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关于面试官的选择

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楼主
发表于 2016-3-5 22:58:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教一下大家,第一轮面试在选面试时间的时候也可以同时选面试官,那么是选低年资的面试官(比如Assistant Director和MBA高年级学生)比较好还是高年资(比如director)的好?急问!谢谢!
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沙发
 楼主| 发表于 2016-3-5 22:59:51 | 只看该作者
另外性别是选男的还是女的好?同性还是异性更好?谢谢
板凳
发表于 2016-3-6 01:26:48 | 只看该作者
从个人经验来看,admissions officer要好于在校生,高年资/低年资貌似无所谓。但如果是录委会的要好于非录委会的,因为如果你面试表现好,有些申请材料中出现的潜在问题可能就被你的面试表现overriden了,特别是面试官是在录取委员会中最后做决定的人。
异性面试貌似好于同性。仅供参考。
地板
发表于 2016-3-6 17:35:17 | 只看该作者
异性好于同性。至于其他的其实没什么差别
5#
发表于 2016-3-9 10:48:24 | 只看该作者
Hello there,
Well a more senior person is likely to give you a tougher interview, but at the same time, if you impress them it might leave a bigger mark. So it’s up to you

Best,
Jon Frank
6#
 楼主| 发表于 2016-3-9 11:13:59 | 只看该作者
谢谢大家的意见!~
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