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2019-2-8 处女贴，分享攒个人品
13分3秒。 Dallas早上8点半面试，Hettie上来直接问问题，本来打算上来寒暄一下给HT打起精神都没有机会。HT全程冷漠，无表情看镜头，只在我说实习经历的时候低头，估计是看简历。HT在答完的时候并没有给good之类的反馈，而是直接问下一题。 都是常规问题，用论坛面经准备就可以了。 1 Programming experience。 我讲了上网课，Python，最近学习的内容。HT追问除了Python其他的没有学过吗？诚实回答了。 2 Why analytics 讲了从实习经历中发现，但是略磕磕巴巴。我在讲由实习A转移到实习B的原因的时候HT挑了一下眉毛。 3 国外学习经历 讲了短期交换的。HT问how do u like，我说了一堆做了什么。。。。。然后HT让我听清楚，重复了一遍问题，说是在问我的想法。临时临急扯了一些回答。 4 实习经历 简单讲了2段。HT不会问的太深，主要靠自己把闪光点show出来。不要停顿太久，HT会直接下一题… 5 长短期目标，目标公司等 HT没做评论。 6 Why cox 说了课程设置的flexibility，校友资源，地理位置等。 7 最后的提问： 问了给国际生当地就业的建议。一是要technical。不要认为留在当地就业容易，SMU好是因为学生work really hard。像我只上网课是不够的。二是要英语要特别好，you have to sound natural。觉得我简历上不错（说中国学生都这样），但只是写得好，口语中的自信不够。这点和美本相比竞争力不够。Not the one I am looking for. 说我英语good但是不够，I wantto talk to u等等…（感觉在指我之前紧张到重复词） 问得到回复的时间。2周内给回复。期间有问题可以email HT。然后礼节性飞快地结束了面试。 第一家Skype面试，被面试官的冷漠吓到，准备好的内容都说卡了。居然连why choose you都没问，感觉要凉。其他申请人引以为戒，保持心态，保持微笑，目光炯炯！
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发表于 2019-2-8 23:24:33
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