看看就好,不发表评论哈哈。
http://news.163.com/09/0312/20/547TOSMA000120GR.html
晨报讯尽管金融危机影响了高校毕业生的就业,可今年MBA学生的整体就业形势依然向好,只是学生的就业结构发生了变化,从外企开始转向国企和民企,从金融领域转向其他行业。昨天,在上海交通大学安泰管理学院为09届毕业生开设的专场招聘会上,一家民企开价30万年薪招MBA毕业生。 在昨天的招聘会上,有39家企业到场招聘,提供的岗位数近170个,涉及到交大管理学院的各个专业,企业开出薪酬最高的岗位仍指向MBA毕业生。“MBA的毕业生今年就业形势还是不错的,仍是供不应求,基本每人手里都有3-4个OFFER(录用通知书)。”交大职业发展中心副主任黄淑绢向记者介绍,受金融危机影响,外企特别是金融服务行业的企业纷纷缩减,甚至取消校园招聘,这突如其来的变故确实对就业产生了很大的影响,除了招聘岗位的减少,更主要的是对同学心理的影响。交大的不少MBA学生在求职之初,目标都是投行或咨询公司,但是这两类公司今年放出的招聘岗位极少。 好在许多毕业生都及时调整了心态,不再只盯着这些企业。黄淑绢表示,尽管外企和投行的岗位明显减少,但国企和民企的需求与往年相比并未减少,有的甚至有所增加,这就使得今年MBA就业最大的变化是学生的就业结构发生了变化——从外企转向国企和民企,以及一些中小企业,有的学生则干脆放弃外企去中小型企业发展。她表示,今年MBA的毕业生起薪水平与进校前相比,翻一番是没问题的。 不少高校负责MBA就业工作的老师坦言,对学生来说,工作背景是企业最看重的因素,有好的工作经历的学生更容易找到工作,拿到高薪。为此,黄淑绢透露,学校在招生中,也越来越重视报考者的工作经历。
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"MBA就业形势向好但去向有变"
学校最喜欢把招聘的职位除以学生的人数,然后就得出每个人有几个OFFER,呵呵!却不知道这些职位不一定会招人,招人也不一定会招这个学校的人,更何况这些职位还对其它学校其它人开放,一个投行的职位对国内所有的好的学校都开放,交大的人得知这个职位,就把这个当成他们的OFFER,可笑之极。这就是为什么学生在煎熬,而学校还以为学生真的有那么多OFFER,问题是学生心态不对,悲哀!
Job offer是指XXX公司已经向职位申请者提供工作机会,并已发送了书面合同书。
你所指的Offer,在业内指vacancy open的数量,不要混淆CDers
交大老师的话也好信,交大就是出骗子的,因为我也是交大的,深知老师的忽悠水平,在学校里被老师忽悠了四年了.
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