大家准备好回答。What leader of consequence means to you?

7，这时候又回到Y DUKE,我觉得肯定是我第一个问题没答好，他challenge我说duke什么culture最吸引你。我又胡诌了一番，后来还是他提醒我说为什么没说entreprenur 氛围（注：本人创业）。后来我找了个理由说过去了,其实是自己功课没做好。提醒大家Y DUKE一定要好好说。

8，TEAMWORK 对你来说意味着什么？看来确实很看重团队合作。

9，还申请了那些学校，我挑了几个说。还问我第一选择是什么？我说我也不知道，depends,

10，问题时间。

看似这么多问题，我30分钟里面说完了，我这人就是这点不好，所有面试提前完成，不知是祸是福？总结：面试要好好准备的，随便忽悠是不行的。

面经2：（附上另外一个兄弟的面经，此人是校友面试）

香港一个投行背景的校友面试，人很随和，问题很有意思，但是基本上是闲聊，没有很正式的过程，整个持续了一个多小时，感觉肚子很饿。

整个面试开始于校友的自我介绍，然后开始就我建立的一个VC的一些具体问题开始讨论。

譬如，怎么获得天使投资，商业模式和推出机制等问题。

然后话锋一转，问我为什么MBA，其次是毕业的觉得能拿到什么样的工资，预计5年后的自己会是个什么样的人。

接着，着重在我为什么那么年轻就去念MBA上提问，因为担心我仅仅26岁，毕业后不能做到很高的位置，补偿MBA的投资。

之后就是自由发挥时间，我们在谈话中提到了 contribution,谁知道我刚将第一个贡献时，话题就转到我日常的工作当中去了，之后再问我的同事怎么形容我，对我什么评价，优缺点，领导经验。

由于谈话很随意，所以很难具体说到什么问题，一些常规的问题譬如为什么Duke竟然跳过去了，但是大体都围绕在如下几个传统范畴

1. Why MBA Why Now

2. Career goal

3. Leadership experience

4.Strength and weakness

5.Contribution

6.Hobbies

7.How colleagues describe you

整体感觉，该校友似乎更关心你是否具备了充分和正确的动机去念MBA，而不仅仅是为了实现一个梦想，所以谈起来比较有意思，不会说什么空话，但是发现Duke的校友，都会很认真研究你的CV，时常不经意对你从事职业的特点提一些问题，譬如该校友既关心我当记者的一些趣事，也问到了我坐风险投资时的退出机制，所以建议大家对自己的职业都要有很好很深刻的了解。预祝大家都成功，尤其是那个沃顿的糖水姐姐，咔咔。

呵呵，谢谢，all make-up, 我就一very,very normal person. Hope we both have good luck!