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我的情况该申请还是。。。恳请各位指导,感激

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楼主
发表于 2006-7-19 21:17:00 | 只看该作者

我的情况该申请还是。。。恳请各位指导,感激

我的情况是这样的:

本科上海财经大学,GPA 3.0-3.2。

工作三年,拜耳(德国公司,500强前200强企业之一)做了2.5年,现在在雅培,(美国公司,世界前300总有的吧)。

令我郁闷的是,我两次考GMAT,第一次,660,第二次 680,因为工作实在太忙太忙。

推荐信,我准备一封,拜耳医药保健有限公司 亚太区财务(控制)总监(我不知道他的具体抬头,因为我辞职了之后他才升职了,但是总归差不多吧);第二封,拜耳医药保健有限公司前市场部经理(也就是我的两年半的直接老板);第三封;第三封,麦肯锡亚太区某头头(我也不知道他的具体抬头,但是是美国总部派过来的,应该满大的。),虽然并没有很多工作上的接触,但是这样有分量的推荐信,我不想放弃。

我这样的情况的话,能够申请什么level的学校呢?University of Maryland 可以嘛?还是我应该重新考GMAT?但是如果想上700,我估计得辞职才行,值得嘛?

谢谢大家,能够给出意见得话,非常感谢。

沙发
发表于 2006-7-19 22:08:00 | 只看该作者

推荐信最好找你的顶头上司写,因为更了解你。当然,一个500强公司的老总能给你写推荐信,说明还是对你有了解的,但如果只是空泛的推荐,那么还不如不要。

个人感觉,如果你实在不想考G,那么这个成绩相对中国申请者来说,似乎有"点点"劣势(但不是关键问题),如果在essay上好好的弥补,那么还是有很大希望的。

个人建议:还是不要辞职的好。

板凳
 楼主| 发表于 2006-7-19 23:16:00 | 只看该作者

辞职会有什么不好之处呢?

咨询了2,3个人,有人让我干脆辞职,然后争取考过700;有人劝我不要辞职。

迷茫中。。。。。。

地板
发表于 2006-7-20 09:55:00 | 只看该作者
好像很多学校推荐信只要2封的说,多了不好...
5#
发表于 2006-7-20 18:44:00 | 只看该作者
以下是引用lina80在2006-7-19 23:16:00的发言:

辞职会有什么不好之处呢?

咨询了2,3个人,有人让我干脆辞职,然后争取考过700;有人劝我不要辞职。

迷茫中。。。。。。

除非你能保证在3个月内搞定所有考试,然后能马上续上工作。否则,请在职考,不行就多请请假,全职考试不是你想像的那么简单

6#
发表于 2006-7-20 19:06:00 | 只看该作者

楼主应该还比较年轻吧,有四年工作经验?

7#
 楼主| 发表于 2006-7-20 21:36:00 | 只看该作者

唉,我曾经是想在职考试的。然而,现在的老板是个工作狂,我从早忙到晚,真的是没有精神啊。

如果我辞职,专心考试,我会准备一个月就考试。我没有四年工作经验,只有三年而已。

8#
发表于 2006-7-20 21:53:00 | 只看该作者

西望楼主慎重考虑。宁可请长病假,不要辞职。。

9#
发表于 2006-7-20 22:13:00 | 只看该作者
660-680说明水平已经在那里,关键是看如何发挥,多总结总结相信不久就能攻克.辞职嘛不到山穷水尽,希望不要考虑.
10#
 楼主| 发表于 2006-7-20 22:20:00 | 只看该作者

我也想在职考,可是我现在的老板有点变态,你会允许我请长病假的,况且,长病假是多少,两个礼拜顶多了,两个礼拜好像实在没有什么考700+的把握的说。

大家觉得呢。。。

唉。。。。。

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