5. RSM 就业资源
借助Your Career Builder,学生可以按照在线模块来确定自己是谁以及想要什么,并为申请流程做好准备。
学生的 Career Builder 包含以下模块: 1. 了解自己 2. 简历优化 3. 求职信写作 4. 通过 RSM MentorMe 寻找导师 5. LinkedIn 优化 6. 面试技巧
RSM 职业中心全年提供五个研讨会。 如何撰写简历和求职信 以精心撰写的简历和求职信开始自己的申请,确保简历通过申请人跟踪系统并了解行业之间的差异。申请信在荷兰或其他地区看起来会有所不同吗?参加本次会议,从学校的职业发展经理那里了解并获得有关自己简历的个人反馈。
如何准备面试 在一个小组的私密环境中,学生可以就工作面试提出所有想问的问题。学校的职业发展经理会给学生提示和技巧,什么该做,什么不该做。学生可以练习处理“棘手的问题”并提出自己的问题。如果学生即将进行工作面试,这个研讨会可能特别有用,同时它对准备工作和实习面试的每个人也很有用。
LinkedIn 优化 LinkedIn 不仅仅是学生的在线个人资料。了解如何优化学生的个人资料,使其反映学生的个人品牌并成为自己的营销工具。学校的职业发展经理将向学生展示如何搜索工作,以及如何使用 LinkedIn 作为网络工具。学生会发现为什么与 RSM 校友联系对于发展自己的网络和了解有关公司的更多信息大有裨益。
如何准备快速面试 在一个小组的私密环境中,学生可以就快速面试提出所有想问的问题。学校的职业发展经理会给学生提示和技巧,什么该做,什么不该做。学生可以练习处理“棘手的问题”并提出自己的问题。如果学生在国际职业活动或职业训练营期间即将进行快速面试,本研讨会可能特别有用。
社交并不可怕 从哪里开始?该怎么办?社交听起来令人生畏,而且很难找到具体的开始方式。职业发展经理 将参加这个研讨会,他们会指导学生如何建立网络并思考自己的心态。
职业咖啡 - 问答 加入由 RSM 职业中心主办的非正式 Zoom 会议,询问有关寻找实习或职业生涯第一步的一般问题,或者只是倾听以了解其他学生在问什么。请自带茶、咖啡或热巧克力。
MiM-CEMS 实习 学生需要在国外进行至少 8 周的实习。尽管可以独立寻找一个组织来进行实习,但大多数学生都加入了 CEMS 企业合作伙伴之一。由于实习旨在成为一种跨文化体验,因此必须在学生相对不熟悉的国家/地区进行,这是学生真正体验未来职业或组织的机会。许多学生通过在此期间建立的联系获得第一份工作。
技能研讨会 技能研讨会是实践技能的培训研讨会。它们对于启动有效的职业生涯至关重要,也是轻松适应国际管理环境的基础。 主题包括: 个人发展 跨文化技能 项目管理 小组工作技巧 国际谈判技巧 演讲技巧 简历制作和工作申请准备 商务沟通
SCM 学生可以使用许多资源来寻找职业,例如下面列出的期刊和专业组织 运营管理协会 CSCMP,美国供应链管理专业人员委员会 (前身为 CLM)。 ELA(欧洲物流协会)。期刊:欧洲物流。 VLM (Vereniging 物流管理)。 该组织还代表荷兰的 APICS。期刊:Logistiek,由 Elsevier 出版。 NEVI (Nederlandse Vereniging Voor Inkoopmanagement)。 期刊:Tijdschrift voor Inkoop en Logistiek,由 SDU 出版。 VELA(Vereniging van Logistieke 顾问)。
所有即将毕业的学生都可以免费获得 Springer 出版的期刊“供应链杂志”一年。Logi-Search、Tempo Team、Plimsoll Adviesgroep、Young Executive Recruitment (YER)、BLMC Executive Match 和 Logistics Recruitment 等猎头公司都有专门的运营和物流部门。求职者还可以咨询讲师和 RSM 职业服务以寻求帮助。 |