我的情况该申请还是。。。恳请各位指导，感激

我的情况是这样的：

本科上海财经大学，GPA 3.0－3.2。

工作三年，拜耳（德国公司，500强前200强企业之一）做了2.5年,现在在雅培，（美国公司，世界前300总有的吧）。

令我郁闷的是，我两次考GMAT，第一次，660，第二次 680，因为工作实在太忙太忙。

推荐信，我准备一封，拜耳医药保健有限公司 亚太区财务（控制）总监（我不知道他的具体抬头，因为我辞职了之后他才升职了，但是总归差不多吧）；第二封，拜耳医药保健有限公司前市场部经理（也就是我的两年半的直接老板）；第三封；第三封，麦肯锡亚太区某头头（我也不知道他的具体抬头，但是是美国总部派过来的，应该满大的。），虽然并没有很多工作上的接触，但是这样有分量的推荐信，我不想放弃。

我这样的情况的话，能够申请什么level的学校呢？University of Maryland 可以嘛？还是我应该重新考GMAT?但是如果想上700，我估计得辞职才行，值得嘛？

谢谢大家，能够给出意见得话，非常感谢。

推荐信最好找你的顶头上司写，因为更了解你。当然，一个500强公司的老总能给你写推荐信，说明还是对你有了解的，但如果只是空泛的推荐，那么还不如不要。

个人感觉，如果你实在不想考G，那么这个成绩相对中国申请者来说，似乎有"点点"劣势（但不是关键问题），如果在essay上好好的弥补，那么还是有很大希望的。

个人建议：还是不要辞职的好。

辞职会有什么不好之处呢？

咨询了2，3个人，有人让我干脆辞职，然后争取考过700；有人劝我不要辞职。

迷茫中。。。。。。

除非你能保证在3个月内搞定所有考试，然后能马上续上工作。否则，请在职考，不行就多请请假，全职考试不是你想像的那么简单

楼主应该还比较年轻吧，有四年工作经验？

唉，我曾经是想在职考试的。然而，现在的老板是个工作狂，我从早忙到晚，真的是没有精神啊。

如果我辞职，专心考试，我会准备一个月就考试。我没有四年工作经验，只有三年而已。

西望楼主慎重考虑。宁可请长病假，不要辞职。。

我也想在职考，可是我现在的老板有点变态，你会允许我请长病假的，况且，长病假是多少，两个礼拜顶多了，两个礼拜好像实在没有什么考700＋的把握的说。

大家觉得呢。。。

唉。。。。。