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楼主: 花则不累
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[原创]中欧之后话创业.. (老板休假,奥运偷闲)

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11#
发表于 2008-8-25 14:25:00 | 只看该作者
好帖子,顶一炮
12#
发表于 2008-8-26 09:08:00 | 只看该作者
以下是引用handsomean在2008-8-25 2:24:00的发言:

前辈你好:

    冒然给你敲去这百余来字实属深夜相逢有感而袭。

。。。

     我今年25岁,06年毕业于国内某理工大学,大学时成绩一般,心思不在这上面,每次只要中上等即可,但除了成绩其他都在同龄人中较为出色,对于与人交流、洞察事态、分析问题等关乎情商智商交杂型事物方面异常卓越,毕业当年在北京一家还算不错的资产评估事务所工作,第二年便去了朋友的文化公司和他一起创业,便有了第一段的故事。

    我于本月开始脱产复习gmat,计划年底报考,目标是中欧(大学时英语六级85分,现在逐渐拾起)。

    我想问一下前辈,以我大学的普通成绩和工作两年的短暂经历,对于申请中欧会不会在某些程度上有障碍,如果gmat分数较高的话是不是可以忽略掉那些。(比如700分)

     感谢

                       fans

handsomean 关于MBA申请,lz虽然是毕业于中欧,但未必是申请方面的专家。另外奥运结束了,估计lz悠闲的日子也行将结束,他未必有很多时间来此给你作详细的回复。你应该给学校去个电话直接问才对:)

13#
 楼主| 发表于 2008-8-26 14:55:00 | 只看该作者

哈哈..楼上果然言重了,我的确没来得及过来看帖子回复,奥运结束了.我现在深圳出差,下午去香港.我同样也想说我不是申请方面的专家.

谈谈我个人对handsomean帖子的看法..

就目前两年的创业工作经历,申请商学院的确有些早.因为商学院的课程,案例分析都是针对于很多商业和公司运作上面总结,知识点.越多的工作经验,就会有越多的心得和体会,才会在学习中体会,理解,总结,融汇贯通.比如说,在基层做两年sales,没有own过p/l,学managing accounting的时候,理解起来就会抽象.而你参加小组讨论的时候,input和contribution就会少很多.商学院选的都是有行业经验和公司管理经验的人,教和学是相互的.我们的同学就有在ERP的课上介绍自己公司的实践,在HR课上介绍某个大公司的KPI..

商学院和公司选拔人才基本上一致.创业的经历只是加分,说明申请人有创业精神,挽起袖子就冲前线的hands on人才,但是真正左右公司和商学院选拔这个人的是他的行业经验.

接下来,就看handsomean的志向在哪里了.如果你想进入500强做个高管,那么现在就进入一家行业的领头羊公司锻炼两三年,然后进中欧学习,毕业后上升一个台阶做到500强的sinor位置,或者再去创业.

如果想继续创业,那就继续你的梦想,把公司做大,然后聘用中欧的毕业生给你打工,继续做大大....

加油..

14#
发表于 2008-8-27 09:24:00 | 只看该作者

感谢lz的分享,为handsomean赞你一个!!!

15#
发表于 2008-8-27 19:53:00 | 只看该作者
以下是引用花则不累在2008-8-15 18:17:00的发言:

CEIBS之前我就创过业.SARS没去成美国,于是带着7,8个人,几台电脑,两辆面包车,开始了自己的"事业".每周把一个欧洲品牌的时装在清关后的48小时送到在中国大陆的20多个城市的分店.后来选择放弃美国,留在上海读MBA兼顾生意,几乎包了所有同学开学毕业往来上海的行李运输.也是因为要去CEIBS,不得不用一半股份招安了旧东家的一个手下,让他两年之内就在京买了车和房子.但是由于业务单一和食物链的低级,毕业时在500强公司的package面前,我卖了股份,开始给资本主义打工了.

升职加薪,责任越来越大,压力也越来越大,有黑锅的时候,就会有冲动炒了老板,自己再单干,悠哉游哉,但是转过头去,依然enjoy来回来去的商务舱,一餐几千块的客户应酬.原来的竞争对手成了现在的供应商,必恭必敬称呼自己x总.[em04这些所谓的"金手铐",延缓了我的创业脚步,却不能改变我的创业梦想.

MBA之前的创业,完全是一股子冲劲,觉得这个机会不错,于是就开始张罗,租办公室,招兵买马,但是从来没有做过市场分析,DCF分析,更不知道可以走多远.没有分析过成本,就知道忙不过来就招人,对team更没有一个完善的管理激励机制,往往是这一年收成不错,就封几个大红包让大家开心过年.team的人也乐意跟随仗义的老板,之后我们才知道,这是所谓的"entrepreneurship".

但是两年多的global公司经验,让我越发受益匪浅,更可以对未来的创业事半功倍.从员工的薪资职位的job grade设置,objective与performance挂钩的考评,到全年CM1,DFC,Headcount,EBT预算的制订,无不解答了我之前在local同行所面临的所有难题.我经历和见到过很多私企在经历了迅速发展后陷入的上升瓶颈,在"法制"和"人制"势力的碰撞中衰退.

创业机会到来的时候,我开始冷静的分析现金流和预估盈利模型.然后拿5年的gain与我现在的career path比较.我知道这是所有金领MBA毕业生们的蛰伏状态.作3-5年的外企高层,供房养家,然后跳入民企,高薪加股权,这的确比创业的value大.可是,我们的角色会从企业的owner转换成了企业的Manager.

得失之间,难以说清...

SB一个,丢中殴的脸!就你这也创业?脑子被驴子踢了你。

16#
发表于 2008-8-27 20:39:00 | 只看该作者
以下是引用gco在2008-8-27 19:53:00的发言:

SB一个,丢中殴的脸!就你这也创业?脑子被驴子踢了你。

没有根据地骂人,穿开裆裤的毛孩子都会;有依据的提醒,才是对所有的人的睿智帮助。


[此贴子已经被作者于2008-8-27 20:38:52编辑过]
17#
 楼主| 发表于 2008-8-28 00:38:00 | 只看该作者
以下是引用gco在2008-8-27 19:53:00的发言:

SB一个,丢中殴的脸!就你这也创业?脑子被驴子踢了你。

很不好意思的丢中欧的脸..当时其实是在作另外一个项目,但是不懂市场分析和切入,就从最容易的本行开始积累了.白手起来,可以支付在中欧的学费和生活费,合伙人也在两年里面买了车买了房,大家的期望不同,我已经"小富即安"了.也正是楼上所说到的原因,我中欧毕业后没有继续把这个小"作坊"做大..

不过还好,中欧没有嫌弃我的"小个体"经历,我也的确不好意思的忝在国外公司里面打工,学本领. 楼上如果是中欧校友,我倒是觉得比被骂SB更丢脸...

18#
发表于 2008-8-28 08:37:00 | 只看该作者
真是林子大了 什么鸟都有
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