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申Harvard可能还差把火，Minnesota倒是很有可能，它家的HR MBA是专业领域里最top的之一

LOyola的项目历史比较久，师资也不错。South Carolina非常不错，和业界的connection很棒。

至于Cleveland State，楼主要三思，Nance商院的MBA很so so，班上60％都是国际学生，今年录取了3个越南的，10个中国台湾的，8个新加坡的，4个韩国的，1个日本的，6个东欧的，19个印度的，和2个中国大陆的，等等，虽然Cleveland State的MBA Co-op最新排名是全美第10，但是。Nance商院的MBA项目优势只在Accounting和Human Resources，其他方向，比如Finance, Marketing, Operations, Business Statistics都是很一般的。Accounting track会有很多很牛的part-time faculty授课或是做周末的presentation和team project，这些faculty都是U Mich，U Penn，UCLA的PhD或是MBA毕业，目前要么是Partner，要么是Sr.Manager那种，实战经验丰富，你会很受益。至于HR track，HR Dept.安排了一个韩国教授（UIUC的PhD）和两个美国教授。这两个美国教授自己的研究都是OB方向，和HR还是有区别的。那个韩国教授非常不错，除了有一点口音外其他都很完美～ 另外还有4个part-time的faculty，清一色都是U Mich的J.D.毕业的，以前是专做ADR或者arbitration的，后来有了自己的咨询公司或是LR agency，还都是很强的

BTW，Cleveland State的HR主要强在Labor Relations而不是Human Resources，LR方向有一位FMCS（联邦调解与仲裁委员会）的前副主任，一位美国劳工部的前副部长，HR方向只有两位Prof比较牛，总体弱于LR

Interesting indeed. you have super schools in your list. But you also list many mediocore schools. So I will say other than UM and Harvard, it is quite possible for you get into other schools.

btw, no offense to Minnesota fans, it is a good school