如何选择理想的推荐人

一.商业技能：理想的推荐人应该将以下几点说清楚

1. 你成熟与否：你是不是能在充满压力的环境下做出考虑全面的决策并保持 良好的自我约束。
2. 你的工作习惯
3. 你的自信和沉着
4. 你的创造性
5. 你的思维缜密程度
6. 你是否愿意和别人一起协作
7. 你是否乐于倾听有价值的意见
8. 你有没有鼓励别人能力
9. 你的组织和计划能力
10. 你的其他领导素质
11. 你的分析困难问题的能力（找到解决方案并向别人推广）
12. 你的整理的管理潜质

二.智力水平：理想的推荐人应该说明如下几点

1. 分析能力
2. 数字能力
3. 头脑是否灵活
4. 合理的质疑能力
5. 想象力和创造力
6. 表达能力（书面和口头）
7. 运用其他语言的能力
8. 刨根问底
9. 调研方法
10. 对学术方面兴趣广泛

三.个性特征：理想的推荐人应该说明如下几点

1. 你的道德观
2. 你正值与否
3. 你是否可以依赖
4. 你的动机和主动性
5. 你的幽默感
6. 你和周围人的关系
7. 你的公民责任感
8. 你如何与商业环境中或其他机构中比你职位低的人共事
9. 你的社会交往能力
10. 选择推荐人要选择熟悉自己并且友好的人，尽量选择比自己职位高的人，否则会让人怀疑对方是否有资格推荐你。

8错~~~

哪个8错？

顶

多谢分享！

8错的意思是不错

以下是引用plato1983在2008-7-24 15:23:00的发言：

多谢分享！

8错的意思是不错

原来如此，哈哈