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从操作角度说,
第一,你如果公司上下尤其是HR和系统中都和你的简历里面宣称的一样,比如时间和工作职位,那么风险会小一些。你知道,如果申请MBA或者未来到了大公司工作,很有可能审查你的背景。这种审查一般都是比较仔细的,当然空子不是不能钻。但是风险肯定很大,如果你公司的系统中信息不一致的话,很可能导致你很多努力都白费了。
第二,从面试角度,尽管我相信你会很努力很努力做这份实习,但是说实话,实习就是实习,它和工作完全不在一个层次上。你负责的项目,你受到的训练,给你安排的任务,都会直接影响到你对于这份工作的描述、感受和判断。在我们班里很多时候和同学聊起来,会非常轻易的感受到哪个同学的工作有分量,哪个基本上就是空话多半有水分。我不敢说你面试的时候对方是否会立刻感受出来或者直接质疑。不过我个人觉得要是做到未来一切的交流都能是滴水不漏还是很有难度。
从道德层面来说,其实就算没有风险,作为商学院的学生和未来你希望成为的商界精英,其实道德标准是一个非常重要的指标。为了这个一时的申请,承担很大的道德风险,包括心灵上的不踏实,我觉得这个需要比较大的心理素质。 其实一年的工作经验,和半年的实习,不见得前者就更加有分量。如果你在短期实习岗位上作出来很精彩的业绩,要有说服力的多。一年的工作,也不足以对你未来的职业生涯产生多么大的正面作用,反而让自己背负巨大的心理压力,我感觉是不值得的。
当然,实际操作上,你要是各种因素都注意到了并且加以规避,还是可以达到你的目的的。不过我劝你三思。不值得的。 |
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